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I.U.P Santiago Mariño - Extensión Barinas
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  • 1. Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación I.U.P Santiago Mariño - Extensión Barinas Integrante: T.S.U Ignacio J, Rivero C C.I: 13.991.878 Educación Física II Escuela. Ingeniería Civil
  • 2. Riesgos laborales según las normas COVENIN
  • 3. Es el conjunto de riesgos existentes en el área laboral que puede resultar en una enfermedad laboral o en un accidente laboral. En el año1958, se promulga del Decreto Oficial Nº 501 para la creación de la Comisión Venezolana de Normas Industriales, COVENIN la cual es el resultado de un laborioso proceso, que incluye la consulta y estudio de las normas internacionales, regionales y extranjeras, de asociaciones o empresas relacionadas con la materia, así como de las investigaciones de empresas o laboratorios La norma COVENIN 4004:200, nos proporciona recomendaciones relativas a gestión de prevención de los efectos de riesgos laborales
  • 4.
  • 5.  Colores, símbolos y dimensiones de señales de seguridad (187-02)  Tensiones normalizadas del servicio eléctrico (159-05)  Código eléctrico nacional (200-02)  COVENIN 810-98 características medios escape edificaciones según tipo de ocupación  COVENIN 39-03 calzado seguridad protección y trabajo.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Según las condiciones legales o contractuales de quien se expone al riesgo, estos pueden ser:  RIESGO COMUN: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral  RIESGO OCUPACIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vinculo contractual.  RIESGO PROFESIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vinculo laboral vigente  Art. 35 del reglamento de la LOCYMAT deberá llevar una historia medica ocupacional de sus trabajadores desde el momento que inicia la relación de trabajo y 10 años siguientes a la terminación de la relación laboral.  Art. 70 del reglamento de la LOCYMAT la enfermedad ocupacional es aquel estado patológico que se manifieste por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.