Actividad No.1: Factores de riesgo o peligros laborales

1. FACTORES DE RIESGO O
PELIGROS LABORALES
REALIZADO POR: GRUPO M
DEIVY FARIT RUEDA VIVAS
KAREN JULIETH RIVERA TORRES
REALIZADO A:
CARLOS HUMBERTO PEDRAZA
21/AGOSTO/2020

2. INTRODUCCIÓN
El siguiente trabajo se basa en identificar los factores de riesgo o peligros
generadores de accidentes de trabajo y enfermedades laborales en un
problema expuesto por el docente de la materia de Higiene y seguridad
industrial, donde prevenir estos accidente e incidentes es muy importante
para las empresas, la cual ayuda como empresa a mejorar las condiciones
laborales para los empleados.
Donde se deben tener en cuenta las resoluciones establecidas como es el
COPPAST la cual este, está encargado de la promoción y vigilancia de las
normas en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas
ya sean públicas como privadas.
Por tal razón la prevención de los riesgos laborales se basan en las medidas que
adoptan las empresas y así facilitar unas condiciones se seguridad dentro de
la normativa vigente.

3. PROBLEMA:
En las instalaciones y en el desarrollo de procesos, actividades y tareas de
una empresa seleccionada por cada equipo de trabajo, existen una serie de
factores de riesgo o peligros que pueden lesionar o enfermar a sus
trabajadores, ocasionando daños y pérdidas económicas y humanas.

4. Factores de
Riesgo
La identificación, el
estudio y el análisis de
los factores de riesgo
laboral, corresponde
tanto a la seguridad
como a la higiene
industrial; ya que de
esto depende reducir y
evitar los incidentes y
enfermedades por parte
de quienes realizan las
actividades.
Clasificación
Seguridad industrial
● mecánicos,
eléctricos,
locativos,
explosiones e
incendios.
Higiene industrial
● fisicos, quimicos,
biologicos,
psicolaborales y
ergonómicos o
biomecánicos
Locativos
Se determina a partir
del entorno en que se
desarrollan las
actividades además de
las condiciones que
poseen quienes realizan
estas acciones.
Mecánicos
Este factor se aplica
para todas las
maquinarias, equipos y
herramientas
proporcionadas, ya que
de hacerse un
mantenimiento
oportuno o de no estar
en un estado óptimo
puede causar
accidentes.
Explosiones e
Incendios
Para este ítem se debe
tener en cuenta que las
causas y muchas veces
propagaciones se
pueden provocar por
fugas, descuidos o en
situaciones muy
extremas tales como
naturales.
PELIGROS LABORALES

5. PSICOLABORALES
CARGA LABORAL
cantidad de actividad que
puede ser asignada a una
parte o elemento de una
cadena productiva sin
entorpecer el desarrollo
total de las operaciones
.
ERGONÓMICOS
MANIPULACIÓN DE CARGAS
cualquier operación de transporte o sujeción (el
levantamiento, la colocación, el empuje, la
tracción, etc.) de una carga por parte de uno o
varios trabajadores que, por sus características o
condiciones ergonómicas inadecuadas, entrañe
riesgos.
QUÍMICOS
Generalmente cualquier tarea que
implique manipulación de
sustancias químicas.
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PELIGROS LABORALES QUE PROVOCAN
ENFERMEDADES LABORALES

6. ➢ Oficina: Se puede evidenciar carga laboral en cuanto a la carga mental a la
presentación de nuevos proyectos.
➢ Bodega: Se evidencia por manipulación de cargas, al momento de despachar los
productos en camiones.
➢ Laboratorio: Manipulación de sustancias químicas para realizar el producto para la
venta.
ACTIVIDADES O PUESTOS DE TRABAJO
DONDE ESTÁN PRESENTES CADA UNO DE
ESTOS PELIGROS

7. ➢ Empresas Con Maquinaria: Se da por la manipulación de maquinaria, la
cual puede generar lesiones corporales e inclusive mutilaciones.
➢ Área de trabajo (corredores, suelos. etc): Se dan en el lugar donde se lleva
a cabo la actividad, esto se puede producir por desorden o suciedad.
➢ Gasolineras y Minas: Se producen por la manipulación de líquidos y gases
inflamables; además de estar en lugares indebidos.

8. Actividades que realiza la resolución para prevenir o controlar los peligros laborales
identificados.
❖ Evaluar con la ayuda de técnicas de medición y cuantitativas, la magnitud de los riesgos,
para determinar su real peligrosidad.
❖ Inspeccionar y comprobar la efectividad y el buen funcionamiento de los equipos de
seguridad y control de los riesgos.
❖ Diseñar y poner en práctica los medios de protección efectiva, necesarios en los sistemas
de transmisión de fuerza y puntos de operación de maquinaria, equipos y herramientas de
trabajo.
❖ Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades
profesionales a efectos de aplicar las medidas correctivas necesarias.
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989

9. PARTICIPACIÓN DEL COPASST, EN LOS
PELIGROS LABORALES DE UNA EMPRESA.
La participación de esta entidad se da a través de una serie de políticas, con las cuales buscan
que las empresas, den los beneficios y servicios adecuados a quienes desempeñan un papel
laboral; en dicha área de trabajo. Para explicar mejor esto se presentan a continuación las
normas más relevantes para este proceso.
 Decreto 614 de 1984 (derogado por el Decreto 1072 de 2015): En estas se encuentran las
primeras funciones de la entidad.
 Resolución 2013 de 1986: Se le otorgan funciones al Comité de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial y ahora es el COPASST. La cual permanece vigente en la normatividad
colombiana.
 Decreto 1443 de 2014 (compilado en el Decreto 1072 de 2015): se establecen actividades al
SG-SST en la cual se cuenta con la participación del COPASST
 Resolución 0312 de 2019: Con esta norma se establecen los valores asignados a cada una de
estas responsabilidades.

10.  Como grupo concluimos que las actividades, proyectos o programas que se
realicen en la empresa para prevenir accidentes o incidentes laborales ayudan para
el bienestar de los trabajadores y así poder ofertar calidad de productos.
 A partir de la información recopilada y posteriormente compartida, se determina que
los factores de riesgo o peligro laboral, deben ser un tema que se trate con mucha
veracidad; ya que la mayoría de los accidentes que ocurren en el área de trabajo
suceden debido al poco valor que se le da a este ítem.
 Como resultado se obtiene que este tema abarca una infinidad de ramas y así
mismo se desenvuelve en el mundo laboral, pero también se determina que a pesar
de que en el país hay políticas muy recientes de este ítem aún resulta desconocido el
manejo del mismo en el ámbito laboral.
CONCLUSIONES

11. o Construmatica. Clasificación de los Riesgos Laborales. Recuperado de
https://www.construmatica.com/construpedia/Clasificaci%C3%B3n_de_los_Factores_de_Riesgo._Los_Riesgos_Profesionales
o Ingeniería Hospitalaria s.a.s. (2016). Factor de Riesgo Ocupacional. recuperado de
https://inghospitalaria.com/factores-de-riesgo-ocupacional/
o Pedraza P., Carlos Humberto. (2014). Unidad 1: Higiene y seguridad industrial.
Recuperado de: https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/higiene/primercorte/descargable.pdf
o Lora., Diego. (2016). Factores de riesgo ocupacional. Recuperado de:
https://inghospitalaria.com/factores-de-riesgo-ocupacional/
o Copaso.upbbga.edu.co.(1989). Resolución 1016 De Marzo 31 De 1989. Recuperado de:
http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Resolucion%201016%20de%2089.%20Progrmas%20de%20Salud%20Ocupacional.pdf
BIBLIOGRAFÍA