Reglamento de las practicas profesionales (2012)

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODERPOPULARPARA LA DEFENSA
UNIVERSIDADNACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZAARMADA NACIONAL
VICERRECTORADOACADÉMICO
DTRECCTóNon pLANrFrc¡.cróN¡.cauÉrrrca
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REGLAMENTO DE LAS PP,ACTICASPROFESIONALES
DE LA UNEFA
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Caracas,agosto2012

2. (r) REC
(2) VAC-DC
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODERPOPULARPARALA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
Caracas,25deseptiembrede2012
RECTORDE LA UNEFA
TODASLASDEPENDENCIAS
PROMULGACIÓN DEL REGLAMENTO DE LAS PNÁCTIC.qS
PROFESIONALESEN LOS ESTUDIOSDE PREGMDO DE LA
UNIVERSIDADNACIONALEXPERIMENTALPOL]TECNICADE LA
FUERZAARMADANACIONAL(UNEFA),
DE
PARA
ASUNTO
PROPOSITO,,
Por medio de la presente se autoriza la publicación del Reglamentode las
Prácticas Profesionales en los estudios de pregrado de la Universidad Nacional
ExperimentalPolitécnica de la FuerzaArmada Nacional (UNEFA).
VIGENCIA.
Este Reglamentode las Prócticss Profesionalesen los estudiosdepregrado
de la UniversidadNacionalExperimentalPolitécnicade la fuerza ArmadaNacional
(UNEFA) tienevigencia desdeagostode 2012.
LEZ GONZALEZ
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3. INDICE GENBRAL
CAPITULO I............ .........5
DISPOSICIONESGENERALES(arts1al6)......... ..............,.......,5
CAPÍTULO il.......... .........6
DELOSOBJETIVOSDELASPRÁCTTCASPROFESIONALES(arrs7 y S)..,..............6
CAPÍTULO ilr......... .........6
DELASCLASESDEPRÁCTICAPROFESTONAL(art9) .........6
SECCIÓN PRIMERA ......7
DELAS CARRERAS:INGENIENÍEY CARRERASDE LICENCIATURA,CON
EXCEPCIÓNDELA LICENCTATURAENEDUCACIÓNTNTEGRALY
LICENCIATURAENENFERMERÍalart10)..........,... ................7
SECCIÓN SEGUNDA ......7
DELA CARRERA:LICENCIATURAENEDUCACIÓNINTEGRAL(aTtsI1 aI I4.,.,,7
SECCIÓN TERCERA ......8
DELAS CARRERAS:TÉCNICOSUPERIORUNTVERSITARIOY LICENCIATURA
ENENFERMBRÍA(arts15al23)..... .,.,...I
CAPÍTULO IV......... .......10
DELOSREQUISITOS(arts24y 25) ...............,,....,.10
CAPÍTULO V.......... .......11
DELOSENTESINVOLUCRADOSENEL PROCESO(art26..................,..................1l
SECCIÓN PRIMERA ....11
DEL(DELA) COORDTNADOR(A) DEPRÁCTTCAPROFESIONAL(arts26y 27)...11
SECCIÓN SEGUNDA ....13
DEL(DELA) COORDINADOR(A)DECARRERA(art29)....... .....,..........l3
SECCIÓN TERCERA ....13
DEL(DELA) TUTOR(A) ACADEMICO(A) (arts30al34)..... ..................13
SECCIÓN CUARTA ......15
DELTUTORINSTITUCIONAL(arls35y 36)........,.. ......,.........15
sECCrÓNQUTNTA .......16
DEL(DELA)ESTUDIANTEDEPRÁCTICAPROFESIONAL(arts37al40)....,.,.......l6
SECCIÓNSEXTA.... ..,...I7
CENTRODEPRÁCTICAPROFESIONAL(arts41al47)......... ..................17
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4. CAPITULO VI......... .......19
DELA PLANIFICACIONY ADMINISTRACIONDELPROCESO(arts48al53).......19
SECCION PRTMERA .....................20
DELA SUPERVISTÓNy EVALUACTÓNlarts55al58) .........20
SECCIÓN SEGUNDA ,.,.21
DELA ACREDITACIÓN(arts59al64).......... ........21
CAPÍTULOVrr ..............23
DELASSANCIONES(arts65al72 .......................23
CAPITULOVIII...... ....,.,25
DE LA EVALUACION DE LAS PRÁCTICASPROFESIONALES@TtS]3AI79..,.,.,.25
CAPTTULOIX......... .......27
DISPOSICIONESFINALES(arts80al85).......... .......................2'l
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5. CAPÍTULO I
DISPOSICIONESGENERALES
Artículo 1. El presenteReglamentotiene por objeto establecerlas Normas que
regirán el proceso de las PrácticasProfesionales en la Universidad Nacional
ExperimentalPolitécnicade la FuerzaArmadaNacional(UNEFA).
Artículo 2. Las prácticasprofesionalesson actividadespedagógicasobligatorias,de
contenido práctico que integran el proceso formativo de los y las futuros (as)
profesionalesque egresende la UniversidadNacionalExperimentalPolitécnicade la
FuerzaArmadaNacional(UNEFA), en lasdiferentescarrerasdepregrado.
Artículo 3. Las prácticas profesionalesestán constituidas por las asignaturas
contenidasen los planesde estudiovigentesbajo las denominacionesde: pasantías,
prácticaseducativas y pasantíashospitalariasy comunitarias;cuyo propósito es
vincular la formación académicacon experienciasprofesionalessignificativasdel
mundo laboral, en dependencias,organismoso institucionesgubernamentaleso
privadas,seleccionadaspor la similitud de las actividadesque desarrollancon el
campo de desempeñoespecífico,de acuerdocon los vínculos y convenios que
establezcala Universidad.
Artículo 4. Para que las prácticasprofesionalesseanconsideradascomo tal, debe
cumplir con los requisitospautadosen ésteReglamentoy en el respectivoManual
dondese especificala planihcación,programación,desarrollo,evaluación,tutoría y
duraciónde lasmismas.
Artículo 5. Las prácticasprofesionalesconstituyenuno de los requisitos de las
c¿urerasque ofrece la UniversidadNacional ExperimentalPolitécnicade la Fuerza
Armada Nacional (LTNEFA) para optar al título profesional; es de carácIer
obligatorio para todo (a) estudianteregular de las carrerasde pregrado de la
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6. Universidad,de acuerdocon las especificacionesdel plan de estudiorespectivoy
Iasdisposicionesestablecidasenel presenteReglamento.
Artículo 6. La ejecución de la práctica profesional no establecerádereqhosni
obligaciones de tipo laboral con el centro de práctica profesional ni con la
Universidad, ya que las mismasno son de pertinencialaboral,sino de formación
académicay excluida de ser regulada por la legislaciónde la Ley Orgánicade
Trabajo.
CAPITULOII
DE LOS OBJETIVOS DE LAS PRÁCTICASPROFESIONALES
Artículo 7. Dar a las y los estudiantela oportunidadde aplicar los conocimientos
adquiridosdurantesusestudiosen la Universidad,a casosconcretosen el areade su
especialidad.
Artículo 8. Fomentarel intercambiocientífico y tecnológicoentrela Universidady
lasinstituciones,tantodel sectorpúblicocomodel privado.
CAPITULO III
DE LAS CLASES DE PRÁCTICA PROFESIONAL
Artículo 9. La asignaturaPrácticaProfesionalde la IINEFA, sepuedeconcebirde
trestipos, como se describena continuación,las cualestienencarácter curriculary
están en correspondenciacon los planesy programasde estudiosy el perfil del
profesionalque seesperaegresarde estacasade estudios,en áreascomo Ingeniería,
Licenciatura, Licenciatura en Educación Integral, Licenciatura en Enfermería,
TécnicoSuperiorUniversitarioy TécnicoSuperiorUniversitarioenEnfermería.

7. SECCION PRIMERA
DE LAS CARRERAS: INGENIERÍA Y CARRERAS DE LICENCIATURA,
CON EXCEPCIÓN UN LA LICENCIATURA EN EDUCACIÓN INTEGRAL Y
LICENCIATURA EN ENFERMERÍA.
Artículo 10. Estasprácticasprofesionalestienen unaduraciónde un (1) semestre,y
serealizandurantetodo el añolectivo.Lasprácticasprofesionales,correspondientea
las carrerasde técnicossuperioresuniversitarios,licenciaturase ingenierías,por ser
una actividaden la cual los y las estudiantesdesarrollanhabilidadesaplicandolos
conocimientosadquiridosdurante su formación académica,deberárealizarlas,de
maneraqueéstos,puedanestaren contactodirectocon lasactividadesinherentesa su
perfil de egreso.
SECCIONSEGUNDA
DE LA CARRERA:LICENCIATURA EN EDUCACIÓNINTEGRAL
Artículo 11. Estas prácticas profesionales,denominadas"Prácticas Docentes",
constituyenuna actividad en la cual los y las estudiantesdesarrollanhabilidades,
aplicandolos conocimientosadquiridosdurantesuformaciónacadémica.
Artículo 12, Las prácticaseducativas,se desarrollandurantela jornada de trabajo
requeridade la institucióneducativa,segúnsecorrespondacon el plan de estudiosde
la Carrerade Educación.El horario a cumplir o turno, duranteel cual se realicela
prácticaeducativa,siemprediurno, serádeterminadode mutuo acuerdoentre el (la)
estudiante,el centrodeprácticaprofesionaly la coordinacióndeprácticaprofesional.
Artículo 13. Las prácticas educativas,se realizarándurante tres semestres.La
prácticaeducativaI correspondea la fase de observación,la prácticaeducativaII,
correspondeala fasede ensayoy/o evaluacióny la prácficaeducativaIII corresponde
ala faseejecucióndocencia_ integrada
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8. Artículo 14.LaprácIica educativaI, II y III debeserllevadaa caboen instituciones
públicaso privadasdispensadorasde servicioseducativosacreditadas.Tendránuna
duracióndedoscientasdiez (210)horasacadémicascadauna.
SECCIÓN TERCERA
DE LAS CARRERAS: TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO Y
LICENCIATURA EN ENFERMERÍA
Artículo 15. Estas prácticasprofesionalesse clasifican a su vez en: Pasantías
Comunitarias y PasantíasHospitalarias, su objetivo, es integrar la formación
académicacon la prestaciónde serviciosde salud,con el propósitode fortalecery
generarcompetencias,capacidadesy nuevosconocimientosen los y las estudiantes,
relacionadoscon los programasde formaciónen salud,y promover la calidadde la
atencióny el ejercicioprofesionalautónomo,responsabley éticode la profesión.
Artículo 16. Seentiendepor pasantíahospitalaria(intrahospitalaria),las actividades
realizadaspor los y las estudiantesdentrode los centrosasistenciales,y por pasantía
comunitaria (extra hospitalaria),las actividadesque se rcalizan a nivel de centrosde
saludtalescomo: distritossanitarios,ambulatoriosurbanosy ruralesy la comunidad,
para dispensaratención,con un enfoquede promocióny prevenciónde factoresde
riesso.
Artículo 17. Las careras del areade la salud,se desarrollanen jornada diurna de
trabajoen el centrode prácticaprofesional,en cuyo casono excederánlas seiscientas
cuarenta(640) horas académicasen el semestre,de conformidad con el presente
Reglamento.El horario a cumplir o turno, duranteel cual serealicela pasantía,será
determinadode mutuo acuerdoentre el centro de práctica y la Universidad, a través
de la coordinacióndeprácticaprofesional.
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9. determinadode mutuo acuerdoentre el centro de práctica y la Universidad, a través
de la coordinacióndeprácticaprofesional.
Artículo 18. Las pasantíashospitalaria
semestrede la carrera,con unaduracién
realización del respectivo informe. La
pasantíahospitalaria.
y comunitaria, se realizan en el quinto (5')
de siete(7) semanascontinuascadaunay la
pasantíacomunitaria está prelada por la
Artículo 19. La pasantía hospitalaria,debe ser llevada a cabo en institucrones
públicaso privadas dispensadorasde serviciosde salud,acreditadascomo hospital
tipo III y IV. Tendráuna duraciónigual a trescientasveinte(320) horasacadémicas
en siete(7) semanasde las dieciocho (18) definidasparael semestre;las cualesse
cumpliránde la siguientemanera:
a- Sedesarrollaráel entrenamientoprofesionalen el centrode prácticaseleccionado,
durantesiete(7) semanascontinuas;
b- En la semanasiguientea su culminación, el (la) estudiantedebe entregarsu
informerespectivo,bajo la supervisiónde sustutores.
Artículo 20, La pasantíacomunitaria,debe ser llevada a cabo en instituciones
públicaso privadas dispensadorasde serviciosde salud,acreditadascomo hospital
tipo III y IV. Tendráuna duraciónigual a trescientasveinte (320) horasacadémicas
en siete(7) semanasde las dieciocho (18) definidaspara el semestre;las cualesse
cumpliránde la siguientemanera:
a- Sedesarrollaráel entrenamientoprofesionalen el centrode prácticaseleccionado,
durantesiete(7) semanascontinuas;y
b- En la semanasiguientea su culminación, el (la) estudiantedebe entregarsu
informerespectivo,bajo la supervisiónde sustutores.
Artículo 2l.Las pasantíashospitalariasy comunitarias,debetenertres(03) docentes
de la Universidad.Dos (02) de ellos (as) con doce (12) horas académicas,de
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10. Artículo 22. En la carreratécnico superior en enfermería,los y las estudiantes
cursaránasignaturasdenominadas:enfermeríamaternoinfantil y enfermeríamédico
quirúrgico,la cual realizarásu prácticaen los centrosde salud,bajo la supervisión
del (dela) docentede la asignaturay la figura denominadamonitor.
Artículo 23. El monitor esun (a) docentede la Universidad,quienestaráencargado
(a) de supervisara los y las estudiantesque esténcursandola parte práctica de las
asignaturasenfermeríamatemoinfantil y enfermeríamédico quirúrgico en los centros
de salud,en apoyoa los y las docentesde lasmencionadasasignaturas,de la carrera
técnicosuperiorenenfermería.
CAPÍTULO W
DE LOS REQUISITOS
Artículo 24.Podrárealizarlaprácticaprofesional,el (la) estudiantequehayainscrito
la asignatura prácticas profesionales, siempre que tenga aprobado el número de
unidadescréditosque establezcael plan de estudiocomo requisito,y hayacumplido
con lasdisposicionesestablecidasen la normativainternaquerige la materia.
Artículo 25. Las prácticasprofesionalesdeben seguir un proceso gradual que
comprenda,desdela preparaciónpreviaconceptualacercadel contenidoy exigencias
de lasfuncionesa cumplir, el conocimientode la estructuray funcionamientode los
centros de prácticas profesionalesafines con su profesión, el diagnóstico de
situacionesqueameritenla aplicaciónde susconocimientos,la ejecucióndel plan de
acciónhastala elaboracióndel informerespectivo,y la evaluacióndel desempeñodel
(dela) estudiantedurantesuprácticaprofesional.
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11. CAPITULO V
DE LOS ENTES INVOLUCRADOS EN EL PROCESO
Artículo 26. El proceso de práctica profesional es responsabilidadde la
coordinacióndeprácticasprofesionalesde cadanúcleo, de la coordinaciónde carrera
de pregradopor núcleo y extensión,de los (las) tutores (as): académico(a) e
institucionales;de la Secretaría,en lo concernienteal procesode inscripción,y la
colaboracióndel centrodeprácticaprofesional.
SECCION PRIMERA
DEL (DE LA) COORDTNADOR (A) DE PRÁCTTCA PROFESIONAL
Artículo 27. El (la) coordinador(a) de prácticaprofesionalde cadanúcleo,seráel
(la) responsablede:
l-Conducir,coordinary evaluar el programadeprácticasprofesionales.
2-Instruir al (a la) estudiantecon la finalidadde quepuedacumplir con lasfunciones
propiasde suactividadprofesional.
3-Gestionarel procesodepreinscripciónde la prácticaprofesional.
4-Aprobarel plan de trabajode prácticaprofesionala desarrollarpor cadauno de los
y lasestudiantesinscritos.
5-Coordinarla evaluacióndel informefinal deprácticaprofesional.
6-Supervisarlas actividadesdel procesode práctica profesionaldel núcleo y sus
extensiones.
7-Procesarla evaluación realizadapor los y las tutores (as) académicos(as) e
institucionales,de conformidad con lo establecidoen el Manual de Prácticas
Profesionalesy el informerespectivo.
8-Revisary aprobarel contenidode las charlasde inducciónpreparadaspor los (las)
coordinadores(as) de carrera,para los y las estudiantesinscritos en las prácticas
profesionales,de conformidadcon la normativainternaque la Universidaddisponga
a tal efecto.
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12. 9-Establecerrelacionescon empresas,organismose instituciones,que podránservlr
como centros de práctica profesional y evaluar la posibilidad de establecer
convenios.
10-Acordarcon los representantesde las empresas,organismose instituciones,los
nexosde tipo laboraly educativoque mantendráncon la Universidade igualmente,
definir con ellos quienesseránlos (las)tutores(as)institucionalesque coordinarány
supervisaránlasactividadesasignadasa los y lasestudiantes.
I l-Asistir a lasactividadesde inducciónconvocadaspor la Universidad.
12-Proponer a las autoridadesacadémicas,de común acuerdo con los (las)
coordinadores(as) de carrera,los (las) profesores(as) candidatosa tutores (as)
académicos(as),
l3-Definir y asignarel número de estudiantesa ser atendido por cada tutor (a)
académico(a).
14-Supervisary evaluarlas funcionesa cumplir por los (las)tutores(as)académicos
(as).
l5-Mantener actualizado el registro de empresas, organismos e instituciones
participantescomocentrossedesdeprácticasprofesionales.
16-Consignarante Control de Estudio la calificación definitiva que obtuviesenlos
(las)estudiantes.
Artículo 28. El (la) coordinador(a) de las prácticasprofesionalesde cadanúcleo,
podrá proponer, a través del Decano quien lo elevaráa la consideraciónde las
autoridadesrespectivas,la firma de convenioscon organismose institucionesquede
acuerdoa las necesidadesacadémicasuniversitarias,puedanservir como centrosde
prácticaprofesional,
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13. SECCIÓN SEGUNDA
DEL (DE LA) COORDTNADOR (A) DE CARRERA
Artículo 29 El (la) coordinador(a) de caneÍapor núcleo y extensión,seráel (la)
responsablede:
1- Presentara la coordinaciónde prácticasprofesionales,la selecciónde tutores(as)
académicos(as).
2-Yelar por la correctaimplementaciónde los instrumentosaprobadosen el Manual
paralarealización de lasprácticasprofesionalesy suinforme respectivo.
3-Preparary remitir para la revisión y aprobación de la coordinación de prácfica
profesionalde cadanúcleo, las charlasde inducción que debendirigir a los y las
estudiantes,a fin de indicarlessusresponsabilidades,normas parala redaccióndel
respectivoinforme y evaluacióndel proceso de prácticasprofesionales,todo de
conformidadconla normativainternaquela Universidaddispongaa tal efecto.
SECCION TERCERA
DEL (DE LA) TUTOR (A) ACADÉMrCO (A)
Artículo 30. El (la) tutor(a) académico(a)es un (a) profesor(a)de la Universidad,
aprobadoen Consejode Núcleo, con estudiosy experienciaprofesionalen el área
afín a la canera que cursan los y las estudiantes que realizarán las prácticas
profesionalesy ejercela docenciaen la IINEFA en la caneraque cursanlos y las
estudiantes.Es responsable,en forma conjuntacon el (la) tutor (a) institucionalde
velarpor la formacióndel (dela) educando,el control,seguimiento,evaluaciónde las
actividadesy el informe respectivoqueéstepresente,de conformidadcon el plan de
trabajo de práctica profesionalque le haya sido aprobadopara su desarrollo,de
acuerdoa la normativainternaquea tal efectodispongala UNEFA.
Artículo 31. Sonatribucionesdel (dela) tutor(a) académico(a):
1-Elaborarconjuntamentecon el (la) tutor (a) institucionaly el (la) estudiante,el plan
de actividadesa cumplir duranteel desarrollode la prácticaprofesional.
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14. 2-Resolver en coordinación con los otros entes involucrados los problemas o
situacionesquepuedanpresentarsedurantelasprácticasprofesionales.
3-Presentaral tutor (a) institucional,los formatosde evaluaciónsobrela actuacióndel
(dela) estudiantedurantela prácticaprofesional.
4-Presentaranteel (la) coordinador(a) de prácticaprofesionalque corresponda,el
informede susactividadescumplidasduranteel ejerciciode supervisión.
5- Efectuarvisitas a los centrosde prácticasprofesionales,de conformidadcon el
cronogramade supervisiónen la fechay horaacordada.
6- Recordarleal (la) estudiantela fecha de entregadel informe respectivode la
prácticaprofesional.
7-Completarla información requeridapara ser presentadaen la coordinaciónde
prácticaprofesional la primerasemanadel semestre.
8-Contactaral (la) estudiantepara obtenerinformación sobresu desenvolvimiento,
considerandosuopinión sobrela institucióny lasactividadesasignadas.
9-Chequearsi el (la) estudianteestá cumpliendocon las actividadesprogramadas
dentrode lo pautadoen el plande actividades.El mismo sepresentaráantesdel inicio
de lasprácticaso en sudefectoen la primerasemanadepráctica.
lO-Completary firmar los formatosrequeridosen el Manual parala realizaciónde
lasprácticasprofesionales,y el informecorrespondiente.
Artículo 32. El personal docente según su condición laboral ejercerála tutoría
académica,de acuerdoa los siguienteslineamientos:
1- El (la) docenteordinario (a) a dedicaciónexclusivaque no ejerzafuncionesde
gestiónadministrativaatenderádiez (10) estudiantes;a tiempo completo atenderá
ocho(8) estudiantesy a mediotiempo atenderácuatro(4) estudiantes.
2- Se contrataútpersonal docente a tiempo convencional para tutorar grupos no
menoresde quince(15) estudiantes;de acuerdocon la disponibilidadpresupuestaria.
Parágrafo único: El Coordinadorde lasprácticasprofesionalesen coordinacióncon
el tutor académico,elaboraráel cronogramade actividadescorrespondiente.
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15. Parágrafo único: El Coordinadorde lasprácticasprofesionalesen coordinacióncon
el tutor académico,elaboraráel cronogramade actividadescorrespondiente.
Artículo 33. Los (las) tutores (as) académicos(as) deberánser designadospor lo
menosun períodoacadémicoantesde iniciarsela prácticaprofesional,
Artículo 34. El (la) tutor (a) académico(a) podrá sugerir,luego de la revisión al
informe de prácticaprofesional,correcciones,observacionesy/o modificaciones,que
seránacatadaspor el (la) estudiante.La coordinaciónde prácticaprofesional,fijará
un lapsono mayor a diez (10) díascontinuosparala entregadel ejemplarcorregido.
De no cumplir el (la) estudiantecon esterequisito,la calificaciónno seráprocesada
por el departamentode Control de Estudiosy se exhortaráal ConsejoAcadémicoa
definir un nuevoplazoparalaentregarespectivay posteriorfechade graduación.
SECCION CUARTA
DEL TUTOR INSTITUCIONAL
Artículo 35. El (la) tutor (a) institucional,es un (a) profesionalespecialistaen una
disciplinaafin a la carrerade los (las)estudiantesquesupervisa,esdesignado(a) por
la institucióny aprobadopor la Universidad,parc asesorar,supervisary evaluarel
desempeñodel (de la) estudianteduranteel desarrollode su prácticaprofesional,de
conformidadal plan de trabajo aprobado.
Artículo 36: Sonatribucionesdel (dela) tutor (a) institucional:
l-Participarcon el (la) tutor (a) académico(a) y el (la) estudiante,en la elaboración
del plandetrabajoa serdesarrolladodurantelaprácticaprofesional.
2-Proporcionaral (a la) estudianteinformación de la institución, que le permita
cumplir los objetivosdel plande actividades.
3-Mantener un seguimiento de las actividades realizadaspor el (la) estudiante
duranteel desarrollodel plan,mediantela aplicaciónde los criteriosestablecidospor
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16. la Universidady la utilizaciónde los formatosdiseñadosparatal fin, de conformidad
con el Manual de PrácticaProfesional.
4-Completary firmar los formatosrequeridosen el Manualde PrácticaProfesionaly
suinformerespectivo.
5-Utilizarlos formatosde evaluaciónsegúnlos criteriosestablecidosparatal fin.
6-Evaluar al (a la) estudianteen su desempeño,de acuerdoal cumplimiento de
actividadesestablecidasenel plan.
7-Notificar ante las autoridadescorrespondientesde la UNEFA en relación a los
problemasquesepudieranpresentarcon el (la) estudianteduranteel desarrollode las
prácticasprofesionales.
SECCIÓNQUINTA
DEL (DE LA) ESTUDIANTEDE PRÁCTICA PROFESIONAL
Artículo 37. El (la) estudiantetieneel derechoa participarconjuntamentecon el (la)
coordinador (a) de práctica profesional y el (la) tutor (a) académico(a) en la
selección del centro de práctica profesional en donde realizará esta actividad
formativa.
Artículo 38. El (la) estudiante,recibiráde la Universidad y del centrode práctica
profesional,la asistenciay orientacióndebida,con el fin de poder llevar a cabo su
plandeactividadesduranteel desarrollodela prácticaprofesional.
Artículo 39. Los (las)estudiantestienenlos siguientesdeberes:
l-Elaborar el plan de trabajo a desarrollardurantela prácticaprofesionalbajo la
coordinacióndel (dela) tutor (a) académico(a) y el (la) tutor(a)institucional.
2-Cumplir con las actividadesy el cronogramadel plan de trabajo previamente
establecido.
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17. 3-Asistir puntualmenteal centro de prácticasprofesionalesy acatarlas normas,
horarios e instruccionesque establezcadicho centro y la Universidad para el
desanollode la prácticaprofesional.
4-Mantenerunaconductaacordecon la éticay la moral,y unapresentaciónpersonal
querespondaa lasexigenciasprofesionalesy personalesdel centroy de la LINEFA.
5- Informar al tutor ((a) académico(a)y al tutor(a) institucional cualquier asunte
relacionadocon el desarrollo del plan de actividadesy acatarlas instrucciones
pertinentes.
6-Preparary presentarel informe final con los resultadosobtenidosen la ejecución
del plan detrabajopreviamenteaprobado.
7- Informar a las autoridadesdel núcleo involucradosen el proceso,acercade
cualquier probIemátisadurantela r ealizaciónde la práctica profesional.
8- Asistir a las convocatoriasque haganlas autoridadesdel núcleo a los efectosde
cumplir con la supervisióndelprocesodeprácticaprofesional.
Artículo 40. Los y las estudiantes deberán cumplir con las nonnas y los
procedimientosdel centrode prácticaprofesional,siemprey cuandono colidancon
los Reglamentosy demásnormativasestablecidaspor la LINEFA.
SECCION SEXTA
CENTRO DE PRÁCTICA PROFESIONAL
Artículo 41. Sereconocencomocentrosde prácticaprofesionalaquellosorganismos,
institucioneso empresascon estructuraformal, adecuadaplantafísica,cumplimiento
de la legislaciónrespectiva,así como disponibilidadde profesionalesuniversitarios
para asesorary supervisara los (las) estudiantes,y disponibilidadde los recursos
materialesindispensablesparaqueestosdesarrollenel plan de actividadesaprobados
para tal fin. empresas,organizacioneso institucionespúblicas o privadas,centros
educativosy centrosde salud que poseanen su nómina de trabajo, profesionales
universitariosen el áreadecompetencia, cuya actividad mantenga una estrecha
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18. relación con el conocimientoimpartido en el currículo de estudio de la carrera
cursadapor el (la) estudiantey quela UniversidadNacionalExperimentalPolitécnica
de la Fuerza ArmadaNacional ((I-INEFA), a travésde la coordinaciónde práctica
profesional, considereque cumple con los criterios de selecciónde centro de
prácticasprofesionales.
Parágrafo único: En el casode empresas,organizacioneso institucionespúblicaso
privadas,centros educativosy hospitalarios,que se encuentrenfuera del ámbito
geográfico del núcleo o extensión en el que se imparta la carrera, será necesario,
además de la certificación respectiva, la aprobación previa por parte de la
coordinaciónde carreray coordinaciónde prácticaprofesional,paraser considerado
comoun centrodeprácticaprofesional.
Artículo 42. El centrode prácticaprofesional,tiene como propósitocontribuiren la
formaciónprofesionaldel (dela) estudiante.
Artículo 43. El centrode prácticaprofesional,luego de aceptaral (a la) estudiante,
deberáformular una carta de compromiso de aceptacióndel (de la) mismo (a), para
quepuedadesarrollarlaprácticaprofesionalenla institución.
Artículo 44. La institución en donde el (la) estudiantedesarrollasus prácticas
profesionalespodrá contribuir con una asignación financiera mensual. El (la)
estudiantepodrátambiénrecibirunaasignacióncomplementariaparacubrir gastosde
traslado,alojamientoy manutención,asícomo cualquierotra contribuciónfinanciera
lícita quela institucióntengaa bien otorgar.
Artículo 45. El trabajoa desarrollarpor el (la) estudiante,dependeráde la institución
en la cual sedesarrollala prácticaprofesional.
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19. Artículo 46. Los trabajosy actividadesqueel (la) estudianterealiceen la institución,
debenserafinesala carceraen la cualel (la) estudianteesperatitularse.
Artículo 47. No podrá realizar el (1a) estudiantesus prácticasprofesionalesen
institucionesdonde tenga vínculo de consanguinidad o de afinidad, con quienes
desempeñencargosdirectivoso seanpropietariosdel centrodeprácticaprofesional.
CAPÍTULO VI
DE LA PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO
Artículo 48. Los lineamientos que deban regir el proceso de las prácticas
profesionalesseránestablecidospor el VicerrectoradoAcadémico, a través de la
Direcciónde PlanificaciónAcadémica,la cualtienela responsabilidadde coordinara
nivel nacionaltodo lo inherenteal desarrollode la mencionadaasisnatura.
Artículo 49. Las prácticasprofesionalesse desarrollaránen períodosacadémrcos
ordinarios,de acuerdocon el calendariode los centrosdeprácticasprofesionales.
Artículo 50. Para la realizaciónde la prácticaprofesionalel (la) estudiante,debe
cumplir con los requisitosacadémicosy administrativosestablecidosparadesarrollar
las prácticasprofesionales,formalmenteinscrito (a) en dicha unidad curricular y
ubicadapor las instanciasacadémicascompetentesparadesempeñarse,en un centro
de prácticaprofesional, auforizadopor la Universidad.
Artículo 51. La inscripciónde lasprácticasprofesionalessedesarrollaráen dosfases:
l-Preinscripcióno solicitudpor partedel (de la) estudianteaspirantealarcalización
de la prácticaprofesionalen el período académicoanterior a su realización,para
chequeode requisitos,postulacióny ubicaciónen el centrodeprácticaprofesional.
Qet,*n&-
Nc0!^)
l9

20. 2-El (la) estudiante aspirante acordará con el (la) coordinador (a) de prácfica
profesionaly el (la) tutor (a), los centrosde prácticaprofesionalante los que se
postulará.
3-Confirmaciónde inscripción en el período siguientea la preinscripción,en los
lapsosestablecidopor la División de SecretariadelNúcleo.
Artículo 52. Una vez que el (la) estudianteinscribala prácticaprofesionalno puede
retirarse,sino por causasdebidamgntejustificadas, que expondrá por escrito y
presentaráanteel (la) coordinador(a) de prácticaprofesional,quien conjuntamente
con el (la) coordinador(a) de la carreracorrespondiente,considerarálos motivos
expuestosen la solicitud.
Artículo 53. Cuandopor causasdebidamentejustificadas,el (la) estudianteno pueda
ftnalzar la práctica profesional ya inscrita e iniciada, se autorizará que la inscriba
nuevamenteen otra única oportunidad, previa autoizaciín de la coordinación de
prácticaprofesionaldel núcleorespectivoy el (la) coordinador(a) de lacanera.
ArtÍculo 54.No seautorizaráncambiosde centrosde prácticaprofesional,a los (las)
estudiantesque hayanformalizadosu inscripcióny seanubicados,en algunode los
centros,antelos quesepostularon,salvoen situacionesquela Universidadconsidere
el cambio; así mismo, tomando en consideraciónel tiempo de culminación de la
prácticaprofesional.
SECCION PRIMERA
DE LA SUPERVISIÓNY EVALUACIÓN
Artículo 55. La evaluaciónde lasprácticasprofesionalesseráindividual,continua,
acumulativa,sistemática,formativa,participativa,integral,científicay técnica.
Artículo 56. Las instrucciones,formatosy otrosmediosautilizar parael registro,
controly evaluacióndel trabajoy el rendimientodel (dela) estudiante,serán
l uu^&o
y"'* 20

21. proporcionadospor la coordinacióndeprácticaprofesional,en correspondenciacon
el ManualdePrácticaProfesionalde la UNEFA.
Artículo 57. Todo (a) estudianteduranteel desarrollode la prácticaprofesional,
tendrá dos (2) tutores (as): un (1) tutor (a) académico(a) y un (1) tutor (a)
institucional. Las tutorías tienen como objetivo fundamental mantener y hacer
cumplir el plan de actividadesaprobadopor las autoridadescompetentes;duranteel
desarrollode lasprácticasprofesionalespor partedelos (las)estudiantes.
Artículo 58. La calificaciónfinal de la prácticaprofesional seráel resultadode las
evaluacionesrealizadaspor el (la) tutor (a) institucional,el (la) tutor (a) académico
(a) y el (la) representantedela coordinacióndeprácticaprofesional.
SECCION SEGUNDA
DE LA ACREDITACIÓN
Artículo 59. La UniversidadNacionalExperimentalPolitécnicade laFueruaArmada
Nacionalpodrá acreditarla prácticaprofesionalpor experiencia,al (a la) estudiante
queestéprestandoo hayaprestadoserviciosen una organizacióno institución pública
o privada,que cumplacon los requisitosestablecidosen el presenteReglamentoy se
encuentreejecutandolaboresvinculadascon su áreadeestudio.
Parágrafo Primero: En aquellos
prestarserviciosen el cargo en el
cesaciónno podrásermayor a tres
prácticaprofesional.
casosen que el (la) estudiantehaya dejado de
que fundamentasu solicitud de acreditación,la
(3) añosparael momentode la inscripciónde la
Parágrafo Segundo:La tramitaciónde la acreditaciónpor experienciano eximeal (a
la) estudiantede la inscripción oficial de la prácticaprofesional; la solicitud de
acreditaciónseentregaráantela coordinaciónde prácticaprofesionaldel núcleo,enel
Ge¡g"&
w* 2l

22. lapsocomprendidodesdela inscripciónde la asignaturaprácficaprofesional,hastala
segundasemanadel lapsoacadémicocorrespondientea dichainscripción.
Artículo 60. Para la solicitud de acreditaciónpor experiencia,el (la) estudiante
deberá poseer una experiencia laboral estrechamentevinculada con el perfil
profesionalde la carreraque cursa,la cual no debe ser menor a tres (3) años y
además,estar activo o ne en el cargo en el que fundamenta su solicitud de
acreditación.
Artículo 61. A los efectos referidos en el artículo anterior, el (la) estudiante
solicitantedeberápresentarlos siguientesdocumentos:
a- Cartade solicitudde acreditaciónpor experiencia.
b- Constanciade trabajo con el RIF de la institución,adjuntandocopia de los tres
últimosrecibosdepago.
c- Informe de acreditaciónel cual debeqontener:introducción,reseñahistóricade la
organización, resumen de competencias adquiridas, actividades realizadas,
conclusiones,recomendacionesy anexos (fotografías, documentos probatorios,
reconocimientos,entreotros,referidosa Lasactividadesrealizadas).El informe debe
estar avaladopor la organizacióncontandocon el sello húmedo y firma del (de la)
supervisor(a) inmediato(a).
d- Recordacadémicodel (dela) solicitante.
e- Evaluacióndel desempeñolaboraldel (de la) solicitanteemitidapor la institución
públicao privadadondelaborao laboróel (la) solicitantecon anterioridad.
Artículo 62. La aprobaciónde la acreditaciónpor experienciaseráde acuerdoa la
normativa que rige sobre la materia la Universidad Nacional Experimental
Politécnicade la FuerzaArmadaNacional(LTNEFA).
Artículo 63. El (la) estudianteacreditado(a) elaboraráun informe de práctica
profesional,el cual debereflejar la competenciapor la cual solicitó acreditación.La
evaluaciónse realizaráde la siguientemanera:cincuentapor ciento (50%) por la
G^*'8^
22
vLOtt¡

23. calidad del informe escrito, y cincuentapor ciento (50%) por la exposición del
mismo. La presentacióny exposicióndel informe de práctica profesionaldeberá
realizarseduranteel primermesluegodehaberiniciadoel períodolectivorespectivo.
ArtÍculo 64. La acreditaciónpor experienciaserásolicitadados semestresantesdel
cumplimientode los requisitosestablecidossegúnel plan de estudio.En las carreras
de técnicosuperioruniversitario,licenciaturase ingenierías,de forma tal de conocer
el veredicto corespondiente,permitiéndole,en caso de ser negada su solicitud,
inscribirla prácticaprofesionaldemaneraregular.
Parágrafo Unico: De no procederla acreditaciónpor experiencia,el (la) estudiante
deberá realizar la práctica profesional según lo establecido en el presente
Reelamento.
CAPÍTULO VII
DE LAS SANCIONES
Artículo 65. El incumplimientoparcialo total por partedel (de la) estudiante,de los
deberesestablecidosen este Reglamento,sin causadebidamentejustificada, será
motivo de sanciónacadémica.
Artículo 66. Sin perjuiciode lo establecidoen el ReglamentoGeneralde Evaluación
del DesempeñoAcadémico Estudiantil, el (la) estudiante perderáel derechode
aprobarlasprácticasprofesionalesen los siguientescasos:
I - Porincurrir enactoscontrariosa lo dispuestoen el CódigodeÉtica,
2-Por incurrir en actos contrariosa lo dispuestoen los reglamentosde estudios
vigente en la UniversidadNacional ExperimentalPolitécnicade la FuerzaArmada
Nacional(UNEFA).
3-Por incurrir en actosque comprometanla imageninstitucionalde la Universidad
NacionalExperimentalPolitécnicadela FuerzaArmadaNacional(UNEFA).
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24. 4-Porinasistenciasinjustificadasdurantedos(2) sesioneso doce(12) horasdetrabajo
enel lapsode lasdieciséis(16) semanasde la prácticaprofesional.
Parágrafo Unico: La coordinaciónde carrera,en atencióna la gravedadde los actos
demostradospor el (la) estudiante,podrá solicitar la intervención del consejo
disciplinarioa fin de imponersancionesmásseveras,segúnseael caso.
Artículo 67.En casode incumplimientode las obligacionesy funcionesestablecidas
en el presenteReglamentopor partedel (dela) tutor (a) académico(a),éste(a) deberá
serrelevado(a) de susfuncionesy reportarantela División Académica,quiendeberá
tomarlasmedidasdel caso.
Artículo 68. En casode incumplimientode las obligacionesy funcionesestablecidas
en el presenteReglamentopor partedel (dela) tutor (a) institucional,la coordinación
de lasprácticasprofesionales,elaboraráun informe en relacióna las faltas,dirigida a
lasautoridadesdelnúcleoparalaaplicaciónde medidascorrectivas.
Artículo 69. Al (a la) estudianteque interrumpa la práctica profesional por causa
injustificada o incumpla con las disposicioneso normas internas del centro de
prácticaprofesional,serámotivo de revisióny aplicaciénde los artículosreferentesa
sanción,segúnesteReglamento.
Parágrafo Único: La coordinaciónde prácticaprofesional,en atencióna la validez
de los argumentosdel (de la) estudiante,podrá autorizarde nuevo la inscripción de
las práctica profesional en el lapso académico inmediato, si así lo considera
pertinente.
Artículo 70. La sanción académica
realizaciónde lasprácticasprofesionales,
queconsidereel consejodenúcleo.
consistiráen reiniciar el proceso para la
en un nuevoperiodo,por una solavez, o la
Q^*r&
pr-a*
24

25. Artículo 71. Cuando el (la) estudianteincumpla con cualquierade los artículos
establecidosen el presenteReglamento,o abandonesin causajustificada la prácfica
prof-esional,perderáel derechode iniciar o proseguirsupermanenciaen la institución
u organismoendondefue ubicado.
Artículo 72. Cuando una institución u organizacióndecida por causajustificada
desincorporaral (a la) estudiantequedesarrollasuprácticaprofesional,el casodeberá
serpresentadopor el Decanodel Núcleo anteel ConsejoUniversitario,anexandolos
soportescorrespondientes.
Parágrafo Primero: En casode que la desincorporacióndel ( de la) estudianteque
desarrollasusprácticasprofesionales,seapor faltas graves;el Decanodel Núcleo
correspondientedeberáelevarel casoanteel ConsejoUniversitario.
CAPITULO VIII
DE LA EVALUACION DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES
Artículo 73. Durante el desarrollo de la prácfica profesional serán supervisadasy
evaluadas, las competencias académicas, procedimentales, profesionales y
actitudinalesdel (de la) estudiante,asícomo suscualidadespersonales,habilidadesy
destrezas.La calidadde la labordesempeñadaestaráen funciónde los conocimientos
adquiridosen sucarrera.
Artículo 74. La evaluación del (de la) estudiante se regirá por el presente
Reglamento,asícomo tambiénseutilizaránlos formatosindicadosen el Manual de
PrácticaProfesionalespecialmentediseñadosparatal fin. Deberánserllenadospor el
(la) tutor (a) académico(a) y tutor (a) institucional,sobrela basede los criterios
siguientesy de conformidada los aspectosestablecidos:
C-Puo^J'
uɡ
25

26. 1-Rendimientodel (de la) estudiante,adquisición
campo de trabajo, comprensióne interpretación
mejoramiento.
2-Responsabilidaden el cumplimiento de las
instituciónu organismo seleccionado.
3- Relacionesinterpersonales
4- Innovacióny creatividad
5- Acatamiento de normas específicaspara el
correspondientes.
Artículo 76, La evaluaciónde la pasantíahospitalariay
(la) tutor (a) académico(a),mediantela aplicaciónde los
Manualde PrácticaProfesional.
Gq**
Q*<stt'¿
cabal desempeñode las labores
Artículo 75. Las prácticasprofesionalesestaránevaluadaspor el (la) tutor (a)
institucional,tutor (a) académico(a) y un (a) representantede la coordinaciónde
prácticaprofesional:
l-La evaluacióndel (de la) tutor (a) institucional se realizarácon los formatos
establecidospor la LINEFA,en el Manualde PrácticaProfesional.Estaevaluaciónse
haráen la escalade calificacionesdel uno (1) al veinte(20) V tendráunaponderación
del cuarentapor ciento (40%)sobrela calihcacióndefinitivadel (dela) estudiante.
2-La evaluacióndel (de la) tutor (a) académico(a) se realizarácon los formatos
establecidospor la LTNEFA,en el Manualde PrácticaProfesional.Estaevaluaciónse
haráen la escalade calificacionesdel uno (I ) al veinte(20) Vtendráunaponderación
deltreintapor ciento(30%) sobrela calificacióndefinitivadel (dela) estudiante.
3-La evaluaciónde un (a) representantede la coordinacióndeprácticaprofesional,se
realizarácon los formatos establecidospor la IINEFA, en el Manual de Práctica
Profesional.Esta evaluaciónse hará en la escalade calificacionesdel uno (1) al
veinte(20) Vtendráunaponderacióndel treintapor ciento(30%) sobrela calificación
definitivadel (dela) estudiante.
de habilidadesy destrezasen su
de los procesosy aportesa su
labores asisnadasdentro de la
comunitaria la realtzará
formatosestablecidosen
el
el
26

27. Artículo 77. Para las carrerasde área de la salud, la pasantíahospitalaria y
comunitaria se ponderará:sesentapor ciento (60%) la práctica hospitalariay
comunitariay cuarentapor ciento (40%) la presentacióndel informe correspondiente.
Artículo 78. La entregadel informe final tendrácarácterobligatorioy suelaboración
y presentacióndeben satisfacerlas exigenciasmetodológicas establecidasen el
ManualdePrácticaProfesional.
Artículo 79.La notamínima aprobatoriade la prácticaprofesionalseráde 15 puntos
en la escaladel uno (1) al veinte (20), las mismas deben ser consignadasen la
Secretaríadel núcleoparasu cargacorrespondiente.
CAPITULO IX
DISPOSICIONESFINALES
Artículo 80. La UniversidadNacionalExperimentalPolitécnicade laFuerzaArmada
Nacional(LINEFA), velarápor la disposiciónde los recursoshumanos,financierosy
materialesnecesariospara el desarrolloadecuadode las prácticasprofesionalesen
todoslos núcleosy extensionesde la Universidad.
Artículo 81. El presenteReglamento,estarásujetoa modificacionesde acuerdoa las
experienciasy evaluacionesque se obtenganduranteel desarrollode la asignatura
prácticaprofesional.
Artículo 82. Los (as)Decanos(as)de losNúcleosseránlos responsablesde velarpor
el estrictocumplimientode lasdisposicionesestablecidasen el presenteReglamento.
Artículo 83. Lo no previsto en el presenteReglamentoque
planificación y administraciónde las prácticasprofesionales
ConseioUniversitario.
afecte la concepción,
será resueltopor el
27

28. Artículo 84.La
estudiantesserá
Artículo 85. Se
tenganrelación
Reglamento.
toma de decisión relativa a problemas prácticos en casos de
resueltopor el ConsejodeNúcleo.
derogantodas las disposicionesdictadaspor la Universidad,que
con esta materia y colidan con lo dispuesto en el presente
Dado, f,rrmado y sellado por el Consejo Universitario Ordinario de la
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional
(LINEFA),No 007-2012,celebradolosdías30 y 3l delmesdejulio delaño2012.
CUMPLASE
JOSEGREGORIO GONZ INNZ GONZALF,Z
GENERAL EN JEFE
RECTOR
Co o,^n^A*
L9}.i..
A*) 28

29. REPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUEIA
MINISTERIO DEL PODERPOPULARPARA LA DEFENSA
UNIVERSIDADNACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZAARMADA NACIONAL
VICERRECTORADOACADÉMICO
DTRECCTóN¡,cnuÉurca
MANUALnn pnÁcrrcAs pRoFESToNALES
DEPREGRADO
Caracas,agosto 2012
(o6,r.;u,,nt E- ceÑ
&q-. &cotll-t-.-''c,s

30. (1) REC
(2) VAC-DC
DE
PARA
ASUIVTO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUEL/I
MINISTERIO DEL PODERPOPULARPARALA DEFENSA
UNI VERSIDAD NACI oNAL EXPERIMENTAL POLI TÉCM C.q
DE LA FAERZA ARMADA NACIONAL
Caracas,2ldeseptiembrede2012
RECTORDE LA UNEFA
TODASLASDEPEAIDENCIAS
PROMULGACIÓNDEL MANUAL DE LAS PTíCTICAS PROFESIONALES
EN LOS ESTUDIOSDE PREGRADODE LA UNIVERSIDADNACIONAL
EXPENMENTAL POUI'ÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
(UNEFA.
PROPOSITO..
Por medio de la presente se autorizq la publicación del Manual de las Práclicas
Profesionales en los estudios de pregrado de la Universidad Nacional Experimental
Politécnica de la FuerzaArmada Nacional ftINEFA).
VIGENCIA..
Este Manual de las Prácticas Profesionales en los estudios de pregrado de la
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacionql (UNEFA)
tienevigenciadesdeagostode 2012.
LEZ GONZALEZ
JGGG/GB
6¡¡l{lfUP.Eti.)iT'x{*4
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fccr;Rñ:
ffiim82, rrüi¡
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31. INDICEGENERAL
TNTRODUCCTÓN ...........5
1.DESCRIPCIÓNDELPROCESODEPRÁCTICASPROFESIONALES......7
1.1ACTIVIDADESPREVIASA LAREALIZACIÓNDELASPRÁCTICAS
PROFESIONALES. ..--.,.,..,7
1.2PRE-|NSCR|PC|ÓN.......... ..........7
1.3 INDUCCIÓNAL DESARROLLODELASPRÁCTICAS
PROFESTONALES. ...........7
1.4INSCR|PC|ÓN. "..........7
2.ACTIVIDADESDURANTEELDESARROLLODELAPRÁCTICA
PROFESTONAL ...........8
2.1DEBERESDEL(DELA)E$TUDTANTEDENTRODELCENTRODE
PRÁCTICAPROFESIONAL ..........8
2.2PROCESODESUPERVISIÓNY EVALUACIÓNDELAPRÁCTICA
PROFESIONAL ..,.....9
2.3FASESPRELIMINARESPARALAELABORACIÓNDELINFORMEDE
PRÁCTICAPROFESIONAL. ..,....11
3. ACTIVIDADESPOSTERIORESAL DESARROLLODELAPRÁCTICA
PROFESTONAL ................11
3.1EVALUACIÓNFINAL. ......11
3.2ENTREGADELINFORMEFINAL ................12
3.3EVALUACIÓNDEPRÁCTICASPROFESIONALESA TRAVÉSDE
PROCESODEACREDITACIÓN ......,,.13
4.DISPOSTCTONESFTNALES ......,,.13
ANEXOS .........14
ANEXOA...... ........15
SOLICITUDCARTADEPOSTULACIÓN ............15
ANEXOB...,...... ......,.,16
MODELOSPARAELABORACIÓNDECARTASDE ........,16
POSTULACIÓNPORPARTEDELNÚCLEO .........16
ANEXOC.......... .....,...17
CARTADEPRESENTACTÓNDEL(DELA) ...........17
TUToR(A)AcADÉn¿rco(A)ANTELArNsTrrucróru ...............i7
ANEXOD.......... ........18
NrMcIÓN DELrrIÚn¡EnoDE ESTUDIANTESPORTUTOR(A)
ncRoÉn¡rco(A)ErNSTrrucroNAL .......18
ANEXOE............. ..........19
cARTADEAcEprncróxDEL(DELA)ESTUDTANTEpoRnARTEDELA
lNsTrrucróruornrcrDAA LAUNEFA ............19
Lpn^^h
(*tP

32. ANEXOF...... .............20
suPERVrSrÓNDEL (DELA)TUTOR(A)ACADÉM|CO(A)ENELCENTRO
DEPRÁCTICAPROFESIONAL ..............20
ANEXOG..,,.. .....21
PORTADA ..............21
INSTRUCTIVODEEVALUACIÓN ......,.....,...22
ANEXOH.......... .............22
ANEXOL......... .......23
EVALUACTÓNpORPARTEDEL(DELA)TUTOR(A)rNST|rUCIONAL.....23
ANEXOJ.......... ............24
EVALUACTÓNPORPARTEDEL(DELA)rUTOR(A)ACADÉM|CO(A)......24
ANEXOK......... .........25
INSTRUMENTODEEVALUACTÓNDEL(DELA)ESTUDTANTE...............25
ANEXOL ............. .............26
CERTIFICADODEPRÁCTICASPROFESIONALES ..... ...........26
ANEXOM............ ..........27
CERTIFICADODEPRÁCTICASPROFESIONALES .....,....27
ANEXON.......... ..........28
EVALUAcTóNoE porENcrAlrDADpRoFESToNALDEL(DELA)
ESTUDIANTEDrRrcrDoA LAcooRorruncrótrrDELAcARRERA..........28
6ua^d^
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33. INTRODUCCION
El Manual de PrácticasProfesionalesrespondea la necesidadde asegurarla
correctaaplicación del Reglamentode las PrácticasProfesionales,el cual es el
instrumentopor medio del cual la TINEFA regulalas obligacionesy prohibicionesa
que están sujetos los (las) estudiantes,docentesy empleadoresen relación al
desarrollo de las prácticasprofesionales,las cuales constituyen un componente
necesarioparadesarrollarlas habilidadesdel (de la) estudiante,que más adelantese
convierteen un (a) profesionalcapazde afrontarlas implicacionesde su trabajo a
nivel competitivo.
Las organizacionescomo la FuerzaArmadaNacional,Ministerios,Empresas
Autónomasdel Estado,EmpresasPrivadasy la SociedadCivil Organizada,merecen
un recurso humano capaz de aprenderconstantementey asumir nuevos retos, para
abordarconéxito un ambientedealtacompetitividadantelasexigenciasdelpaís,por
tanto, las instituciones educativas,adecuándosea esta realidad, promueven la
inclusiónde un (a) profesionalaltamentecalificado(a) paracompetiren el mercado
laboral.
Las prácticasprofesionalespersiguenoptimizar las diferentesactividadesque
se llevan a caboen cadauna de las áreasde trabajode las distintasorganizaciones,
establecerespaciosde participación a los (las) estudiantespara que desarrollen
competenciasy habilidades,a fin de complementarsuciclo de formaciónacadémica,
ademásde sudesarrolloindividualy social.
En este sentido, las prácticas profesionaleslogran un papel de suma
importancia,permitiendoal (a la) estudiantela aplicaciónde conocimientosteóricos
y prácticos,en diferentesescenariosde la vida diaria.
Por tanto,con el adecuadouso de los elementosde esteManual se logrará,
cumplir exitosamentecontodaslasetapasquedeberealizarel (la) estudiante,parael
desarrollode las prácticasprofbsionales en las distintas carrerasque ofrece la
6u^b
[r;"a

34. Universidad.Así comotambién,constituyeun instrumentode consultay trabajopara
todasaquellaspersonasresponsablesdel desarrollode la unidad curricular;por lo
que sesugiereleer detalladamentetodo el contenidodel Manual y seguircadauna de
lasindicacionesquesedescribenen los apartadosdeinterés.
El Manual de PrácticasProfesionalesestá organizadoen cuatro partes,las cualesse
esquematizana continuación:
I. Descripcióndel ProcesodePrácticaProfesional
IL Actividadesduranteel desarrollode lasprácticasprofesionales
ilL Actividadesposterioresal desarrollode las prácticasprofesionales
IV. Disposicionesfinales
V. Anexos
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35. 1.DESCRIPCIÓNDEL PROCESODE PRÁCTICASPROFESIONALES
1.1ACTIVIDADES PREVIAS A LA REALIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS
PROFESIONALES
1.2Pre-inscripción.
-Procesoen el cual el (la) estudiante,realizala solicitud en el período académico
anterior a la realización de la práctica profesional y donde se contemplan las
siguientesactividades:
1. Chequeode los requisitosacadémicosde inscripción.
2. Postulacióny aceptaciónenun centrode prácticaprofesional.
3. Aprobacióndel (dela) tutor (a) institucional.
4. Aprobacióndel (dela) tutor (a) académico(a).
5. Aprobacióndel plan deactividadespropuestopor el (la) tutor (a) institucional.
1.3 Inducción al desarrollo de las PrácticasProfesionales
-Seinicia con una charlainformativa,dictadapor el (la) Coordinador(a) de Práctica
Profesional,dondesele expondrátodala informaciónconcernienteal procesoantes,
durantey despuésde la prácticaprofesional.Laasistenciaesde carácterobligatorioy
serealizaráposteriora la preinscripciónde la prácticaprofesional;igualmentesedará
charlade induccióna los (las)tutores(as)académicos(as).
l.4Inscripción.
-El (la) estudianteparala inscripciónde la prácticaprofesional,debehaberaprobado
toda la catga académica,parc las cafferas de técnico superior universitario,
licenciaturase ingenierías.El procesode inscripciónde las prácticasprofesionales
debe realizarse paralelamente a la inscripción de los períodos regulares,
correspondiendoa la SecretariadelNúcleo,el registrodedichaactividadacadémica.
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36. Pasospara la Inscripción
-Inscribir la unidadcurricularcorrespondientea la actividadpráctica,en la División
de Secretaría- Departamentode Ingreso, Registro y Egreso. Posteriormente
consignaren la coordinacióndeprácticaprofesional,los siguientesrecaudos:
1. Copiade la planilla deinscripción,emitidapor Secretaría.
2. Resumencurricular,sin anexos
3. Fotocopiade la cédulade identidad,ampliaday centrada.
4. Certificadode saludvigente,en casode que el centrode prácticaprofesional
lo requiera.
5. Carpetamanón,tamañooficio.
6. Caftade aceptación(original)queentregala empresaal (ala) estudiante
7. Plan de trabajocon su diagramade Gantt,con firma y sello del (de la) tutor
(a) institucional.
8. Resumencurriculardel (dela) tutor (a) institucional.
-Una,¡ezculminaday aprobadalapráctica profesionalel (la) estudiantepodráretirar
estacarpetade la coordinación.
-Luego de ser aprobadoel plan de actividadespor parte del (de la) tutor (a) y
coordinaciónde práctica profesionalse facilitará al (a la) estudiantela carfa
aceptación en un sobre;éstedebeser entregadoal (a la) tutor (a) institucional,
primer diaen la prácIicaprofesional.
-Concluidoesteproceso,el (la) estudianteda inicio a susprácticasprofesionales.
2. ACTIVIDADES DURANTE EL DESARROLLO DE LA PRÁCTICA
PROFESIONAL
2.1Deberesdel (dela) estudiantedentro del Centro de PrácticaProfesional
Acatarlasnormasinternasdel centrodeprácticaprofesional,lascualesincluye:
la
de
el
és^"^&"
0"^L-c.tr"

37. l. Asistir puntualmentea todaslas actividadesde índolelaboral,convocadapor
el (la)tutor (a) institucional.
2. Cumplir con el horario exigido por el centrode prácticaprofesional,para el
cumplimiento del Plan de Actividades aprobado y acordado entre la
Universidady el centro.
Prohibidoel usode celulardurantelajornadadetrabajo,
Portar el uniforme reglamentario y el carnet de la TINEFA de manera
impecable.
Cumplir con la normativadisciplinariay el códigode éticade la UNEFA.
Mostrar decoro en todas y cada una de sus actuacionesdentro y fuera del
centrodeprácticaprofesional.
7. Cumplir con lasactividadesseñaladaspor el (la) tutor (a) institucional.
8. Informar permanentementeal (a la) tutor (a) institucional y académico (a)
sobreel desarrollodelasactividadesen cadafasede laprácticaprofesional.
9. Mostrarcreatividad,originalidady autenticidaden los trabajosrealizados.
10.Elaborary presentaral (a la) tutor(a)los informesde avance.
I l. Responderdel manejode documento,valoresy efectosque le seanconfiados
conmotivosde susactividades.
12.Permaneceren el serviciohastahacerentregade los fondos,valoreso bienes
de cuyaadministracióno guardasearesponsable.
l3.Todos los contempladosen las reglamentos,normativasy estatutosde la
IINEFA.
2.2Procesode supervisióny evaluaciónde la prácticaprofesional
-El Qa)tutor (a) académico(a) recibirádela coordinacióndeprácticaprofesional:
Los datosdel (dela) estudiante(nombre,apellido,cédulade identidady carrera),y
descripción de la institución propuestacomo centro de práctica profesional
a
J .
4.
5.
6.
1.
la
á¿^*&
l,¡,^:^
9

38. (nombrede la institución, sector,definición de la actividad que realiza,ubicación
geográf,rca).
2. Carta de presentaciónpor cada institución en donde se encuentranlos (las)
estudiantes.
3. Ficha de control del (de la) estudiante,donde se registranlos resultadosde las
evaluacionesrealizadaspor el (la) tutor (a) académico(a) en cadasupervisión.
-Seguidamente,el (la) tutor (a) académico(a) deberácontactara los (las)estudiantes,
paracoordinarla visitaa lasorganizacionesdondefueronasignados.Estavisita estará
comprendidadurantelos doce (12) mesesdel año, ya que la ubicaciónde los (las)
estudiantesescontinua,y serealizasegúnlasnecesidadesde lasinstituciones.El (la)
tutor (a) igualmenteprogramacon los (las) estudianteslas tutoríasreferentesa la
realizacióny estructuradel informefinal deprácticaprofesional.
- El personaldocentesegúnsu condición laboral ejercerála tutoría académica,de
acuerdoa los siguienteslineamientos:
l. El (la) docenteordinarioadedicaciónexclusivaqueno ejerzafuncionesde gestión
administrativaatenderádiez (10) estudiantes;a tiempo completoatenderáocho (8)
estudiantesy a mediotiempoatenderácuatro(4) estudiantes.
2. Se contratarápersonaldocentea tiempo convencionalpara tutorar grupos no
menoresde quince(15) estudiantes;deacuerdocon la disponibilidadpresupuestaria.
-El (la) tutor (a) académico (a) rcalizará las coordinacionescon el (la) tutor (a)
institucionaly le hará entrega de los correspondientesformatosde supervisióny
evaluación.
-El (la) tutor (a) académico (a) elaborará el Plan
actividadesque deberáncumplir los (las) estudiantes,
fecha,horay descripciónde la actividad.
de Trabajo, resaltando
con las especificaciones
las
de
óorta*L
$;*rn10

39. .
-El (la) tutor (a) institucional consignaráa la UNEFA todos los formatos de
supervisióny evaluaciónde la labor desempeñadapor los (las)estudiantesdentrode
la institución,a travésdel (dela) tutor (a) académico(a).
-El (la) tutor (a) institucionalcolaborarácon el (la) estudianteen la elaboracióndel
InformeFinal de lasprácticasprofesionales.
2.3 Fasespreliminares para la elaboracióndel Informe de Práctica Profesional.
-El informe de práctica profesional,es un documentoque recoge el procesode
aprendizajey presentalos resultadosde índolelaboraly académice,correspondientes
a la labor desarrolladapor el (la) estudiante,la cual es realizadacon acreditación
académica.
-El Informe permiteevaluarel cumplimiento,por partedel (de la) estudiante,de los
objetivos y actividadesestablecidasen el Plan de Actividades;por tanto en él se
debenregistrar,para cadafecha y hora, pasoa paso las actividadescumplidas,los
resultadosobtenidos,su análisisy los soportesque den prueba de la labor; en
correspondencia,la elaboracióndel Informe Final de PrásticasProfesionalesdebe
iniciarseparaleloal inicio de lasactividadesen le centrodeprácticaprofesional.
3. ACTIVIDADES POSTERIORES AL DESARROLLO DE LA PRACTICA
PROFESIONAL
3.1EvaluaciónFinal
-El (la) tutor (a) académico,luego de la revisión del informe final de práctica
profesional;podrásugerircorrecciones,observacionesy/o modificaciones,que serán
acatadaspor el (la) estudiante,se dejaráconstanciapor escritode las observaciones
emitidaspor partedel (dela) tutor (a) académico(a).
-La notamínima aprobatoriade la prácticaprofesionalseráde quince(15) puntosen
la escaladeluno(1) al veinte(20).
ll
Ga^o*&n
$^^"O.*

40. -El procesoevaluativode las prácticasprofesionalesserárealizadopor: el (la) tutor
(a) institucional, el (la) tutor (a) académico (a) y un (a) representantede la
coordinacióndeprácticaprofesional.
-La evaluaciónpor parte del (de la) tutor (a) institucional se realizarácon los
formatose instrumentosestablecidospor la I-INEFA,sobrelos cualesel (la) tutor (a)
colocarásu firma y el sellode la institución.Estaevaluacióntendráunaponderación
del cuarentapor ciento(40%) sobrela califrcacióndefinitivadel (dela) estudiante.
-La evaluación por parte del (de la) tutor (a) académico(a) será continuo y
acumulativo de acuerdoa los instrumentossuministradospor la Universidad y tendrá
unaponderacióndeltreintapor ciento(30%)de la de la calificacióntotal.
-El Informe Final de PrácticaProfesionalseráevaluadopor un (a) docentedesignado
(a) por el (la) coordinador(a) de la prácticaprofesional en común acuerdocon el
(la) coordinador(a) de la Canera,y tendráuna ponderacióndel treinta por ciento
(30%)de la calificacióntotal.
3.2Entregadel Informe Final
-El Qa)estudianteluego de culminar su prácticaprofesionalentregaráel rústico,en
un lapsono mayorde quincedías,en la Coordinaciónde PrácticasProfesionales.
-El (la) coordinador (a) de la práctica profesional revisa y corrige el rustico
entregado.Luego de la revisión si se presentancorrecciones,observacionesy/o
modificacionesal informe deprácticaprofesional,éstasseránconsideradaspor el (la)
estudiantey se fijará un lapso no mayor de 10 días continuospara la entregadel
ejemplarcorregido.De no cumplir el (la) estudiantecon esterequisito,la calificación
no seráprocesadaanteSecretaríay sepresentaráel casoanteel ConsejodeNúcleo,a
fin de queseatomadaunadecisiónencuantoaplazoparaunanuevaentrega,
-Luego de estasegundaoportunidad,si el informe no es aprobado,el (la) estudiante
deberáiniciar el procesocon un nuevoplan de actividades,siemprey cuandocumpla
con lo establecidoen lasnormativasvigentesquerijan sobrela materia.
t2
6p^o^&n
g;et-'

41. 3.3Evaluación de PrácticasProfesionalesa travésde Procesode Acreditación
La universidadse reservael derechode realizartodaslas verificacionesdel
caso,paraconstatarla exactitud,legalidady legitimidadde la informaciéncontenida
en el trabajo.
El (la) estudianteal cual sele acreditenlas prácticasprofesionales,elaborará
un informefinal, el cual debereflejarla competenciapor la cual solicitó acreditación.
La evaluaciónse realizaráde la siguientemanera:cincuentaporciento(50%) por la
calidad del informe escrito, y cincuentapor ciento (50%) por la exposición del
mismo. La presentacióny exposicióndel informe de práctica profesionaldeberá
realizarseduranteel primer mes luego de haberiniciado el períodoacadémicoen el
cualhagala solicitudde acreditaciónrespectivo.
4. DISPOSICIONES FINALES
- Los Decanatosde los Núcleos serán los responsablesde velar por el estricto
cumplimientodetodo lo establecidoen el presenteManual.
- Se derogantodas las disposicionesanteriores dictadaspor la Universidadque
tenganrelaciónconestamateriay quecolidancon el presenteManual.
Dado, firmado y sellado en el Salón de Reunionesdel Consejo Universitariode
la UniversidadNacionalExperimentalde laFuerzaArmada,N" 006 de fecha30 y 3l
de iulio del año2012
CUMPLASE
JOSÉGREGORIOGONZÁLEZ GoNzII,wz
GENERAL EN JEFE
RECTOR
13
6q^*rá-
@j.t¿

42. ffiTi'T"%
Lffi?'
&.'t-*-l%W
ANEXOS
. / A
CQ^a-¡.&

43. ANEXOA
(SOLICITUDCARTADE POSTULACIÓN)
REPÚBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIODEL PODDRPOPULARPARA LA DEFENSA
UNIvERSIDADNACIoNAL EXPERIMENTALPOLITÉCNTCa
DE LA FUERZAARMADA NACIONAL
CooRDINACIÓN nn PRACTICAPROFESIONAL
Núcr,no
SOLICITUDDE CARTA DE POSTULACION
(PRACTICASPROFESIONALES)
CIUDADANO: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
DECANOUNEFANUCLEO
SUDESPACHO.
Tengo el agradode dirigirme a usted,en la oportunidadde solicitarle la carta de postulacióncorrespondienteal
procesode prácticaprofesional.Solicitud que muy respetuosamentehago llegar a usted para su conocimientoy hnes
consieuientes.
NOMBRESY APELLIDOS:
CTDULA DE IDENIDAD:
FOTOGRAFIA
coN
UNIFORME
UNEFA
REGIMEN:DIURNO( ) NOCTURNO( )
TTRMINO/SEMESTRE:
CARRERA:
NUMERODEL CELULARDEL (DELA) ESTUDIANTE:
EL (LA) ESTUDIANTETRABAJA: SI( ) NO ( )
NOMBREDE LA INSTITUCIÓNDONDEREALIZARÁ LAS PRACTICAS PROFESIONALES:
NOMBRESY APELLIDOSDEL (DELA) GERENTEDE TALENTO HUMANO DE LA INSTITUCIÓN:
FIRMA DEL (DE LA) ESTUDIANTE:
FIRMA Y SELLO DE LA COORDINACIÓNDE PRÁCTICA PROFESIONALDEL NÚCINO:
La^,.-4-
^-
tt^t!*

44. ANEXO B
(MODELOSPARA ELABORACIÓN DE CARTASDE
POSTULACIÓNPORPARTEDEL NÚCLEO)
REPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODERPOPULARPARA LA DEFENSA
UNIVERSIDADNACIONALEXPERIMENTALPOLITECNICA
DE LA FUERZAARMADA NACIONAL
(Ciudad),(día)del (mes)de 20-
Señores
(Nombrede la Organización)
Presente.
Atnn. (Nombre de la Personaa quien se dirige la canfa).
Tengo el agradode dirigirme a usted,en la oportunidadde presentarlea _ Bachiller (Nombresy
Apellidos del (de la) estudiaÍte),titular de la cédulade identidadNo _, estudianteregulardel (Número de
semestreo-término)de la carrera(Nombre exactode la Carrera)del Régimen(lndicar si es diurno o nocturno)._
mencronadoBachiller, está autorizado para realizu trámites en la Organízación que usted represent4 relacionadoscon
la posibilidadde desarrollaren su prácticaprofesionalun proyectocon un mínímo de xxx horas.Comprendidasdesde
el XX de Xxxxxx de 2O_hasta el XX de Xxxxxx de 20_.
Motiva estasolicitud,la necesidadquetienennuestrosestudiantesde investigar,resolverproblemastécnicos
o desarrollartecnologíasy nuevosproductos,como complementode los estudiosde susrespectivascarreras,
Es necesario señalar que el (la) estudiante que o')tenga de usted la autorización para realizar la práctica
profesional se le gestione:la carta de aceptación,plan de trabajo, resumencurricular del tutor institucional, los recursos
y el asEsoramientorequerido para el cumplimiento de las actividadesasignadas.Así mismo, es importante destacarque
la Organización se comprometa a entregar la evaluación realizada por el tutor instrtucional y el certificado de
culminacrónel último díade lasprácticas.
Por otra parte, _ bachiller será supervisado (a) durante dos (2) oportunidades por un(a) Docente,
debidamenteautorizadopor la UNEFA. Anexo a estacarta,sefacilita el perfil del egresadodel (de la) estudiante.
Agradeciendola atenciónsobreesteparticular,quedode usted.
Atentamente,
Xxxxxxxxxxxxx
DBCANO(A) DEL NÚCLEO
XX/yy.
6p.no-J_'
f/
,_oj-^^

45. ANEXO C
(CARTA DE PRESENTACIÓN
TUToR (A) ACADÉnnrco (A)ANTE
DEL (DE LA)
LA INSTITUCION)
REPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODERPOPULARPARA LA DEFENSA
UNTvERSIDADNACIoNAL EXpERIMENTAL pot,lTÉcNtc.l
DE LA FUERZAARMADA NACIONAL
UNEFA
¡,{úcLno
Lugar y fecha
Señores
(Nombrede la Organización)
Presente.
Tengoel agradode dirigirmea usted,en la oportunidadde presentarlesa Nombrey Apellidosdel (de la) docentequten
supervisarálasactividadesrealizadasporel (la)BachillerXXXXXXXX YYYYYYY, trtulardelacéduladeidentidadN" XX,XXX.XXX,de
facarreradeXXXXXXXXXXXX qurenrealizuáprácticaprofesionalensuinstituc¡ónduranteel periodocomprendidoentredd/mn/aaaaal
dd/mn/aaaa.
Agradeciendodea¡rtemanotodala colaboraciónprestada,quedodeustedasusgratasórdenesdesdeesteDecanato,
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXDecano(a)delNrlcleoXXXXXXXX
$t"tffi',=,
"'"t
dffis
é*^t'$,
&*-.ir--

46. (RELACIÓN DEL
ANEXO D
Númnno DE ESTUDTANTESpoR TUToR (A) nc¡.uÉvllco (A)
INSTITUCIONAL)
Rnpúnuc.t BoLIvARIANA DE vENEZUELA
MINISTERIODEL PODERPOPULARPARA LA DEFENSA
UNIVERSIDADNAcIoNAL EXPERIMENTALPOLITÉCNIC¡
DE LA FUERZAARMADA NACIONAL
cooRDrNACró¡¡ un pRAcrrcA pRoFESIoNAL
¡t¡:¡,¡C¡(i¡¡ nNI'RE ES't'tiDtANI'ÍtS,TITTOR(,q),{U¡Di:uuCO (¡) E ¡XS'l'l'l'UClt)¡¡
DATOSDEL (DELA) BSTUDIANTE
DATOSDEL (DELA)
TUToR(A)rcruÉmlco(r)
DATOSDE LA INSTITUCION
C.
I:
Nombre
v
apellido
Carrera Teléfono c. I.
Nombre y
apellido
Telélbno
Nombre de
la
institución
c.t:
Nombre
y apellido
Teléfono
6iif5'"-B
$ inl^i."""ff
hqrffii ,,^'*-4i'*r6
@iü=
Wr!)zó

47. ANEXO E
(CARTA DE ACEPTACIÓNDEL (DE LA) ESTUDIANTEPOR
PARTEDE LA INSTITUCION DIRIGIDA A LA UNEFA)
LOGOTIPODDLA INSTITUCION
ctARl'A D¡t ActiPTACtON D!tt. lDn t-A) IisrtrDtAfil'u PORt,A tNst t'l U{]1(}1
Lugary fecha
Señores
UniversidadNacionalExperimentalPolitécnica
De la FuerzaArmada Nacional
LTNEFA
Presente.
Atc:
R[CTOR
Tengoel honordedirigirmea usted,en la oportunidaddeinforma¡lequehemosaceptadoal (a la)
Bachiller estudiantede tan prestigiosaUniversidad,paraque
realicesus prácticasprofesionalesen nuestrasinstalacionesen el periodo comprendrdodesde
hasta
Aspectoquelehagosaberparasuconocimientoy finesconsiguientes
Sinotropartrcularquedadeusted,
Atentamente,
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
GERENTEDE RECURSOSHUMANOS
INSTITUCIÓN
ffiY#B

48. ANEXO F
(SUPERVISIÓNDEL (DE LA) TUTOR(A)ACADÉMICO(A) EN EL CENTRODE
PRACTICA PROFESIONAL)
REPUBLICA BOLIVARIANA DD VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODERPOPULARPARA LA DEFBNSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
UNEFA
NÚCLEo
ACOMPAÑAMIENTODEL (DELA) TUTOR(A)AL (A LA) ESTUDIANTEEN EL CENTRODE PRÁCTICAPROFESIONAL
NOMBRESY APELLIDOS
DEL(DELA) TUrOR(A)ACADÉMrCO(A)
NOMBRESY APELLIDOS
DEL(DELA) TUTOR(A)INSTITUCIONAL
NOMBRESY APELLIDOS
DEL (DELA) ESTUDIANTE
NOMBRESDE LA INSTITUCION
FECHA DE LA VISITA
OBSERVACIONES
FIRMA TUTOR(A)ACADEMICO(A) FIRMA TUTOR(A)INSTITUCIONAL
SELLODELA INSTITUCIÓN
6a^u*b
['"-rrf'^

49. ANEXO G
(PORTADA)
REPÚBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODERPOPULARPARA LA DEFENSA
UNIvERSIDADNAcIoNAL EXpERIMENTAL pol,lTÉctucn
DELAnunnzAffifDA NACIONAL
Wltüs$*,l¡fu&MfuÉfu¡
M.***hhkrfr¡ú
INFORMEDE PRACTICAPROFESIONAL
REALtzADAEN LA tNSTtruclón
CIUDAD,xx xx xxxxxxxx xxx
TUTOR(A)ACADEMICO(A): TUTOR(A)INSTITUCIONAL:
Apellidosy Nombres Apellidosy Nombres
Cédulade Identidad Cédulade Identidad
ESTUDIANTE:
Apellidosy Nombres
Cédulade Identidad
Cureray/o Especialidad
6urr.,J.
$"^'o,u^

50. NSTRUCTIVODE EVALUACI
DATOSDEL (DE LA) ESTUDIANTE
APELLIDOSY NOMBRES: CEDULADE IDENTIDAD: ESPECIALIDAD:
FECHADE
INICIO:
FECHADE
FINALIZACIÓN:
NOMBREDE LA INSTITUCION:
DATOSDEL (Dr LA) TUTOR(A) TNSTTTUCIONAL
APELLIDOSY NOMBRES: NODE CEDULA: PROFESION: CARGO:
ANOS DE EXPERIENCIA: NOMBRE UNIDAD
ADMINISTRATIVA:
OBSERVACIONES:
INSTRUCCIONESDE EVALUACION
I.- DEBESERLLENADA A MAQUINA O EN LETRA DE MOLDE.
2.-NO DEBETENERBORRONESNI ENMIENDAS.
3.-LA ESCALADE CALIFICACION ESLA SIGUIENTE:
EXPRESION
CUALITATIVA CUANTITATIVA
Excelente 20
Sobresaliente 19
Distinguido l8
Muy Bueno l 7
Bueno 1 5 - 1 6
Regular t3-14
Suficiente t0-t2
Deficiente 6 - 9
Muy Deficiente 0-5
4.-A CADA AREA DE EVALUACIONLE CORRESPONDEUNA NOTA.
5.-EL TOTAL SERA:TOTAL = (SUBTOTAL) / NoDE AREA DE EVALUACION
6.-EN LA CALIFICACION CUALITATIVA ESCRIBALO QUE CORRESPONDESEGUN
CALIFICACIÓN CUANTTTATIVAOBTENIDA.
7.-EL INSTRUCTIVODEBECONTENEREL SELLOHUMEDO DE LA INSTITUCION.
ANEXO
6qra",'&.
n

51. (EVALUACION GENERAL DE LA PRACTICA PROFESIONAL)
. ANEXOI
(EVALUACTONPORPARTEDEL (DE LA) TUTOR(A)
INSTITUCIONAL)
REPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIODEL PODERPOPULARPARA LA DEFENSA
UNIVERSIDADNACIoNAL EXPERIMENTALPoLITÉCNTCI
DE LA FUERZAARMADA NACIONAL
cooRDINAcIó¡,¡ tn pRACTIcA pRoFESIoNAL
npRon¡ctó¡l DEL INFoRME
TUTOR(A)INSTITUCIONAL
Quiensuscribe,NOMBRE COMPLETO DEL (DE LA) TUTOR(A) INSTITUCIONAL titularde la cedulade
identidadnúmeroXX.XXX.XXX, enmi carácterdeTutor(a) institucionaldelas prácticasprofesionalesdesa¡rolladas
porel (la)bachiller:NOMBRECOMPLETODEL (D[ LA) BACHILLtrR,titula¡dela céduladeidentidadnúmero
XX.XXX.XXX,enel NOMBRE DBL CENTRODE PRTICTICAPROFESIONALduranteel período( desdey
hasta),consideroque deacuerdoa losrequisitosexigidosporla institución,el(la)Br.reúnelosméritossuficientespara
serAPROBADO(A),conunacalrficaciónde_ puntos.
FECHACOMPLETAINCLUYENDOELNOMBREDELA CIUDAD.DIA MESY AÑOEN LETRAS.
Tutor(a) Institucional
NOMBRESY APELLIDOS
C,I.
Sellodela institución
áPttc>t&-
p;{""^
¿)

52. ANEXOJ
EVALUACTóNpon rARTE DEL(DELA) TUToR(A)
ACADEMTCO(A)
REPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIODEL PODERPOPULARPARA LA DEFENSA
UNIVERSIDADNACIoNAL EXPERIMENTALPOLITÉCNTCI
DE LA FUERZAARMADA NACIONAL
cooRDrNAClóN on pRAcrIcA pRoFESIoNAL
APROBACIONDEL INFORMB
TUTOR(A).rC,cnÉr¡lCO(.{)
Quiensuscribe,el (la)ProfesorNOMBRECOMPLETODEL (DE LA) TUTOR(A)ACADEMICO(A),titular
de la cédulade identrdadnúmeroXX.XXX.XXX en condrciónde Tutor(a)Académico(a)designado(a)por el
departamentode prácticaprofesionaladscritoa la divisiónacadémicade la UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPIRIMENTAL POLITECNICADE LA FUERZAARMADA NACIONAL (UNEFA),haceconstarqueel
informefinalpresentadoporel (la)Bachiller:NOMBRECOMPLBTODf,L (DE LA) BACHILLER titulardela
cedulade identidadnúmeroXX.XXX.XXX como uno de los requisitosparcialespara optar al título de
XXXXXXXXXXXXXXXX, reúnelas condicionesy méritossuficientespara ser APROBADO(A), con una
caliñcaciónde_ puntos.
FECHACOMPLETAÍNCLUYENDOELNOMBREDELA CIUDAD"DIA MESY AÑOENLETRAS.
Tutor(a)Académico
NOMBRESY APELLIDOS
C.I.
éwa,'&^

53. ANEXO K
(INSTRUMENTODE EVALUACIÓN DEL (DE LA)
ESTUDIANTE)
Apellidosy Nombres: Cedulade Identidad: Período:
Nombre de la Institución: Fechade Inicio: Fechade Finalización:
Areasde Evaluación
Calificación
Cuantitativa
Asistenciay puntualidad: el cumplimientodel horarionormaldetrabajo
Iniciativa: capacidadpara proponer espontáneay oportunamentesugerenciasútiles para la organización,tomar
accionesparamejorarprácticaso procedimientosquecontribuyena eliminarobstáculos.
Creatividad: aporteoriginal de solucionesproducidaspor supropioanálisisde un problemasin ayudade otros.
Habilidad para aprender: capacidad para aceptar y frjar conocimientos sobre procesos de producción y
administración,procedimientos,instrumentosy equiposdetrabajo.
Aptitud para el juicio creativo / evaluativo: habilidad para iüzgar el valor correcto de información, métodos
soluciones,entreotros.Y paraidentifiearinconscienciasy erroresen asuntossometidosa su análisis.
Responsabilidad:esla ejecuciónde lasactividadesque el (la) estudiantedebecumplir dentrode lascondicionesde
tiempoy calidadpreestablecidas.
Hábitos de seguridad: observaconductasrelativasal cumplimientoy aplicaciónde normasde seguridady su aporte
de ideasparaprevenciónde accidentes.
Colaboración: disposiciónparacolaborarcon los (las)compañeros(as)detrabajo,y con los (las)supervisores(as)en
forma esoontánea.
Adaptabilidad: capacidadde adaptasea situacionescambiantesy nuevosdeberesy procedimientos,sin dificultady
con efectividad.
Participación: esel gradoen que el (la) estudiantese identificacon el trabajo, participandocon entusiasmoen el
mismo.
Cantidad de los resultados:esla relaciónentrelasmetasplanificadasy aquellasalcanzadasdurantela práctica.
Cafidad de fosresultados:esla medidaen queel lrabajorealizadoseajustaa lasmetaspreestablecidas.
Conocimiento de los procesosy materiales: mide el grado de conocimientode la interacciónentre los procesos
inherentesa determinadaactividad.
Conocimiento de la institución: mide el grado de conocimientode la estructura,de los organismosy de sus
oroductos.
Sub Total
'¡o¡u¡: (SubTotat)/14: CalificaciónCuantitativa: CalificaciónCualitativa:
LP-.a.rb
25
w,fu

54. CERTIFICADO
ANEXO L
DE PRÁCTICASPROFESIONAL
CERTIFIC]ADODEPRACTICASPROFESIONAI,ES
tle la l]niversicladNacional Exnerimental Politécnicade la
Fuerz¿l Armada NAC'I()NAL (LJNEFA), descmpeñir tareas en la INSTITLICIION
dur¿¡ntesu práctica prolcsrural
efectuadacn el pcriodoconrprerrdidoentre
Cenilicadoque se expidea peticiondc
dc
la parte interosada !'n a los
I,'IRIIIA Y SDLLO DE LA IS'II'I'TJCIOI{
(Para uso de la Institución)
LOGOTIPODE LA INSTITUCIÓN
éPt*-$^
WsP

55. LOGOTIPODE LA INSTITUCIÓN
ANEXO M
CERTIF'ICADODE PRÁCTICASPROFESIONALES
CtrR,TIFIC':It,ODE PRÁCT¡C]ASPROFRSIONAT.,RS
Se oertiljca que el {la) baohiller r:tudiantr tlc la carrcra
de la Liniversidad
desempeñó
Nac,ion¿rlLxperimental Politecnica de Ia
Fuerza A¡mada Nacíonal (LINEFA), en l¿r INSTITUC'ION:
durante su práctica proltsional,
elbctuadaex el perí,rdocomprendidoentrc:
C'ertificado que
dc
se cxpide a pet'ción de la parte ¡rlteresadaen a los
!lRl I :ilrll-() D[ LA llsl l'l t ( lO
(Para usode la Institución)
6orctd"-
Q"^tl--.l^

56. ,
ANEXO N
(EVALUACIÓN DE POTENCIALIDAD PROFESIONALDEL
(DELA) ESTUDIANTEDIRIGIDO A LA COORDINACIÓNDE
LA CARRERA)
REPÚBLICABOLIVARIANA DE VENEZUBLA
MINISTERIODEL PODERPOPULARPARA LA DEFENSA
UNIVERSIDADNACIONAL EXPERIMENTALPOLITÉCNICA
DE LA FUERZAARMADA NACIONAL
coORDINACIóN on pnacrlcA pROFESIONAL
FECHA:
Institución: Area o Departamento: Nombre del (de la) Tutor(a) Institucional:
Nombresy Apellidosdel (de
la) Estudiante
NoCédula: Firma
Fechade Inicio: Fechade Culminación:
nstrucciones:seaobietivo,meditebiencuandoevalúela actuacióndel (de la) estudianteen los siguientes
Fortalezasevidenciadasen el (la) Estudiante:
Debilidades evidenciadasen el (la) Estudiante:
Potencialidadesen el (la) Estudiante:
Oportunidad de Empleo
¿EstimaQue El (La) EstudianteSeríaContratadoPor La Institución? Si ( ) No ( )
¿Estimaque la instituciónestaríaen capacidadde emplearegresadosde otras especialidadesU.N.E.F.A.?
s i ( ) N o ( )
En casoafirmativo indiqueespecialidad:Ingeniería , Educ.Integral ( ), Adm. y Gestión
Municipal ( ), Econ.Social( ), Contaduría ( ), TSU , Otra _
Práctica ProfesionalU.N.E.F.A. Próximo Período
¿Estimaque seasignarancupospara el próximo periodo? Si ( ) No ( )
En casoafirmativo indique número de cupospor especialidad:
Ingeniería , Educ,Integral_, Adm. Y GestiónMunicipal _, Econ.Social_,
Contaduría _, TSU Otra
28
cv**
Pn^$'-