Este documento presenta una introducción a las principales teorías del aprendizaje que sirven como base para la modificación de conducta, incluyendo el condicionamiento operante de Thorndike y Skinner, el condicionamiento clásico de Pavlov, el aprendizaje social de Bandura, y el enfoque cognitivo-conductual. Resume varias técnicas clave de cada enfoque como la extinción, el reforzamiento, el modelado y la terapia cognitiva.
1. Unidad 1:
Teorías del Aprendizaje
Curso Técnicas de Modificación de Conducta en Discapacitados
Alba Tato Bravo
2. Ideas Generales sobre Modificación de
Conducta
• El ser humano como unidad
biopsicosocial
• ¿Qué son los problemas de
conducta desde la
perspectiva educativa? ¿y
desde la perspectiva
ambiental?
• La Modificación de
Conducta:
• Surge en los años 50 y
principios de los 60
• Definición:
Ciertas técnicas de intervención
psicológica dirigidas a disminuir
o eliminar conductas
desadaptadas, e instaurar o
incrementar conductas
adaptadas…
3. Enfoque basado en el
Condicionamiento Operante
• También llamado Instrumental
• Pone el énfasis en los factores
ambientales y en la conducta
manifiesta
• No tiene en cuenta los procesos
mentales
• Principales técnicas:
Thorndike Skinner • Extinción
• Castigo
Ley del Ley del
Efecto Refuerzo • Reforzamiento diferencial
• Sobrecorrección
• Reforzamiento
• Economía de fichas
• Moldeado
• Feedback
• Control del estímulo
5. Enfoque basado en el Aprendizaje
Social
•Bandura
• Énfasis en la imitación:
• Fase de Adquisición
• Fase de Éxitos
• Técnicas:
• Modelado
• Entrenamiento en
Habilidades Sociales y
déficits de asertividad
6. Enfoque Cognitivo-Conductual
Se concede la misma importancia a la
conducta observable y a los procesos
mentales
En la base de una conducta no deseable
están los procesos mentales
desadaptativos
Técnicas:
◦ Terapia Cognitiva de Beck
◦ Terapia Racional-emotiva de Ellis
◦ Entrenamiento en Auto-instrucciones de
Meichenbaum
◦ Reestructuración Sistemática de Goldfield
7. Para cualquier duda,
no dudéis en utilizar el
foro dedicado en el
módulo 1
Gracias por vuestra
atención