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“La inclusión en la formación inicial de los estudiantes de EDI”.



                     Verónica Pastén Valenzuela
                            vpasten@upla.cl

                    Facultad de Ciencias de la Educación
                        Universidad de Playa Ancha




   Encuentro Nacional de Estudiantes de Educación Diferencial ENEED 2012
Factores personales: personalidad,
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                                               Incentivadores
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                                                 Inhibidores


                                                Aprendizaje




                                       Factores sociales: influencias personales, influencias
                                       familiares, grupo social y de referencia, clase social,
                                                       cultura y subcultura.
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                                                                 Es:
                                                                       El Manubrio
   Interpreta la Visión              ESTRATEGIA                        • El qué
                                                                       • La Oferta de valor
                                 Por objetivos: ¿a dónde
                                       debemos ir?

Interpreta el
mejoramiento                                                                 Es:
                                                      CREAR                        El Motor
  continuo
                            INDICADORES               VALOR                        • ¿Con quién?
                                          LÍDER                                    • El rumbo
                                        ESTRATEGA
                                        Articulador

                    GESTIÓN DE                           CUADRO DE
                     CALIDAD             COSTOS            MANDO
                                     Costo - beneficio
                      Procesos                            Resultados
Es:                                                                       Es:
      El Vehículo                                                               El Tablero
      • ¿Cómo?                                                                  • ¿Vamos bien?
      • Ejecución                                                               • ¿Todo en orden?
• Modelo de Cambio de Comportamiento

                PÚBLICO OBJETIVO                     ESTRATEGIA
                No tiene conciencia    1.- Comunicación
    FASE
                de la existencia del         Selección de los Medios y Formas
OBSERVACIÓN
                     problema.               de Comunicación.




                PÚBLICO OBJETIVO                      ESTRATEGIA
                 Consciente de la       1.- Basada en los beneficios.
FASE ANÁLISIS
                  posibilidad de              Aplicación de influencia social.
                     cambio.



  FASE DE        PÚBLICO OBJETIVO                    ESTRATEGIAS
 CONDUCTA          Comprende el        1.- Pasar a la Conducta.
     Y          cambio de conducta.
AFIRMACIÓN                             2.- Afirmación del comportamiento.



                                                    (Leal, 2004;Sefair y Pasten ,2007)
Muchas gracias

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  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Factores personales: personalidad, Factores económico-político-legales. experiencia, ciclo de vida, percepción. Incentivadores Motivaciones Creencias Actitudes Comportamiento Inhibidores Aprendizaje Factores sociales: influencias personales, influencias familiares, grupo social y de referencia, clase social, cultura y subcultura.
  • 6. Cambio social ¿Cual? ¿Cómo? ¿Por qué? Comunicación ¿Qué medios? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Donde? Costo/Beneficio ¿Cuánto costo? ¿Cuánto beneficio? Sector a intervenir ¿Qué comunidad? Población objetivo ¿Cómo segmentar? ¿A quién atender? Modelo y Logística ¿Quién interviene? ¿Cómo interviene? ¿Dónde interviene? Cambio de Conducta ¿Se logra? ¿Cuándo y cómo? ¿Por qué?
  • 7.
  • 8. Estilo de Gestión Es: El Manubrio Interpreta la Visión ESTRATEGIA • El qué • La Oferta de valor Por objetivos: ¿a dónde debemos ir? Interpreta el mejoramiento Es: CREAR El Motor continuo INDICADORES VALOR • ¿Con quién? LÍDER • El rumbo ESTRATEGA Articulador GESTIÓN DE CUADRO DE CALIDAD COSTOS MANDO Costo - beneficio Procesos Resultados Es: Es: El Vehículo El Tablero • ¿Cómo? • ¿Vamos bien? • Ejecución • ¿Todo en orden?
  • 9.
  • 10. • Modelo de Cambio de Comportamiento PÚBLICO OBJETIVO ESTRATEGIA No tiene conciencia 1.- Comunicación FASE de la existencia del Selección de los Medios y Formas OBSERVACIÓN problema. de Comunicación. PÚBLICO OBJETIVO ESTRATEGIA Consciente de la 1.- Basada en los beneficios. FASE ANÁLISIS posibilidad de  Aplicación de influencia social. cambio. FASE DE PÚBLICO OBJETIVO ESTRATEGIAS CONDUCTA Comprende el 1.- Pasar a la Conducta. Y cambio de conducta. AFIRMACIÓN 2.- Afirmación del comportamiento. (Leal, 2004;Sefair y Pasten ,2007)