cuadro comparativo de organizaciones jerarquica y democratica
1. Su liderazgo puede emerger de abajo
hacia arriba para obtener nuevas
perspectivas
Tiene limites para compartir la
informacion
Red amplia de unidades
Tiene muchos lideres individuales
Contiene una alineación con propositos
cruzados a resolver
Su liderazgo proviene de arriba hacia
abajo
contiene varias personas para proponer
ideas y mostrar perspectivas para atacar
problemas
organización jerarquica organización democratica
se diseño para la eficacia y control se crea un equipo de equipos
controlar el flujo de informacion
No se enfoca en ganar batallas
individuales