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La gestión se refiere a la acción humana de administrar los componentes de una organización, incluyendo su estructura, estrategia, sistemas, estilo, capacidades, personal y objetivos. Implica generar una relación adecuada entre estos elementos para lograr los resultados planeados, así como generar y mantener los recursos y procesos necesarios para que la organización funcione como se ha determinado.


