historia detallada de la administración

1. ADMINISTRACION
DE
EMPRESAS
ALICIA LEÓN

2. ANTECEDENTES HISTÓRICOS
La administración aparece desde que
el ser humano comienza a trabajar en
sociedad. El surgimiento de la
disciplina es un acontecimiento de
primera importancia en la historia
social. El ser humano es social por
naturaleza, por ello tiende a
organizarse y cooperar con sus
semejantes.
La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de
las entidades sociales partiendo en la época prehispánica por las tribus
nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y
la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura da
paso a la creación de las pequeñas comunidades.

4. ENFOQUES PRINCIPALES DE LA
ADMINISTRACION
En la historia de la Administración hay dos hechos muy importantes

5. ENFOQUE CLASICO
Se desarrolla a partir del siglo XX, con el aporte de dos ingenieros,
quienes desarrollaron trabajos y teorías innovadoras sobre la
administración.
La teoría clásica se encargaba del énfasis en la estructura y en las
funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
Esta teoría tuvo un enfoque normativo y prescriptivo

6. Henri Fayol (Constantinopla): Desarrollo la teoría clásica, la propuso el
aumento de la eficiencia mediante la organización y la aplicación de principios
científicos generales de la administración.

7. Henri Fayol (Constantinopla): Desarrollo la teoría clásica, la
propuso el aumento de la eficiencia mediante la organización y la
aplicación de principios científicos generales de la administración.

8. ENFOQUE CUANTITATIVO
Se concentran en la aplicación de
técnicas matemáticas para solucionar
problemas administrativos y mejorar la
toma de decisiones. que se concentran
en la perspectiva de sistemas de las
organizaciones y la teoría de
contingencia en un ambiente dinámico y
complejo.
Después de la Segunda Guerra
Mundial, por problemas relacionados
con la logística, la distribución y
asignación de recursos de tipo
armamentista, se hizo necesaria la
aplicación del método científico, las
matemáticas y la estadística a las
operaciones, estrategias y tácticas
militares, con el fin de mejorar los
resultados dentro del marco de
combate característico de la época.
Gracias a todo este esfuerzo científico
surgió el llamado Enfoque Cuantitativo
de la Administración, mejor conocido
como Investigación de Operaciones,
Teoría Matemática de la Administración
o Ciencia de la Administración

9. ADMINISTRACION DE
CALIDAD TOTAL.
La administración de la calidad total (ACT)
es un método relativamente nuevo en el
arte de la administración que trata de
mejorar la calidad de un producto y/o
servicio y aumentar la satisfacción del
cliente mediante la reestructuración de las
prácticas de administración acostumbrada.

10. ENFOQUE CONDUCTUAL
También conocida como humanista o
humano relacionista; llamado así
porque da un nuevo enfoque a las
relaciones humanas en las empresas,
considera que la administración debe
adaptase a las necesidades de los
individuos que integran la empresa y
que este enfoque no puede ser
casual sino que debe fundamentarse
en estudios psicológicos del
individuo, sus motivaciones, y sus
necesidades, ya que el factor humano
resulta determinante en la empresa.

11. ENFOQUE CONTAMPORANEO
Se caracteriza por la importancia y relevancia que da al ser humano en la
Administración, pues Taylor y sus seguidores se preocuparon inicialmente por la
organización racional del trabajo, los sicólogos realizaron investigaciones que los
llevaron a descubrir la eficiencia industrial, el rendimiento en el trabajo, que no es
solamente materia de organización y racionalización sino también un problema de
motivación del trabajador y de satisfacción de sus necesidades humanas

12. TEORIA DE SISTEMAS
El enfoque de sistemas revolucionó los enfoques administrativos existentes.
Concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en sistemas que se
interrelacionan y afectan mutuamente.
Los orígenes de este enfoque se remonta a las concepciones aristotélicas de causa
y efecto, y que todo entero forma parte de otro mayor. La teoría moderna de
sistemas se desarrolló por los aportes de Ludwing Von Bertalanffy, quién indicó que
no existe elemento físico o químico independiente, todos los elementos están
integrados en unidades relativamente interdependientes. Pero si producir teorías

13. ENFOQUE DE CONTINGENCIAS
La Teoría de Contingencia en un paso adelante en la Teoría Sistémica de la
Administración. Considera las organizaciones como sistemas abiertos, que están
en continua interacción con el entorno, pero su marco permite identificar de
manera específica las variables internas y externas que tienen impacto sobre las
acciones administrativas y el desempeño organizacional. Su capacidad para
ofrecer a los administradores unas líneas de acción específica ha hecho que su
aceptación y utilización sea hoy amplísima.

14. Gracias…!!!