escuela de la teoría clásica de la administración

1. PRESENTAN:
BUCIO CARRILLO MARCELA
CAMACHO NAVA ALMA
CAMACHO TAPIA SUSANA11/7/2015 1

2. LA TEORIACLÁSICA:
La teoría clásica nace en Francia en 1916 y su principal
exponente es el ingeniero de minas Henry Fayol, quien expuso
su teoría en su famoso libro Administración Industrial y
General publicado en parís en 1916.
El estudio de Fayol parte de un enfoque sintético, global y
universal, lo cual inicia la concepción anatómica y estructural
de la organización, que desplazo con rapidez la visión analítica
y concreta de Taylor.
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3. POSTULADOS
 Enfoque normativo y prescriptivo
 La administración como ciencia
 Teoría de la organización
 División del trabajo y especialización
 Concepto de línea y staff
 coordinación
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4. FUNCIONESBÁSICAS DE LA EMPRESA
 Técnicas
 Comerciales
 Financieras
 Seguridad
 Contables
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5. FUNCIONESADMINISTRATIVAS
Previsión
Organización
Dirección
Coordinación
Control
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6. PRINCIPIOSGENERALESDE LA ADMINISTRACIÓN
1. División del trabajo
2. Autoridad y responsabilidad
3. Disciplina
4. Unidad de mando
5. Unidad de dirección
6. Subordinación de intereses
7. Remuneración del personal
8. Centralización
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7. 9. Jerarquía
10. Orden
11. Equidad
12. Estabilidad
13. Iniciativa
14. Espíritu de equipo
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8. PERFIL DE CUALIDADES
DE UN ADMINISTRADOR:
Cualidades físicas.
Cualidades intelectuales.
Cualidades morales.
Cultura general.
Conocimientos especiales.
Experiencia.
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