SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
ORIENTACIÓN LABORAL
Ana F. Zarate – Orientadora laboral
Marca
Personal
Candidatura Búsqueda de
empleo
Skills Laboral
TEMAS
● Objetivos
● Característic
as
● “Marca”
● RRSS
● Difusión
● Currículum
● Web
● GitHub
● LinkedIn
● Salidas
profesionales
● Consultoras,
portales y empresas
● Autocandidaturas
● Networking
● Qué buscan las
empresas
● Procesos de
selección
● Negociación
● Talleres
específicos
● Derechos y
deberes
● Normativa
esencial
● Contratos
● Clima laboral
● PRL
Participación
Pregunta tus dudas
Toma acción
Crea tu propio plan
Repasa Continúa aprendiendo
Saca el máximo partido a la formación
Marca los pasos necesarios y
tiempos para prepararte.
Puedes empezar con los
materiales extra que te
proponemos.
Tendrás todo el contenido de los
módulos para cuando necesites
revisarlos de nuevo.
Atiende a todos los módulos,
tomando anotaciones cuando
sea necesario. Participa en las
actividades.
Pon en práctica lo aprendido,
mejora tus competencias,
prepara tu candidatura, trabaja
en tu búsqueda de empleo…
Siéntete libre de preguntar todo
aquello que te inquiete. ¡Estamos
aquí para aprender!
¿Empezamos?

Más contenido relacionado

Similar a _ ORIENTACIÓN LABORAL - INTRO.pptx

Resumé 2019 actualizado
Resumé 2019 actualizadoResumé 2019 actualizado
Resumé 2019 actualizadolcolon
 
Cómo sacar a LinkedIn el máximo partido
Cómo sacar a LinkedIn el máximo partidoCómo sacar a LinkedIn el máximo partido
Cómo sacar a LinkedIn el máximo partidoMaría Rubio
 
POUZ Universidad de Zaragoza - Telecomunicación 2º y 3º
POUZ Universidad de Zaragoza - Telecomunicación 2º y 3ºPOUZ Universidad de Zaragoza - Telecomunicación 2º y 3º
POUZ Universidad de Zaragoza - Telecomunicación 2º y 3ºJose Saldana
 
Re hu cambio de carrera
Re hu cambio de carreraRe hu cambio de carrera
Re hu cambio de carreraguest2ee85e7
 
Insertación Laboral
Insertación LaboralInsertación Laboral
Insertación Laboralmariaantol
 
Insercion laboral
Insercion laboralInsercion laboral
Insercion laboraltere1982
 
slides_curso-buscar-trabajo_tecnologia_Maribel_Contreras.pdf
slides_curso-buscar-trabajo_tecnologia_Maribel_Contreras.pdfslides_curso-buscar-trabajo_tecnologia_Maribel_Contreras.pdf
slides_curso-buscar-trabajo_tecnologia_Maribel_Contreras.pdfNicolasGmezReyes
 
LOST - Presentación Lic. Cecilia Tomassone
LOST - Presentación Lic. Cecilia TomassoneLOST - Presentación Lic. Cecilia Tomassone
LOST - Presentación Lic. Cecilia TomassoneProlatina
 
Taller búsqueda de formación y empleo
Taller   búsqueda de formación y empleoTaller   búsqueda de formación y empleo
Taller búsqueda de formación y empleoAitor Uranga
 
Cómo encontrar la persona perfecta para tu equipo
Cómo encontrar la persona perfecta para tu equipoCómo encontrar la persona perfecta para tu equipo
Cómo encontrar la persona perfecta para tu equipoWe Are Marketing
 
¿Dar el brinco a UX?
¿Dar el brinco a UX?¿Dar el brinco a UX?
¿Dar el brinco a UX?UX Nights
 
Portales de empleo y redes de empleo
Portales de empleo y redes de empleoPortales de empleo y redes de empleo
Portales de empleo y redes de empleoCoomunicando
 
Tutorial Linkedin CADE Pozoblanco
Tutorial Linkedin CADE PozoblancoTutorial Linkedin CADE Pozoblanco
Tutorial Linkedin CADE PozoblancoFrancisco Romero
 
Como trabajar con programadores (Taller Emprending)
Como trabajar con programadores (Taller Emprending)Como trabajar con programadores (Taller Emprending)
Como trabajar con programadores (Taller Emprending)Martin Becerra
 
Material-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptx
Material-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptxMaterial-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptx
Material-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptxDeborahVeraTorres
 

Similar a _ ORIENTACIÓN LABORAL - INTRO.pptx (20)

Resumé 2019 actualizado
Resumé 2019 actualizadoResumé 2019 actualizado
Resumé 2019 actualizado
 
Cómo sacar a LinkedIn el máximo partido
Cómo sacar a LinkedIn el máximo partidoCómo sacar a LinkedIn el máximo partido
Cómo sacar a LinkedIn el máximo partido
 
Dia del emprendedor La Rioja
Dia del emprendedor La RiojaDia del emprendedor La Rioja
Dia del emprendedor La Rioja
 
POUZ Universidad de Zaragoza - Telecomunicación 2º y 3º
POUZ Universidad de Zaragoza - Telecomunicación 2º y 3ºPOUZ Universidad de Zaragoza - Telecomunicación 2º y 3º
POUZ Universidad de Zaragoza - Telecomunicación 2º y 3º
 
Re hu cambio de carrera
Re hu cambio de carreraRe hu cambio de carrera
Re hu cambio de carrera
 
Insertación Laboral
Insertación LaboralInsertación Laboral
Insertación Laboral
 
Insercion laboral
Insercion laboralInsercion laboral
Insercion laboral
 
slides_curso-buscar-trabajo_tecnologia_Maribel_Contreras.pdf
slides_curso-buscar-trabajo_tecnologia_Maribel_Contreras.pdfslides_curso-buscar-trabajo_tecnologia_Maribel_Contreras.pdf
slides_curso-buscar-trabajo_tecnologia_Maribel_Contreras.pdf
 
LOST - Presentación Lic. Cecilia Tomassone
LOST - Presentación Lic. Cecilia TomassoneLOST - Presentación Lic. Cecilia Tomassone
LOST - Presentación Lic. Cecilia Tomassone
 
Taller búsqueda de formación y empleo
Taller   búsqueda de formación y empleoTaller   búsqueda de formación y empleo
Taller búsqueda de formación y empleo
 
Taller de linkedin profesional
Taller de linkedin profesionalTaller de linkedin profesional
Taller de linkedin profesional
 
Perfil del buscador de empleo
Perfil del buscador de empleoPerfil del buscador de empleo
Perfil del buscador de empleo
 
Linkedin para networking profesional
Linkedin para networking profesionalLinkedin para networking profesional
Linkedin para networking profesional
 
Cómo encontrar la persona perfecta para tu equipo
Cómo encontrar la persona perfecta para tu equipoCómo encontrar la persona perfecta para tu equipo
Cómo encontrar la persona perfecta para tu equipo
 
¿Dar el brinco a UX?
¿Dar el brinco a UX?¿Dar el brinco a UX?
¿Dar el brinco a UX?
 
Portales de empleo y redes de empleo
Portales de empleo y redes de empleoPortales de empleo y redes de empleo
Portales de empleo y redes de empleo
 
Tutorial Linkedin CADE Pozoblanco
Tutorial Linkedin CADE PozoblancoTutorial Linkedin CADE Pozoblanco
Tutorial Linkedin CADE Pozoblanco
 
Como trabajar con programadores (Taller Emprending)
Como trabajar con programadores (Taller Emprending)Como trabajar con programadores (Taller Emprending)
Como trabajar con programadores (Taller Emprending)
 
Material-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptx
Material-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptxMaterial-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptx
Material-para-el-facilitador-2-Notas-incluidas-en-el-POWERPOINT-1.pptx
 
Programa taller de empleabilidad y clase 1
Programa taller de empleabilidad  y clase 1Programa taller de empleabilidad  y clase 1
Programa taller de empleabilidad y clase 1
 

Último

4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBssusere52185
 
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONNOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONKarina224599
 
Explora el boletín de 17 de abril de 2024
Explora el boletín de 17 de abril de 2024Explora el boletín de 17 de abril de 2024
Explora el boletín de 17 de abril de 2024Yes Europa
 
Tema 2 - Documentación Comercial (2).pptx
Tema 2 - Documentación Comercial (2).pptxTema 2 - Documentación Comercial (2).pptx
Tema 2 - Documentación Comercial (2).pptxr8514199
 
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdf
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdfPROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdf
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdfrgsteveo32
 
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdf
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdfREGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdf
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdfJULIOELIDEOROSIERRA
 

Último (6)

4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
4.2. BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
 
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONNOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
 
Explora el boletín de 17 de abril de 2024
Explora el boletín de 17 de abril de 2024Explora el boletín de 17 de abril de 2024
Explora el boletín de 17 de abril de 2024
 
Tema 2 - Documentación Comercial (2).pptx
Tema 2 - Documentación Comercial (2).pptxTema 2 - Documentación Comercial (2).pptx
Tema 2 - Documentación Comercial (2).pptx
 
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdf
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdfPROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdf
PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTOS RENTABLES ARGENTINA.pdf
 
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdf
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdfREGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdf
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.pdf
 

_ ORIENTACIÓN LABORAL - INTRO.pptx

  • 1. ORIENTACIÓN LABORAL Ana F. Zarate – Orientadora laboral
  • 2. Marca Personal Candidatura Búsqueda de empleo Skills Laboral TEMAS ● Objetivos ● Característic as ● “Marca” ● RRSS ● Difusión ● Currículum ● Web ● GitHub ● LinkedIn ● Salidas profesionales ● Consultoras, portales y empresas ● Autocandidaturas ● Networking ● Qué buscan las empresas ● Procesos de selección ● Negociación ● Talleres específicos ● Derechos y deberes ● Normativa esencial ● Contratos ● Clima laboral ● PRL
  • 3. Participación Pregunta tus dudas Toma acción Crea tu propio plan Repasa Continúa aprendiendo Saca el máximo partido a la formación Marca los pasos necesarios y tiempos para prepararte. Puedes empezar con los materiales extra que te proponemos. Tendrás todo el contenido de los módulos para cuando necesites revisarlos de nuevo. Atiende a todos los módulos, tomando anotaciones cuando sea necesario. Participa en las actividades. Pon en práctica lo aprendido, mejora tus competencias, prepara tu candidatura, trabaja en tu búsqueda de empleo… Siéntete libre de preguntar todo aquello que te inquiete. ¡Estamos aquí para aprender!