SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Descargar para leer sin conexión
Estrategias Ágiles para
Empresas
Desarrollar un proyecto con la metodología ágil
1
Estrategias Ágiles para
Empresas
Estrategias Ágiles para Empresas |Modulo 6
Desarrollar un proyecto con la metodología ágil
2
Fases de un proyecto
“Desarrollar un proyecto con una metodología ágil tiene una serie de fases definidas”.
3
Gestión del desempeño y Desarrollo de Competencias| Desarrollar un proyecto con la metodología ágil
Analizar el
proyecto
Identificar
riesgos
Ejecución
del proyecto
Cierre del
proyecto
Analizar el proyecto
4
“Al analizar un proyecto por medio de una metodología ágil, se debe optar por aquella que más se adapte a la necesidad
del proyecto”.
Gestión del desempeño y Desarrollo de Competencias| Desarrollar un proyecto con la metodología ágil
Al analizar un proyecto,
identificamos las alternativas.
Parámetros de
trabajo
Objetivos
grupales o
individuales
Presupuesto,
recursos y
herramientas
Personal
involucrado
Envergadura del
proyecto
5
Identificar riesgos
“Un riesgo es una situación que puede
ocurrir y que podría afectar el
cumplimiento del objetivo final de un
proyecto. Identificar los riesgos permite a
los directivos de una organización
anticiparse a lo que podría pasar y darle
un manejo apropiado, en caso de que
llegue a suceder”.
Gestión del desempeño y Desarrollo de Competencias| Desarrollar un proyecto con la metodología ágil
Análisis FODA
Análisis
cuantitativo
Diagrama de
flujo
“Brainstorming”
Riesgos
De
planificación
De alcance
De recursos
Tecnológicos
Ejecución del proyecto
“La ejecución de un proyecto es la parte más importante del mismo, pues lo que se había planificado con anticipación
se debe empezar a realizar. En este punto del proceso, todos los colaboradores del grupo deben conocer sus
funciones y las actividades por realizar de forma inmediata”.
6
Gestión del desempeño y Desarrollo de Competencias| Desarrollar un proyecto con la metodología ágil
Autonomía
Tiempos de
entrega
Garantizar la
calidad
Coordinación,
colaboración y
comunicación
Reuniones de
seguimiento
Cierre del proyecto
“En la etapa de cierre de un proyecto, se debe tomar en cuenta la evaluación de lo que se ejecutó, ya que, en este
punto, se determina si los objetivos fueron alcanzados o no según lo planteado al iniciar el proyecto”.
7
Gestión del desempeño y Desarrollo de Competencias| Desarrollar un proyecto con la metodología ágil
¿El cliente se encuentra
satisfecho con el resultado
final del proyecto?
Retroalimentación
Medir eficacia y
eficiencia
Grado de éxito o
aprendizaje Consecuencias
Personas
responsables de la
evaluación
Fortalezas y
debilidades
6 Estrategias ágiles para empresas Modulo 6.pdf

Más contenido relacionado

Similar a 6 Estrategias ágiles para empresas Modulo 6.pdf

I GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS.pdf
I GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS.pdfI GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS.pdf
I GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS.pdfJOSEMARRIVASVILCAS1
 
Gerencia de proyectos
Gerencia de proyectosGerencia de proyectos
Gerencia de proyectosadvlg21
 
Curso Fundamentos de Dirección de Proyectos
Curso Fundamentos de Dirección de ProyectosCurso Fundamentos de Dirección de Proyectos
Curso Fundamentos de Dirección de ProyectosPma Chile
 
Diplomado en gerencia_de__proyectos_pmi_-_piura[1]
Diplomado en gerencia_de__proyectos_pmi_-_piura[1]Diplomado en gerencia_de__proyectos_pmi_-_piura[1]
Diplomado en gerencia_de__proyectos_pmi_-_piura[1]yessiar
 
Presentación gerencia
Presentación gerenciaPresentación gerencia
Presentación gerenciaConilsd
 
Gestionde proyectos sesion1
Gestionde proyectos sesion1 Gestionde proyectos sesion1
Gestionde proyectos sesion1 Taringa!
 
Presentación gerencia de proyecto oscar
Presentación gerencia de proyecto oscarPresentación gerencia de proyecto oscar
Presentación gerencia de proyecto oscaroscar la cruz
 
Presentación del Profesor S5.pdf
Presentación del Profesor S5.pdfPresentación del Profesor S5.pdf
Presentación del Profesor S5.pdfchecochess
 
metodologia agil.ppt
metodologia agil.pptmetodologia agil.ppt
metodologia agil.pptbrian roa
 
Liderar y gestionar proyectos informáticos tc3 ii audio
Liderar y gestionar proyectos informáticos tc3 ii audioLiderar y gestionar proyectos informáticos tc3 ii audio
Liderar y gestionar proyectos informáticos tc3 ii audioproygradogrupo006
 
desarrollodeproyectoss inge. industrial
desarrollodeproyectoss  inge. industrialdesarrollodeproyectoss  inge. industrial
desarrollodeproyectoss inge. industrialGibranDiaz7
 
Gestion o Direccion de Proyectos
Gestion o Direccion de ProyectosGestion o Direccion de Proyectos
Gestion o Direccion de Proyectosmemin987
 
10 Conocimientos y Habilidades que todo Gerente de Proyecto debe poseer
10 Conocimientos y Habilidades que todo Gerente de Proyecto debe poseer10 Conocimientos y Habilidades que todo Gerente de Proyecto debe poseer
10 Conocimientos y Habilidades que todo Gerente de Proyecto debe poseerSistemas Integrados de Gestión
 

Similar a 6 Estrategias ágiles para empresas Modulo 6.pdf (20)

FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS.pdf
FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS.pdfFORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS.pdf
FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS.pdf
 
I GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS.pdf
I GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS.pdfI GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS.pdf
I GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS.pdf
 
Gerencia de proyectos
Gerencia de proyectosGerencia de proyectos
Gerencia de proyectos
 
Tc3 26
Tc3 26Tc3 26
Tc3 26
 
Curso Fundamentos de Dirección de Proyectos
Curso Fundamentos de Dirección de ProyectosCurso Fundamentos de Dirección de Proyectos
Curso Fundamentos de Dirección de Proyectos
 
Diplomado en gerencia_de__proyectos_pmi_-_piura[1]
Diplomado en gerencia_de__proyectos_pmi_-_piura[1]Diplomado en gerencia_de__proyectos_pmi_-_piura[1]
Diplomado en gerencia_de__proyectos_pmi_-_piura[1]
 
Ms project 2013 Lección 01
Ms project 2013 Lección 01Ms project 2013 Lección 01
Ms project 2013 Lección 01
 
Presentación gerencia
Presentación gerenciaPresentación gerencia
Presentación gerencia
 
Gestionde proyectos sesion1
Gestionde proyectos sesion1 Gestionde proyectos sesion1
Gestionde proyectos sesion1
 
Presentación gerencia de proyecto oscar
Presentación gerencia de proyecto oscarPresentación gerencia de proyecto oscar
Presentación gerencia de proyecto oscar
 
gerencia de proyectos
gerencia de proyectosgerencia de proyectos
gerencia de proyectos
 
gerencia de proyectos
gerencia de proyectosgerencia de proyectos
gerencia de proyectos
 
Presentación del Profesor S5.pdf
Presentación del Profesor S5.pdfPresentación del Profesor S5.pdf
Presentación del Profesor S5.pdf
 
metodologia agil.ppt
metodologia agil.pptmetodologia agil.ppt
metodologia agil.ppt
 
Liderar y gestionar proyectos informáticos tc3 ii audio
Liderar y gestionar proyectos informáticos tc3 ii audioLiderar y gestionar proyectos informáticos tc3 ii audio
Liderar y gestionar proyectos informáticos tc3 ii audio
 
desarrollodeproyectoss inge. industrial
desarrollodeproyectoss  inge. industrialdesarrollodeproyectoss  inge. industrial
desarrollodeproyectoss inge. industrial
 
Gestion o Direccion de Proyectos
Gestion o Direccion de ProyectosGestion o Direccion de Proyectos
Gestion o Direccion de Proyectos
 
Seminario gestion de proyectos
Seminario gestion de proyectosSeminario gestion de proyectos
Seminario gestion de proyectos
 
10 Conocimientos y Habilidades que todo Gerente de Proyecto debe poseer
10 Conocimientos y Habilidades que todo Gerente de Proyecto debe poseer10 Conocimientos y Habilidades que todo Gerente de Proyecto debe poseer
10 Conocimientos y Habilidades que todo Gerente de Proyecto debe poseer
 
3.Fundamento de proyecto.pdf
3.Fundamento de proyecto.pdf3.Fundamento de proyecto.pdf
3.Fundamento de proyecto.pdf
 

Último

ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESMarielaAldanaMoscoso
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfLuisAlbertoAlvaradoF2
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxIvnAndres5
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónBahamondesOscar
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfdanilojaviersantiago
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesLiberteliaLibertelia
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfjesuseleazarcenuh
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasmaicholfc
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxJosePuentePadronPuen
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 

Último (20)

ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de interesesClase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
Clase#3-JdlB-2011_03_28 tasa de intereses
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 

6 Estrategias ágiles para empresas Modulo 6.pdf

  • 1. Estrategias Ágiles para Empresas Desarrollar un proyecto con la metodología ágil 1
  • 2. Estrategias Ágiles para Empresas Estrategias Ágiles para Empresas |Modulo 6 Desarrollar un proyecto con la metodología ágil 2
  • 3. Fases de un proyecto “Desarrollar un proyecto con una metodología ágil tiene una serie de fases definidas”. 3 Gestión del desempeño y Desarrollo de Competencias| Desarrollar un proyecto con la metodología ágil Analizar el proyecto Identificar riesgos Ejecución del proyecto Cierre del proyecto
  • 4. Analizar el proyecto 4 “Al analizar un proyecto por medio de una metodología ágil, se debe optar por aquella que más se adapte a la necesidad del proyecto”. Gestión del desempeño y Desarrollo de Competencias| Desarrollar un proyecto con la metodología ágil Al analizar un proyecto, identificamos las alternativas. Parámetros de trabajo Objetivos grupales o individuales Presupuesto, recursos y herramientas Personal involucrado Envergadura del proyecto
  • 5. 5 Identificar riesgos “Un riesgo es una situación que puede ocurrir y que podría afectar el cumplimiento del objetivo final de un proyecto. Identificar los riesgos permite a los directivos de una organización anticiparse a lo que podría pasar y darle un manejo apropiado, en caso de que llegue a suceder”. Gestión del desempeño y Desarrollo de Competencias| Desarrollar un proyecto con la metodología ágil Análisis FODA Análisis cuantitativo Diagrama de flujo “Brainstorming” Riesgos De planificación De alcance De recursos Tecnológicos
  • 6. Ejecución del proyecto “La ejecución de un proyecto es la parte más importante del mismo, pues lo que se había planificado con anticipación se debe empezar a realizar. En este punto del proceso, todos los colaboradores del grupo deben conocer sus funciones y las actividades por realizar de forma inmediata”. 6 Gestión del desempeño y Desarrollo de Competencias| Desarrollar un proyecto con la metodología ágil Autonomía Tiempos de entrega Garantizar la calidad Coordinación, colaboración y comunicación Reuniones de seguimiento
  • 7. Cierre del proyecto “En la etapa de cierre de un proyecto, se debe tomar en cuenta la evaluación de lo que se ejecutó, ya que, en este punto, se determina si los objetivos fueron alcanzados o no según lo planteado al iniciar el proyecto”. 7 Gestión del desempeño y Desarrollo de Competencias| Desarrollar un proyecto con la metodología ágil ¿El cliente se encuentra satisfecho con el resultado final del proyecto? Retroalimentación Medir eficacia y eficiencia Grado de éxito o aprendizaje Consecuencias Personas responsables de la evaluación Fortalezas y debilidades