Presentación sobre Crowdsourcing para el taller "Crowdsourcing para mostrar tus capacidades" dentro de la campaña "ocupació jove 2015" de la Concejalía de Juventut de Alcoi

1. CROWDSOURCING
OCUPACIÓ JOVE 2015

2. El término Crowdsourcing hace referencia a la capacidad de
"externalizar" una determinada actividad de la organización o parte de
un problema, para que sea desarrollada por una masa de gente
desconocida que, en la mayoría de los casos, puede ser más inteligente,
más productiva y estar más conectada. Las principales ventajas de esta
práctica serían el bajo coste, ya que se externalizan actividades que serán
realizadas por personas anónimas a las que se las recompensará de una
manera u otra, pero con un coste menor de lo que supondría si se
externaliza del todo; el pago depende de los resultados que se obtengan
y del acuerdo al que llegan las partes. Pero supone también una
captación de grandes talentos, porque es una actividad abierta a todo el
público que captará la atención de los más interesados) ...
bla, bla. bla
…
OCUPACIÓ JOVE 2015
begojulia.com - Twitter: @begojulia

3. OCUPACIÓ JOVE 2015
begojulia.com - Twitter: @begojulia

4. OCUPACIÓ JOVE 2015
1
Los problemas se difunden a un grupo de
personas desconocidas mediante una
convocatoria abierta para que éstas los
solucionen.
begojulia.com - Twitter: @begojulia

5. OCUPACIÓ JOVE 2015
2
Los usuarios forman comunidades en línea y
sugieren alternativas.
begojulia.com - Twitter: @begojulia

6. OCUPACIÓ JOVE 2015
3
Una vez elegidas las mejores pasan a ser de la
entidad que propuso el problema (el
convocante).
begojulia.com - Twitter: @begojulia

7. OCUPACIÓ JOVE 2015
4
Las personas que las proporcionaron son
recompensadas. Estas recompensas pueden ser:
dinero, premios, reconocimiento, prestigio o la
satisfacción intelectual.
begojulia.com - Twitter: @begojulia

8. OCUPACIÓ JOVE 2015
5
Las personas que participan pueden ser
aficionados o voluntarios que trabajan en su
tiempo libre o pequeñas empresas que eran
desconocidos para la organización
begojulia.com - Twitter: @begojulia

9. OCUPACIÓ JOVE 2015
Participación:
Abierta
Flexible
Libre
Voluntaria begojulia.com - Twitter: @begojulia

10. OCUPACIÓ JOVE 2015
¿Qué diferencia el
Crowdsourcing?
begojulia.com - Twitter: @begojulia

11. OCUPACIÓ JOVE 2015
• Una planificación y dirección por parte de un grupo,
empresa o institución con el objetivo de conseguir
ciertos resultados a partir de la colaboración de un
alto número de participantes..
• Un grupo o comunidad potencial de usuarios con
cierta voluntad de participar.
begojulia.com - Twitter: @begojulia

12. OCUPACIÓ JOVE 2015
• Una distribución de tareas para que los participantes
puedan ocuparse de una forma consciente y
comprometida.
• Un cronograma esperado de trabajo, con un inicio y
un final. Por ello se habla de "campañas" o
"proyectos" de crowdsourcing.
begojulia.com - Twitter: @begojulia

13. OCUPACIÓ JOVE 2015
• Que el mayor beneficio resultante redunde
fundamentalmente a la meta planificada
previamente por la persona, grupo, empresa o
institución que lanza la propuesta de crowdsourcing.
begojulia.com - Twitter: @begojulia

14. OCUPACIÓ JOVE 2015
Plataformas
begojulia.com - Twitter: @begojulia

15. OCUPACIÓ JOVE 2015
http://www.adtriboo.com/es/begojulia.com - Twitter: @begojulia

16. OCUPACIÓ JOVE 2015
http://www.fanstylers.com/begojulia.com - Twitter: @begojulia

17. OCUPACIÓ JOVE 2015
http://www.kubuny.com/begojulia.com - Twitter: @begojulia

18. OCUPACIÓ JOVE 2015
http://99designs.es/ begojulia.com - Twitter: @begojulia

19. OCUPACIÓ JOVE 2015
https://www.yeeply.com/begojulia.com - Twitter: @begojulia

20. OCUPACIÓ JOVE 2015
http://www.campus-labs.com/es/index.phpbegojulia.com - Twitter: @begojulia

21. OCUPACIÓ JOVE 2015
http://ideas4all.com/begojulia.com - Twitter: @begojulia

22. OCUPACIÓ JOVE 2015
begojulia.com - Twitter: @begojulia

23. OCUPACIÓ JOVE 2015
begojulia.com - Twitter: @begojulia