El documento describe las características de trabajar en equipo. Señala que los miembros del equipo deben esforzarse por lograr un beneficio mutuo y que la tarea requiere el esfuerzo de todos para tener éxito. Además, cada miembro es responsable del aprendizaje de los demás y existe una obligación de asistencia mutua.

1. TRABAJO EN EQUIPO
FCO. JAVIER RUBIO RODRIGUEZ 2010

2. TRABAJO EN EQUIPO

3. TRAABAJO EN EQUIPO

4. TRABAJO EN EQUIPO

5. TRABAJO EN EQUIPO

6. TRABAJO EN EQUIPO

7. CARACTERÍSTICAS
LOS MIEMBROS DEL GRUPO SE
ESFUERZAN POR CONSEGUIR UN
BENEFICIO MUTUO
LA TAREA SE ESTRUCTURA DE
FORMA QUE SE REQUIERE EL
ESFUERZO DE TODOS LOS
MIEMBROS DEL GRUPO PARA
CONSEGUIR EL EXITO
NADIE TRABAJA SOLO

8. CARACTERÍSTICAS
CADA MIEMBRO DEL GRUPO ES
PARTE RESPONSABLE DEL
APRENDIZAJE DE LOS DEMÁS
EXISTE UNA OBLIGACIÓN
MUTUA DE ASISTENCIA Y APOYO
A LOS OTROS MIEMBROS DEL
GRUPO
ES UNIR LA PROPIA ACCIÓN O
INFLUENCIA A OTRAS PARA
PRODUICIR CIERTOS
RESULTADOS (COOPERAR)

9. CARACTERÍSTICAS
SÓLO SI TODOS GANAMOS,
YO TAMBIÉN GANO
CARACTERÍSTICAS

10. CARACTERÍSTICAS
EL NÚMERO IDEAL DE INTEGRANTES PARA TRABAJAR EN
EQUIPO ES DE CUATRO.
MÁS DE CUATRO PUEDE CAUSAR COMPLICACIONES

11. CARACTERÍSTICAS
CADA EQUIPO DEBERÁ TENER UN INTEGRANTE QUE PUEDA
DESENVOLVERSE EN ALGUNO DE LOS SIGUIENTES ÁMBITO
IDIOMAS LIDERAZGO
COMUNICACIÓN INFORMÁTICA

12. CARACTERÍSTICAS
LOS EQUIPOS SE MANTENDRÁN DURANTE UN PERIODO DE EVALUACIÓN
Y AL FINALIZAR EL MISMO SE PODRÁN MODIFICAR SIEMPRE Y CUANDO
NO AFECTEN A LOS OTROS EQUIPOS EN NÚMERO Y ORGANIZACIÓN.

13. CARACTERÍSTICAS
PARA CADA ACTIVIDAD EN EQUIPO SE INDICARÁ LA FORMA EN QUE SE
CALIFICA AL EQUIPO Y A CADA INTEGRANTE DEL MISMO