SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Plan Territorial Desarrollo Institucional - PTDI
A. Taller de inducción
TEMATICA ACTIVIDADES TIEMPO ESTIMADO OBJETIVO horas
1. PRESENTACION
Cada uno de los participantesse
presentan y exponen su
experiencia profesional
2 minutos por participante. Se estima la
participación de 10 personas. Alcalde, secretario
general, asesora, consultor, 5 profesionales
asignados. 20 minutos total
El consultorevaluaraa
losprofesionales.
14:00 – 14:20
2. CONOCIMIENTO
SOBRE EL PTDI
Cada uno de los participantes
expone suconocimientosobreel
PTDI
2 minutos por participante. Se estima la
participación de 10 personas. Alcalde, secretario
general, asesora, consultor, 5 profesionales
asignados. 20 minutos total
El consultorevalúa
conocimientosobre
PTDI
14:20 – 14:40
3. EXPOSICIÓN DE
LAS ETAPASDEL
PTDI
El consultor expone las etapas
del PTDI.
30 minutos
Los participantes
compatibilizaransu
conocimientoy
ordenaranconceptos.
14:40 – 15:10
REFRIGERIO (15 minutos) 15:10 – 15:25
4. PREGUNTAS Y
RESPUESTAS
El consultor responde dudas y
comenta la participación de los
participantes
30 minutos Aclaraciónde conceptos 15:25 – 15:55
5. ASIGNACION DE
TAREAS
El consultorasignaratareasa los
participantes que serán
entregadas y revisadas en una
próxima reunión
30 minutos
El consultorrealizará
informe de evaluación
15:55 – 16:25
B. Requerimientos parael Taller de inducción
1. Data show
2. Computadoraportátil
3. Pizarray marcadorescolor
4. 5 foldersamarillos
5. Salónde reunión
6. Refrigerio
C. Siguiente actividad
Una vez se concretice el contrato, el consultor haráconocer laevaluaciónde losparticipantesparadefinirsuparticipaciónenel PTDI yse
fortaleceráde maneraindividual alosaprobadoscontareas específicasque hacenal procesode elaboracióndel PTDI.

Más contenido relacionado

Similar a Plan territorial desarrollo institucional taller1

Primer congreso nacional del sena
Primer congreso nacional del senaPrimer congreso nacional del sena
Primer congreso nacional del senaWilliam Ariza Perez
 
Programa Escucha Octava Region Costa Def
Programa Escucha Octava Region Costa DefPrograma Escucha Octava Region Costa Def
Programa Escucha Octava Region Costa Defguest26f2bb
 
Ipt18 icct aald- 2 sem 13 bello-sabado
Ipt18  icct   aald-  2  sem 13 bello-sabadoIpt18  icct   aald-  2  sem 13 bello-sabado
Ipt18 icct aald- 2 sem 13 bello-sabadoPRACTICAS ICCT
 
Ipt18 icct aald- 2 sem 13 bello-sabado
Ipt18  icct   aald-  2  sem 13 bello-sabadoIpt18  icct   aald-  2  sem 13 bello-sabado
Ipt18 icct aald- 2 sem 13 bello-sabadoPRACTICAS ICCT
 
Propuesta de Plan para el IV Encuentro Estudiantes del IUTB 190112
Propuesta de Plan para el IV Encuentro Estudiantes del IUTB 190112Propuesta de Plan para el IV Encuentro Estudiantes del IUTB 190112
Propuesta de Plan para el IV Encuentro Estudiantes del IUTB 190112Leopoldo Jesús Quijada Bellorin
 
Plan de evaluación Trabajo Productivo trayecto I,II, III, IV
Plan de evaluación Trabajo Productivo trayecto I,II, III, IVPlan de evaluación Trabajo Productivo trayecto I,II, III, IV
Plan de evaluación Trabajo Productivo trayecto I,II, III, IVflorv
 
Red nacional de desarrollo rural sustentable 1.1 (rendrus) 2015
Red nacional de desarrollo rural sustentable 1.1  (rendrus) 2015Red nacional de desarrollo rural sustentable 1.1  (rendrus) 2015
Red nacional de desarrollo rural sustentable 1.1 (rendrus) 2015Mauro Daniel Perez Rodriguez
 
Escuela de tiempo pleno agenda sonsonate
Escuela de tiempo pleno agenda sonsonateEscuela de tiempo pleno agenda sonsonate
Escuela de tiempo pleno agenda sonsonateAdalberto
 
Simposio y ccapacitaciòn
Simposio y ccapacitaciònSimposio y ccapacitaciòn
Simposio y ccapacitaciònKarla Gomez
 
CLASE 3 - MESA REDONDA.pptx
CLASE 3 - MESA REDONDA.pptxCLASE 3 - MESA REDONDA.pptx
CLASE 3 - MESA REDONDA.pptxsudcinthia1
 
2 ppt ciac2 modulo iv comunicación copia
2 ppt ciac2 modulo iv  comunicación   copia2 ppt ciac2 modulo iv  comunicación   copia
2 ppt ciac2 modulo iv comunicación copiaRode Huillca Mosquera
 
1er Taller De PasantíAs
1er Taller De PasantíAs1er Taller De PasantíAs
1er Taller De PasantíAsguestf2d26f
 

Similar a Plan territorial desarrollo institucional taller1 (19)

Primer congreso nacional del sena
Primer congreso nacional del senaPrimer congreso nacional del sena
Primer congreso nacional del sena
 
Mi Plan De FormacióN
Mi Plan De FormacióNMi Plan De FormacióN
Mi Plan De FormacióN
 
Orientaciones generales para proyecto t1 pnfcp (2)
Orientaciones generales para proyecto t1 pnfcp (2)Orientaciones generales para proyecto t1 pnfcp (2)
Orientaciones generales para proyecto t1 pnfcp (2)
 
Programa Escucha Octava Region Costa Def
Programa Escucha Octava Region Costa DefPrograma Escucha Octava Region Costa Def
Programa Escucha Octava Region Costa Def
 
Ipt18 icct aald- 2 sem 13 bello-sabado
Ipt18  icct   aald-  2  sem 13 bello-sabadoIpt18  icct   aald-  2  sem 13 bello-sabado
Ipt18 icct aald- 2 sem 13 bello-sabado
 
Ipt18 icct aald- 2 sem 13 bello-sabado
Ipt18  icct   aald-  2  sem 13 bello-sabadoIpt18  icct   aald-  2  sem 13 bello-sabado
Ipt18 icct aald- 2 sem 13 bello-sabado
 
Propuesta de Plan para el IV Encuentro Estudiantes del IUTB 190112
Propuesta de Plan para el IV Encuentro Estudiantes del IUTB 190112Propuesta de Plan para el IV Encuentro Estudiantes del IUTB 190112
Propuesta de Plan para el IV Encuentro Estudiantes del IUTB 190112
 
Plan de evaluación Trabajo Productivo trayecto I,II, III, IV
Plan de evaluación Trabajo Productivo trayecto I,II, III, IVPlan de evaluación Trabajo Productivo trayecto I,II, III, IV
Plan de evaluación Trabajo Productivo trayecto I,II, III, IV
 
Agenda taller satipo
Agenda taller satipoAgenda taller satipo
Agenda taller satipo
 
Red nacional de desarrollo rural sustentable 1.1 (rendrus) 2015
Red nacional de desarrollo rural sustentable 1.1  (rendrus) 2015Red nacional de desarrollo rural sustentable 1.1  (rendrus) 2015
Red nacional de desarrollo rural sustentable 1.1 (rendrus) 2015
 
Sesion1
Sesion1Sesion1
Sesion1
 
Escuela de tiempo pleno agenda sonsonate
Escuela de tiempo pleno agenda sonsonateEscuela de tiempo pleno agenda sonsonate
Escuela de tiempo pleno agenda sonsonate
 
Simposio y ccapacitaciòn
Simposio y ccapacitaciònSimposio y ccapacitaciòn
Simposio y ccapacitaciòn
 
CLASE 3 - MESA REDONDA.pptx
CLASE 3 - MESA REDONDA.pptxCLASE 3 - MESA REDONDA.pptx
CLASE 3 - MESA REDONDA.pptx
 
Simposio
SimposioSimposio
Simposio
 
2 ppt ciac2 modulo iv comunicación copia
2 ppt ciac2 modulo iv  comunicación   copia2 ppt ciac2 modulo iv  comunicación   copia
2 ppt ciac2 modulo iv comunicación copia
 
Clase7.7ciclo
Clase7.7cicloClase7.7ciclo
Clase7.7ciclo
 
1er Taller De PasantíAs
1er Taller De PasantíAs1er Taller De PasantíAs
1er Taller De PasantíAs
 
Portafolio del facilitador
Portafolio del facilitadorPortafolio del facilitador
Portafolio del facilitador
 

Último

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónBahamondesOscar
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxIvnAndres5
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxrubengpa
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfguillencuevaadrianal
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfLuisAlbertoAlvaradoF2
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclasesjvalenciama
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxKevinHeredia14
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasmaicholfc
 

Último (20)

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
 

Plan territorial desarrollo institucional taller1

  • 1. Plan Territorial Desarrollo Institucional - PTDI A. Taller de inducción TEMATICA ACTIVIDADES TIEMPO ESTIMADO OBJETIVO horas 1. PRESENTACION Cada uno de los participantesse presentan y exponen su experiencia profesional 2 minutos por participante. Se estima la participación de 10 personas. Alcalde, secretario general, asesora, consultor, 5 profesionales asignados. 20 minutos total El consultorevaluaraa losprofesionales. 14:00 – 14:20 2. CONOCIMIENTO SOBRE EL PTDI Cada uno de los participantes expone suconocimientosobreel PTDI 2 minutos por participante. Se estima la participación de 10 personas. Alcalde, secretario general, asesora, consultor, 5 profesionales asignados. 20 minutos total El consultorevalúa conocimientosobre PTDI 14:20 – 14:40 3. EXPOSICIÓN DE LAS ETAPASDEL PTDI El consultor expone las etapas del PTDI. 30 minutos Los participantes compatibilizaransu conocimientoy ordenaranconceptos. 14:40 – 15:10 REFRIGERIO (15 minutos) 15:10 – 15:25 4. PREGUNTAS Y RESPUESTAS El consultor responde dudas y comenta la participación de los participantes 30 minutos Aclaraciónde conceptos 15:25 – 15:55 5. ASIGNACION DE TAREAS El consultorasignaratareasa los participantes que serán entregadas y revisadas en una próxima reunión 30 minutos El consultorrealizará informe de evaluación 15:55 – 16:25 B. Requerimientos parael Taller de inducción 1. Data show 2. Computadoraportátil 3. Pizarray marcadorescolor 4. 5 foldersamarillos 5. Salónde reunión 6. Refrigerio C. Siguiente actividad Una vez se concretice el contrato, el consultor haráconocer laevaluaciónde losparticipantesparadefinirsuparticipaciónenel PTDI yse fortaleceráde maneraindividual alosaprobadoscontareas específicasque hacenal procesode elaboracióndel PTDI.