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Plan de gobierno 2015-2020 UNJBG
1. PLAN DE GOBIERNO
2015-2020
1. Marco Situacional de la Universidad
La UNJBG fue creada por Decreto Ley N° 18942 del 26 de agosto de 1971 gracias a las gestiones
realizadas por el entonces Ministro de Educación Jorge Basadre Grohmann, quien preocupado
por ofrecer a los jóvenes la oportunidad de contar con una casa superior de estudios
universitarios, no escatimó esfuerzos para hacer realidad este gran proyecto demostrando de
esta manera sus virtudes personales como hijo Ilustre de la Heroica Ciudad.
Inicio sus actividades académicas el 13 de mayo de 1972 con una Sesión Solemne de Apertura
del Año Académico en el Salón de Sesiones del ex-Palacio Municipal, con la presencia de
distinguidas personalidades civiles, militares, eclesiásticas, en la que destacamos a quien luego
fuera nuestro patrono, el Dr. Jorge Basadre Grohmann. El histórico Local Central, ubicado entre
la Av. Bolognesi y la calle Pinto, cobijó a los primeros ingresantes y pasarían 27 años para que el
07 de noviembre de 1998 se transfiera definitivamente y a título gratuito este local a la
Universidad.
A partir del segundo semestre académico, a principios de octubre de 1972, la Universidad
empezó a implementar su plana docente estable. Los nuevos profesores, desde 1973
empezaron a asumir responsabilidades de gobierno en sus diversos niveles. El 20 de noviembre
de 1979, el Consejo Nacional de la Universidad Peruana -CONUP- expidió la Resolución Nº
8161-79-CONUP reconociendo en forma definitiva a la Universidad Nacional de Tacna y
ordenando la constitución de sus Órganos de Gobierno.
El primer gobierno estuvo a cargo de la Comisión Organizadora y de Gobierno, conformado por
seis profesores representantes de las Universidades patrocinadoras: Universidad Mayor de San
Marcos, Universidad Nacional de Ingeniería, Universidad Nacional Agraria La Molina. La
Comisión Organizadora y de Gobierno tuvo un Presidente y dos Vice Presidentes. Los otros
miembros desempeñaron los cargos de Directores Universitarios.
El 11 de julio de 1980, se expidió la Resolución No. 3058-80-UNTAC denominando a la
institución como: "UNIVERSIDAD NACIONAL DE TACNA JORGE BASADRE GROHMANN" en
2. reconocimiento al Dr. Jorge Basadre Grohmann por sus virtudes personales, a su consagración
total a la causa del Perú, a su prolífica labor como historiador de la República, Escritor, Ensayista
y como Hijo Ilustre de Tacna. Cuando se promulga la ley Universitaria No. 23733, el 09 de
diciembre de 1983 por el Presidente de la República Arq. Fernando Belaúnde Terry, oficialmente
tomó la denominación de: UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN.
Desde 1985 y al amparo de la ley Universitaria N° 23733 y luego de pasar por una primera etapa
con Comisiones Organizadoras y Gobierno y por una segunda etapa de Rectores Interinos, la
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann inició su tercera etapa de elección de sus
Autoridades y Órganos de Gobierno en forma democrática y en Asambleas Universitarias.
El Congreso de laRepública aprobó la LeyN° 30220, LeyUniversitaria el03/07/2014,
fuepromulgada el08/07/2014 y publicadaen el diario Oficial ElPeruano el 09/07/ 2014,entrando
en vigencia aldía siguiente de su publicación. En razón a ella la Asamblea Estatutaria de nuestra
universidad formuló el estatuto que regulará la vida de nuestra institución y en atención a la
misma se produce la elección de las autoridades universitarias.
2. Visión, misión y valores planteados
VISIÓN
“Al 2021 la UNJBG es una universidad líder, reconocida a nivel nacional e internacional, cuyas
carreras profesionales se hallan acreditadas en la formación profesional, promoviendo la
investigación y la transferencia del conocimiento, que contribuya con el desarrollo de Tacna y la
macroregión sur”.
MISIÓN
“Somos una universidad pública, formadora de profesionales con sensibilidad social altamente
competitivos en el ámbito científico, tecnológico y humanístico, comprometidos con el
desarrollo sostenible de la región y del país; integrando el estudio, la investigación y, la
proyección y extensión universitaria; con una cultura organizacional dinámica.”
VALORES
Honestidad
Responsabilidad
Compromiso
Ética
Transparencia
Respeto
Justicia
3. Unidad
3. Ejes estratégicos
De lo planteado anteriormente se desprenden los siguientes ejes estratégicos:
EJE ESTRATEGICO 01: FORMACION EDUCATIVA CON ACREDITACION Y CALIDAD
EJE ESTRATEGICO 02: INVESTIGACIÓN VINCULADA CON EL DESARROLLO LOCAL Y
REGIONAL
EJE ESTRATEGICO 03: PROMOCION DE LA ACTIVIDAD CULTURAL, ARTÍSTICA Y
RECREATIVA
4. Lineamientos de acción
EJE ESTRATEGICO 01: FORMACION EDUCATIVA CON ACREDITACION Y CALIDAD
o Consolidación y amplio compromiso con el proceso de acreditación de la
calidad educativa en las 30 carreras profesionales.
o Implementación de un proceso de planificación de uso de los predios de la
Universidad
o Construcción y equipamiento de infraestructura para la provisión del servicio
académico para las carreras profesionales que no dispongan de los mismos.
o Culminación y mejoramiento de infraestructura y equipamiento en las carreras
profesionales con atención parcial de las mismas.
o Implementación adecuada de insumos, materiales y equipos de laboratorio.
o Repotenciación de los centros de producción y extensión académica articulado
a los programas académicos de la Universidad.
o Desarrollo de un programa de capacitación y especialización docente.
o Consolidación de los programas de intercambio estudiantil.
o Mejora en la provisión de tecnologías de información e implantación de un
sistema de plataforma virtual para apoyar el proceso de enseñanza-aprendizaje.
o Implementación de un sistema de bolsa laboral e interacción con entidades
públicas privadas para fortalecer la inserción laboral de egresados
o Entre otros
EJE ESTRATEGICO 02: INVESTIGACIÓN VINCULADA CON EL DESARROLLO LOCAL Y
REGIONAL
o Consolidar los procesos de concurso de investigación promovidos por la
Universidad e involucramiento de otras fuentes de financiamiento
4. o Implementación y empoderamiento del Vicerrectora de Investigación
o Definición de lineamientos de investigación institucional y por carrera
profesional
o Implementación de un Sistema de Investigación que vincule a entidades
públicas y privadas de la región encaminando y priorizando los estudios e
investigaciones que desarrolle nuestra universidad.
o Mayor promoción a los sistemas de semilleros de investigación
o Capacitación en herramientas de investigación para los distintos estamentos de
la Universidad
o Entre otros
EJE ESTRATEGICO 03: PROMOCION DE LA ACTIVIDAD CULTURAL, ARTÍSTICA Y
RECREATIVA
o Implementación de un programa de promoción de la actividad artístico cultural
o Mejora de los espacios comunes y áreas verdes en nuestra Universidad
o Construcción de infraestructura deportiva y recreacional universitaria
o Promover el desarrollo continuo de campañas de extensión universitaria
o Entre otros