1. COOTRACARMEN, 20 AÑOS TRANSPORTANDO A LOS CARMELITANOS
1995- 2015
En muchas oportunidades diferentes personas intentaron conformar una
cooperativa de transporte en nuestro municipio, no teniendo éxito.
El 6 de junio de 1995, y a raíz de la gran cantidad de vehículos clase camperos
que existían en El Carmen prestando el servicio de transporte informal se logró
la constitución de COOTRACARMEN que fue denominada COOPERATIVA DE
TRANSPORTE DEL CARMEN, una empresa del sector cooperativo, que
gracias al impulso de muchas personas, con el apoyo y asesoría de la
Gobernación de Antioquia se capacitaron 85 personas, en economía solidaria o
cooperativismo, primer requisito para pertenecer a este tipo de empresa,
posteriormente y en cabeza del entonces gerente y representante legal
acompañado del presidente del consejo de administración y otros asociados,
se realizaron todos los trámites legales para que se nos otorgara la personería
jurídica.
Fue así como se constituyó la empresa con 85 asociados quienes firmaron el
acta de constitución. Inicialmente COOTRACARMEN estaba conformada con
asociados propietarios de vehículos camperos particulares. Existía a demás
una Pre- Cooperativa en el municipio, conformada por propietarios de
camionetas que cubrían la ruta vereda la chapa, los cuales se unieron a
COOTRACARMEN.
En 1996 gracias a las gestiones de la Administración de la cooperativa, a las
asesorías jurídicas y al apoyo recibido por parte del Alcalde Municipal del
periodo Dr. Alpidio Betancur Zuluaga, nos fue otorgada la licencia de
funcionamiento para prestar el servicio de transporte público municipal de
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2. pasajeros en el Carmen de Viboral, fue en este año cuando se comenzó con la
vinculación de vehículos afiliados al servicio público y se inició la prestación
del servicio de transporte a todas las veredas del municipio con horarios y
frecuencias establecidos, de acuerdo a la demanda de pasajeros existente para
esta fecha.
En el año 1999, el municipio tenía un gran número de vehículos camperos
informales que prestaban el servicio público de transporte y se estacionaban en
el parque; con el fin de ayudar en la organización del municipio, se
incorporaron a Cootracarmen muchos vehículos en esta modalidad llegando a
un total de 109 asociados en su mayoría propietarios de camperos.
En el año 2001, fue un año de grandes dificultades, una de las épocas más
difíciles y de gran crisis del municipio y por ende Cootracarmen fue golpeada,
la violencia tocó fuertemente el gremio del transporte, 20 conductores muertos
pertenecientes a nuestra empresa, renuncias de asociados y un gran número
de personas que dejaron el municipio huyendo de la violencia. Los asociados
se redujeron notoriamente en más del 50%. Sin embargo la lucha de los
administradores y asociados que continuaron pese a las dificultades, fue más
fuerte, en este mismo año, nos fue otorgada por la Administración Municipal en
cabeza del Dr. Humberto Restrepo García, la habilitación de
COOTRACARMEN, conforme la establecía la normatividad para continuar
prestando el servicio de transporte público colectivo municipal de pasajero, de
acuerdo a lo establecido en el decreto 170 de 2001. En el mes de noviembre
del mismo año nos fue otorgada por parte de Ministerio de transporte la
habilitación para prestar el servicio de transporte público especial de pasajeros
con radio de acción nacional, así se inició la vinculación de vehículos de
servicios especiales. Sin duda estos fueron grandes logros en la historia de
COOTRACARMEN.
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3. Desde años anteriores se venían buscando nuevas alternativas de transporte.
A finales del año 2002, El Consejo de Administración del período y la Gerencia
encontraron la forma legal para el ingreso, reposición, racionalización y
unificación automática de acuerdo a los grupos; fue así como
COOTRACARMEN ingresó al parque automotor vehículos clase automóviles
urbano - veredal al parque automotor. El Dr. Humberto Restrepo García y su
equipo de trabajo, nos brindaron su apoyo invaluable para alcanzar este gran
proyecto que contó con la buena acogida por parte de la comunidad, que sin
duda trajo comodidad y economía a los usuarios del transporte y gran
fortalecimiento a la cooperativa.
En el mes de octubre 2003, nos fue otorgada por parte del Ministerio de
Transporte, la habilitación para operar como empresa de servicio público
nacional de carga, en este año se continuó con la organización del transporte lo
cual fue un pilar fundamental para el retornó de los campesinos a las veredas
lejanas.
En el año 2004, con el apoyo de la Administración Municipal en cabeza del Dr.
Jorge Luis Orozco Gómez y su equipo de trabajo, se inició la reestructuración
de rutas y frecuencias en nuestro municipio, conforme a los estudios de oferta y
demanda de pasajeros, reuniones constantes que permitieron dar solución a
las necesidades de varias comunidades, que no contaban con el servicio de
Transporte.
En septiembre del 2004 COOTRACARMEN dio inició a el proyecto de
consecución de lote de propiedad de la cooperativa en la cual se estableció la
nueva sede de la empresa y el cual fue financiado a través de un crédito con
una entidad financiera, logrando cancelarlo en su totalidad en enero de 2010.
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4. A raíz de la apertura de la sede de la Universidad de Antioquia en nuestro
municipio, en enero de 2005 COOTRACARMEN inició la prestación del servicio
de transporte colectivo en vehículos clase automóvil para el transporte de
estudiantes que requerían transportarse hasta esta institución, además de
facilitar el desplazamiento por la ruta El Carmen – Quirama – Universidad en
vehículo clase microbús, El Carmen – Canadá – Universidad en automóvil
colectivo y El Carmen – Rionegro – Universidad en Bus y buseta de servicios
especiales. Pese a las dificultades presentadas antes de la pavimentación de
la vía El Carmen – Canadá, la cooperativa siempre prestó esto servicio, lo cual
obligó a la reposición del parque automotor, debido a los daños que se
presentaron en los automóviles.
Después de dar cumplimiento al estudio técnico jurídico de oferta y demanda y
a través de sorteo público, El 09 de diciembre de 2006 mediante resolución Nº
1452, la Administración Municipal otorgó habitación a COOTRACARMEN Para
operar como empresa de servicio público de transporte terrestre automotor de
pasajeros en modalidad de taxi individual. A la fecha contamos con 30
vehículos, 2 de ellos de propiedad de la empresa, que prestan el servicio en
esta modalidad, ofreciendo a los usuarios, agilidad, seguridad, economía y
comodidad para el sus desplazamientos.
Desde el año 2004, se han venido implementando programas de capacitación,
iniciando con la profesionalización de los conductores con énfasis en servicio
público capacitados a través del SENA con una intensidad de 722 horas, de
esta manera estamos dando cumplimiento a nuestra visión, la cual incluye la el
mejoramiento de la educación profesional, técnica y cooperativa de los
asociados.
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5. Dentro del programa de capacitación y concientes que la educación es
necesaria para formar mejores seres humanos, se han ejecutado las siguientes
capacitaciones dirigidas al personal operativo, administrativo y a los asociados:
- Responsabilidad civil en accidentes de tránsito
- Sistema penal acusatorio
- Normatividad en materia de Fondos de reposición
- Prevención de accidentalidad en las vías del oriente Antioqueño
- Patrimonio de las empresas Cooperativa
- Responsabilidades para órganos de control y vigilancia
- Responsabilidad legal para consejo de Administración
- Tablas de retención documental, redacción y corrección idiomática.
- Manejo de materiales de origen médico, cuidados para el transporte de
vacunas.
- Sistema General de Riesgos profesionales, Notificaciones e
investigaciones de accidentes de tránsito.
- Plan de emergencias: Diseño de plan de emergencias, conformación de
brigadas.
- Bomberotecnia
- Riesgo Sicosocial, comunicación efectiva, motivación.
- Higiene postural, cuidado de la columna y miembros superiores
(hombro, codo, muñeca, mano).
- Actualidad legal en Salud Ocupacional
- Prevención y manejo del riesgo público, manejo preventivo y seguridad
vial.
- La responsabilidad de ser un conductor de servicio público
- Responsabilidad vial.
- Estrategia de prevención del consumo de sustancias psicoactivas en el
ámbito laboral.
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6. - Administración gerencial para administradores de las empresas
transportadoras.
- Primeros Auxilios en salud
- Legislación actual en materia de tránsito y transporte.
- Nueva ley 1383 de abril de 2010.
- Manejo de Extintores.
Cootracarmen ha sido y continúa siendo pionera en la solución de las
necesidades de transporte a los usuarios del municipio, ha pensado en los
campesinos que requieren desplazarse desde las zonas del sur, llevando
siempre las escaleras hasta las regiones más apartadas, se masificó el
servicio de transporte cambiando los camperos tradicionales por automóviles
colectivos, las camionetas, por micros y busetas, apostándole a la economía,
seguridad y comodidad de los usuarios, con los servicios especiales inició la
prestación del servicio de transporte a las Instituciones Educativas, solucionó
el transporte de los asalariados ofreciendo el servicio hasta sus lugares de
trabajo, se presta el transporte para el turismo a donde sea requerido por las
personas y las empresas. El servicio individual en taxi, ha permitido la
circulación más segura de los usuarios, el control a los conductores. En
modalidad de transporte colectivo municipal de pasajeros cubre las rutas de: La
Florida, La Chapa, Aguas Claras, El Raizal, Boquerón, San Lorenzo, Belén
Chaverras, San José, Rivera, La Aurora, Alto Grande, Las Garzonas, Doña
Luisa, Cristo Rey, Samaria, Quirama, Viboral, El Cerro, La Milagrosa, La
Madera, La Palma, La Sonadora Guamito, Puente Larga, Villas de Modelo,
Villa María, La Esperanza, la Vega, La Palma, Betania, La Sonadora,
COOTRACARMEN Cuenta con 112 asociados y 55 conductores beneficiando a
167 familias Carmelitanas que obtienen sus ingresos a partir de la prestación
del servicio de transporte, de esta manera se hace un gran aporte social,
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7. disminuyendo las tazas de desempleo en el municipio, aportando a la
organización del espacio público y a la disminución del transporte informal. Se
ha preocupado por profesionalizar la labor del conductor a través de la continua
capacitación y ha incorporado a la mujer a desempeñar esta labor en forma
eficaz y eficiente.
Los asociados participan activamente de los comités que conforman la
cooperativa y que están encaminados al beneficio de los usuarios,
conductores, personal administrativo y operativo.
Como estrategia de participación democrática de los asociados,
COOTRACARMEN ha establecido comités y grupos de trabajo donde se
aprovechan las fortalezas de los integrantes y se elaboran programas
encaminados al beneficio colectivo de la cooperativa.
- Dentro de sus estrategias para disminuir y prevenir el riesgo de
accidentalidad, estableció el programa de mantenimiento preventivo, a
cargo de un comité que tiene por finalidad programar las actividades de
prevención, promoción, corrección y mantenimiento preventivo del
parque automotor, las cuales están encaminadas a ofrecer a los
usuarios del servicio de transporte seguridad y garantizar que los
vehículos cumplan con todos los requisitos exigidos por el Ministerio de
Transporte.
- El Comité del fondo de reposición, se encarga de administrar los
recursos del fondo, efectuar las devoluciones de ley, elaborar
estrategias para la reposición del parque automotor.
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8. - El Comité de Salud Ocupacional, es un organismo de promoción y
vigilancia de las normas y reglamentos de Salud ocupacional dentro de
la cooperativa.
- La Brigada de Emergencias, es un grupo recientemente conformado que
está en proceso de capacitación para atender de manera oportuna las
emergencias que puedan ocurrir en el lugar de trabajo o en
cumplimiento de las rutas, además de ayudar al COPASO en el
programa de prevención de accidentes e incidentes.
Como actividad complementarias COOTRACARMEN cuenta con un almacén
de accesorios y repuestos, para facilitar a sus asociados el acceso económico
a estos elementos.
Son 15 años transportando a los Carmelitanos y comprometidos por ofrecer
un mejor servicio renovando constantemente el parque automotor. Han pasado
por la historia de nuestra cooperativa grandes personas que han aportado su
granito de arena para que COOTRACARMEN, se consolide como una empresa
del sector cooperativo y transportador.
A todos los asociados y ex asociados, conductores, consejos de
administración, juntas de vigilancia de todos los periodos, al personal
administrativo y operativo, ex empleados, aprendices, asesores,
administraciones municipales y a todos los amigos que de una u otra manera,
han participado del proceso de cooperativa, mil gracias por ser parte de la
familia COOTRACARMEN.
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9. En el año marzo 2011 marzo 2012 hubo un cambio total de la parte
administrativa en donde salio quien se desempeñó como gerente por más de 8
años sr Manuel José Castro, y su sucesor fue el Dr Juan Carlos Echeverri.
En el periodo abril 2012 a agosto 2013 se desempeñó como gerente la Dra
Ingrid Elena Giraldo Soto
Durante esta época se logró modernizar el parque automotor de la ruta la
universidad pasando de automóviles a minivans, se acabaron los camperos y
se reemplazaron por automóviles que acopiaron en el acopio de Confiar.
Se logró tener el circuito de TV cerrada
En el periodo octubre 2013 a ----2015 se ha desempeñado como gerente la Dra
Sandra Patricia Martínez Alzate, durante este tiempo se logró vincular 11
vehículos especiales más para un total de 35 especiales, se logro el servicio de
expendio y mensajería de correo adpostan 472
La recuperción del acopio la Maria o Reina de La paz en en sector la bonba, el
acopio del hospital mejorando el servicio.
Se logró la habilitación en la modalidad intermunicipal
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10. COOTRACARMEN
MISIÓN
La Misión de COOTRACARMEN, es la prestación de
servicios competitivos de transporte público y
complementario, de acuerdo con las necesidades y
expectativas de sus asociados, sus clientes y el
usuario frecuente, con amabilidad, responsabilidad,
seriedad y el compromiso que ellos requieren.
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11. VISIÓN
COOTRACARMEN buscará ofrecer soluciones que
satisfagan a sus clientes, con la prestación de un
servicio de excelente calidad, a nivel urbano,
veredal, intermunicipal, y nacional, controlando
tarifas, incrementando las relaciones entre los
integrantes del gremio del transporte, dignificando
el oficio y mejorando la educación profesional,
técnica y cooperativa de sus asociados.
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