1. TRABAJO COLABORATIVO Por: Diamantina Montero Y Lilia Pacheco

2. En que consiste el TC? Es una metodología de aprendizaje que surge a partir de la colaboración con grupos que comparten espacios de discusión en pos de informarse o de realizar trabajos en equipo.

3. Objetivo del TC: Aumentar la productividad y calidad del los que desarrollen las funciones en el TC

4. Ambientes del TC: El ambiente del TC debe ser controlado y cerrado, se puede aumentar la productividad y ejercer todo el control.

5. Trabaja colaborativamente porque: La persona que emplee el TC es convencida por todos los medios de que su participación es imprescindible en el proceso educativogrupal.

6. Que participantes integran el TC y que papel juegan? Las personas que integran el TC son personas con mentes abiertas que trabajen sin esperar nada a cambio, personas llenas de valores humanos.

7. El TC y el TE Dentro del trabajo en equipo encontramos el TC, y es a partir de este que se logran excelentes objetivos, pero el TC no solo se presenta en el TE, el TC se puede encontrar en cualquier espacio sea individualmente o grupalmente.

8. Que hace que un equipo trabaje en equipo? El camino que conduce al aprendizaje de los miembros de un equipo a trabajar en equipo, incluye el conocimientos de ciertas premisas, algunas de mucho sentido común, y otras de hechos no tan comunes, como las tres que serán enunciadas a continuación:

9. A continuación: El buen desafío, energiza al equipo cualquiera que sea la naturaleza de este. El equipo logra mas a través de una fuerte ética de desempeño que a través de la búsqueda de un buen ambiente para trabajar en equipo. Los equipos integran de manera natural “desempeño y aprendizaje”.

10. Estrategias del T.E: Comunicación Abierta Un sentido de Pertenencia Liderazgo Participativo