trabajo de emprendimiento

2.  Un equipo de trabajo es aquel que esta
conformado por un grupo de personas
organizadas ,que tiene habilidades
complementarias y que trabajan para
lograr una meta o un proyecto

3.  Construirse en un eficaz equipo de trabajo, esto
quiere decir que ya deben conocerse entre ellos, y
que ya tiene que pensar en común para poder
llegar a la meta que todos quieren.
 Aumentar la habilidades y experiencias de cada
uno y compartirlas entre los integrantes de cada
equipo para así llegar a formar un equipo mas
integro
 Cumplir con la misión encomendada por la
organización, esto quiere decir que cada uno
debe aportar a la organización con valores y todo
eso para poder lograr los objetivos

4.  Formación e iniciación: en esta fase apenas se están
conociendo los integrantes de los equipos y están dando sus
puntos de vista y están formando los objetivos que van lograr.
 Agitación tormenta: es un tiempo en el que los integrantes s
estresan ya por la complejidad de la empresa o lo que estén
realizando y empiezan lo conflictos entre ellos.
 Normalización: en este tiempo los integrantes de cada equipo
se vuelven a llevar bien redefinen sus metas y objetivos y todos
vuelven a llevarse bien.
 Realización y desempeño: esta quiere decir que ya en el equipo
esta todo bien, que ya están listos para empezar a desarrollar el
trabajo y hay una comunicación mas fluida entre los integrantes
del equipo y también se distribuyen los roles o funciones que
cada uno debe desempeñar.
 Finalización: ya en esta fase se termina el trabajo se superar los
objetivos y metas que tenían.

5.  La madurez profesional es el resultado del
grado de habilidad que tiene la persona
en la realización de una tarea y la
confianza que cada uno se tiene o
seguridad durante el desempeño de la
tarea.
 Madurez grupal es la participación de
cada uno , o sea lo que cada uno aporta
para formar un equipo integro.