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Presentado a: Ricardo Botero
Realizado por: José Danilo Sanchez y Valeria Giraldo Bernal
Año: 2021
Agenda de presentación
• Introducción
• Orígenes
• Principios de diseño
• Retos de la industria
• Tipos de industria
• Características de la industria
• Definición de características
• El impacto psicológico en la
industria
• Beneficios de la Psicología en la
industria
• Conclusiones
• Bibliografía
Introducción
• Se puede comprender el concepto de In - dustria 4.0 como la evolución
tecnológica y constante de los sistemas, maquinaria, tecnologías y procesos
utilizados, en donde hoy en día nuevas tecnologías como sensores, internet,
comunicación en tiempo real entre máquinas y sistemas han hecho que se hable
de una nueva revolución industrial y las problemáticas y beneficios psicológicos
que esto puede contraer.
Imagen de cortesía: Universidad internacional de
Valencia
Orígenes
• Es una estructuración industrial o Industria 4.0, fue manejado por
primera vez en la Feria de Hannover (salón de la tecnología industrial)
en el año 2011
Imagen de cortesía: Christoph Roser at
AllAboutLean.com
Principios de diseño
• Decisiones de descentralizadas
• La interoperabilidad
• Asistencia técnica
• transparencia informativa
Imagen de cortesía: Smart Factory, Naviworks
Retos
de
la
industria
• El desarrollo de software y sistemas de análisis: Diluvio de datos producidos por las fábricas inteligentes en
información útil y valiosa.
• La ciberseguridad: Los sistemas tienen que estar fuertemente protegidos ante cualquier Ciberataque debido
a la necesidad de las industrias a introducir sistemas open source.
• La falta de personal: Se basa para conducir a sus empresas hacia la cuarta revolución industrial.
• Retinsencias de los directivos: Las empresas a emprender el camino hacia la transformación digital de sus
negocios.
Imagen de cortesia: Christoph Scholz, CC BY-SA 2.0
Tipos de Industria
Industria de
bienes y
equipo
Industria de
bienes y
consumos
Industria de
empresas
publicas
Industria de
empresas
privadas
Industria de
empresas
mixtas
Características de la Industria
La industria se ayuda de herramientas y maquinarias para transformar
la materia prima o productos semielaborados en productos de
consumo. Estas se caracterizan por tener tres tipos de elementos
• Elemento humano
• Elemento económico
• Elemento material
Imagen de cortesía: datasciencebe.com
Definición de características
• Elemento humano: incluye a grandes rasgos los trabajadores de las fábricas, administrativos y
empresarios
• Elemento económico: se refiere al capital y al mercado
• Elemento material: las materias primas que se clasifican por su origen, siendo minerales no
metálicos, minerales metálicos, materias primas de origen vegetal
Imagen de cortesía: Glory LTD Factory (Japan)
El impacto psicológico en la industria
• Este genero un impacto psicológico en la población en general, tuvo
un efecto de bienestar emocional de las personas entre ellas los
niveles de ansiedad, estrés, preocupación excesiva y trastornos de
sueño entre ellas también se resalta las afectaciones que se dan por
el desempleo laboral.
Imagen de cortesía: rhsaludable.com
Beneficios de la Psicología en la Industria
• Mejora la productividad: Los trabajadores que consigue tener una situación mental más sana y
sin problemas consiguen rendir más en el trabajo.
• Se trabaja el espíritu de equipo: La psicología en el trabajo consigue mejorar el ambiente laboral
y el espíritu de equipo. Gracias a técnicas de psicología se puede trabajar en estrechar vínculos
profesionales y trazar mejores relaciones laborales.
Imagen de cortesía: randstad.es
Conclusiones
• La industria 4.0 ha llegado para quedarse en nuestro mercado laboral
y las empresas se encontrarán con nuevos retos que afrontar, debido
a que la tecnología avanza constantemente. La psicología es un
componente muy relevante en cualquier ámbito laboral o mejora en
la industria, ya que ayuda a mejorar las relaciones entre las personas
y consigo mismo, la salud mental es muy importante para tener un
crecimiento personal y evolucionar a medida con la industria.
Inicio
Bibliografía
• Amortegui Vanegas, D. (2021). Impacto psicológico. Retrieved 2021,
from
https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/33105/2/2021
_impacto_psicologico_trabajadores.pdf
• León Rubiano, J. (2017). Retrieved 23 October 2017, from
https://www.researchgate.net/publication/320593380_El_factor_hu
mano_en_la_industria_40_Una_nueva_lectura_de_los_riesgos_psico
sociales
• CONSULTORES, P. (2021). Los beneficios de aplicar la psicología en el
trabajo | Grupo Previnfg. Retrieved 18 June 2019, from
https://www.preving.com/aplicar-psicologia-en-el-trabajo/

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Industria 4.0 en la Psicología

  • 1. Presentado a: Ricardo Botero Realizado por: José Danilo Sanchez y Valeria Giraldo Bernal Año: 2021
  • 2. Agenda de presentación • Introducción • Orígenes • Principios de diseño • Retos de la industria • Tipos de industria • Características de la industria • Definición de características • El impacto psicológico en la industria • Beneficios de la Psicología en la industria • Conclusiones • Bibliografía
  • 3. Introducción • Se puede comprender el concepto de In - dustria 4.0 como la evolución tecnológica y constante de los sistemas, maquinaria, tecnologías y procesos utilizados, en donde hoy en día nuevas tecnologías como sensores, internet, comunicación en tiempo real entre máquinas y sistemas han hecho que se hable de una nueva revolución industrial y las problemáticas y beneficios psicológicos que esto puede contraer. Imagen de cortesía: Universidad internacional de Valencia
  • 4. Orígenes • Es una estructuración industrial o Industria 4.0, fue manejado por primera vez en la Feria de Hannover (salón de la tecnología industrial) en el año 2011 Imagen de cortesía: Christoph Roser at AllAboutLean.com
  • 5. Principios de diseño • Decisiones de descentralizadas • La interoperabilidad • Asistencia técnica • transparencia informativa Imagen de cortesía: Smart Factory, Naviworks
  • 6. Retos de la industria • El desarrollo de software y sistemas de análisis: Diluvio de datos producidos por las fábricas inteligentes en información útil y valiosa. • La ciberseguridad: Los sistemas tienen que estar fuertemente protegidos ante cualquier Ciberataque debido a la necesidad de las industrias a introducir sistemas open source. • La falta de personal: Se basa para conducir a sus empresas hacia la cuarta revolución industrial. • Retinsencias de los directivos: Las empresas a emprender el camino hacia la transformación digital de sus negocios. Imagen de cortesia: Christoph Scholz, CC BY-SA 2.0
  • 7. Tipos de Industria Industria de bienes y equipo Industria de bienes y consumos Industria de empresas publicas Industria de empresas privadas Industria de empresas mixtas
  • 8. Características de la Industria La industria se ayuda de herramientas y maquinarias para transformar la materia prima o productos semielaborados en productos de consumo. Estas se caracterizan por tener tres tipos de elementos • Elemento humano • Elemento económico • Elemento material Imagen de cortesía: datasciencebe.com
  • 9. Definición de características • Elemento humano: incluye a grandes rasgos los trabajadores de las fábricas, administrativos y empresarios • Elemento económico: se refiere al capital y al mercado • Elemento material: las materias primas que se clasifican por su origen, siendo minerales no metálicos, minerales metálicos, materias primas de origen vegetal Imagen de cortesía: Glory LTD Factory (Japan)
  • 10. El impacto psicológico en la industria • Este genero un impacto psicológico en la población en general, tuvo un efecto de bienestar emocional de las personas entre ellas los niveles de ansiedad, estrés, preocupación excesiva y trastornos de sueño entre ellas también se resalta las afectaciones que se dan por el desempleo laboral. Imagen de cortesía: rhsaludable.com
  • 11. Beneficios de la Psicología en la Industria • Mejora la productividad: Los trabajadores que consigue tener una situación mental más sana y sin problemas consiguen rendir más en el trabajo. • Se trabaja el espíritu de equipo: La psicología en el trabajo consigue mejorar el ambiente laboral y el espíritu de equipo. Gracias a técnicas de psicología se puede trabajar en estrechar vínculos profesionales y trazar mejores relaciones laborales. Imagen de cortesía: randstad.es
  • 12. Conclusiones • La industria 4.0 ha llegado para quedarse en nuestro mercado laboral y las empresas se encontrarán con nuevos retos que afrontar, debido a que la tecnología avanza constantemente. La psicología es un componente muy relevante en cualquier ámbito laboral o mejora en la industria, ya que ayuda a mejorar las relaciones entre las personas y consigo mismo, la salud mental es muy importante para tener un crecimiento personal y evolucionar a medida con la industria. Inicio
  • 13. Bibliografía • Amortegui Vanegas, D. (2021). Impacto psicológico. Retrieved 2021, from https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/33105/2/2021 _impacto_psicologico_trabajadores.pdf • León Rubiano, J. (2017). Retrieved 23 October 2017, from https://www.researchgate.net/publication/320593380_El_factor_hu mano_en_la_industria_40_Una_nueva_lectura_de_los_riesgos_psico sociales • CONSULTORES, P. (2021). Los beneficios de aplicar la psicología en el trabajo | Grupo Previnfg. Retrieved 18 June 2019, from https://www.preving.com/aplicar-psicologia-en-el-trabajo/