SEGURIDAD Y SALUD

1. CURSO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

2. OBJETIVO GENERAL
1. Al término del curso el participante:
• Definirá los conceptos básicos de seguridad y salud en el
trabajo.
• Identificará la Normativa vigente aplicable a su centro de
trabajo.
• Seleccionará el equipo de protección personal adecuado a las
actividades a desarrollar.
• Establecerá medidas para eliminar, disminuir y controlar los
riesgos inherentes a las actividades propias de su área de
trabajo.
• Identificará las funciones y atribuciones de las CSH

3. TEMA 1.- Introducción a la Seguridad y salud en el
trabajo.

4. 4
La indust r ia ha sido una
car act eríst ica del ser
humano desde la
pr ehist or ia y desde
ent onces el inst int o de
conser vación pr opio y
su t emor a lesionar se,
siguen siendo par t e
impor t ant e de su
exist ir en la act ualidad.
INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

5. 5
La pr evención de accident es se pr act icaba
indudablement e en cier t o gr ado, aún en las
civilizaciones más r emot as. Tales esf uer zos, es
muy pr obable que f uer an casi por complet o de
car áct er per sonal y def ensivo. La segur idad
indust r ial, hast a t iempos más o menos r ecient es,
f ue pr incipalment e un asunt o de esf uer zo
individual, más que una f or ma de pr ocedimient o
or ganizado.
INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

6. 6
La ver dader a necesidad de la segur idad
or ganizada se hizo pat ent e con la Revolución
I ndust r ial, ya que vino acompañada de
condiciones de t r abaj o inadecuadas y t ot alment e
insegur as, ocasionando muer t es por accident es
pr of esionales y mut ilaciones con mucha
f r ecuencia.
INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

7. Las condiciones de las f ábr icas er an poco más que
chozas. En ést as, no exist ían condiciones convenient es
de alumbr ado, vent ilación e higiene. Dos t er cer as
par t es de los obr er os er an muj er es y niños, cuyo
t iempo de t r abaj o er a de 12 a 14 hor as al día.
La int r oducción de los oper ar ios en la indust r ia
mecanizada, vino acompañada de condiciones de
t r abaj o det est ables. No había ningún sist ema de
dist r ibución de agua, no exist ían escuelas y las
habit aciones eran inadecuadas.
INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

8. 8
En las ult imas décadas la Segur idad I ndust rial t uvo
un auge ver t iginoso, impulsado por el desar r ollo e
implement ación de los Sist emas de Gest ión en las
dif er ent es I ndust r ias a nivel I nt er nacional.
Se cr ear on or denamient os
que a t r avés de la hist or ia
han r egulado las condiciones
de Segur idad e Higiene
I ndust r ial, como los
siguient es:
INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

9. Dependiente
“Mi seguridad es
responsabilidad del gerente”
Independiente
“La seguridad es mi
responsabilidad”
Interdependiente
“La seguridad es
responsabilidad de todos”
Compromiso de la gerencia
por crear un ambiente seguro
Conocimientos, compromiso y
estándares personales
Fomentar el trabajo en equipo
sobre seguridad
La seguridad como condición
de empleo
Reconocer, asimilar y valorar
la seguridad
Desarrollar un interés por lo
demás
Supervisión y capacidad
continua en seguridad
Poner en práctica, hacerlo un
hábito
Supervisión mutua
Control, enfásis y metas
establecidas por el supervisor
Involucrarse en los procesos de
mejora
Buscar la satisfacción común
Valorar a todos los empleados
Instinto
Supervisión
Yo
Equipo
Indice
de
lesiones
Dependiente Independiente Interdependiente
EVOLUCIÓN DE LA CULTURA DE SEGURIDAD

10. Dependiente
“Mi seguridad es
responsabilidad del gerente”
Independiente
“La seguridad es mi
responsabilidad”
Interdependiente
“La seguridad es
responsabilidad de todos”
Compromiso de la gerencia
por crear un ambiente seguro
Conocimientos, compromiso y
estándares personales
Fomentar el trabajo en equipo
sobre seguridad
La seguridad como condición
de empleo
Reconocer, asimilar y valorar
la seguridad
Desarrollar un interés por lo
demás
Supervisión y capacidad
continua en seguridad
Poner en práctica, hacerlo un
hábito
Supervisión mutua
Control, enfásis y metas
establecidas por el supervisor
Involucrarse en los procesos de
mejora
Buscar la satisfacción común
Valorar a todos los empleados
Instinto
Supervisión
Yo
Equipo
Indice
de
lesiones
Dependiente Independiente Interdependiente
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