Conceptos básicos para entender el desarrollo de los conflicto étnicos

1. É tnico

2. v C u l t u r a Conjunto de rasgos distintivos, espirituales y materiales, intelectuales y afectivos, que caracterizan a una sociedad en un período determinado. Biológicamente Enculturación Cambios Culturales Difusión Aculturación Transmitida Cambiante Aprendida Adaptada

3. É tnia Unai- Japòn Twa- Uganda Grupos culturales que se basan en estructuras y relaciones sociales.

4. R aza Samburu de Kenia Nativo australiano El concepto de raza no es parte de una clasificación científica, se deriva de los contrastes percibidos en sociedades particulares. Es una categoría cultural no una realidad biológica.

5. T ribu Nuka- Maku Grupo de individuos de un mismo origen real o supuesto, cuyos miembros suelen tener en común Creencias, territorio y costumbres.

6. C omunidad y S ociedad La s ociedad es un conjunto de individuos que comparten una cultura con sus conductas y fines y que interactúan entre si para formar una comunidad. La palabra c omunidad viene del latín “comunnitas” que significa “CALIDAD EN COMÚN”, es decir, cualquier grupo social que tiene elementos iguales entre sus individuos.

7. G rupo S ocial Término genérico que se refiere a un número indeterminado de personas que interactúan entre ellas para conseguir un objetivo común y diverso.

8. R eligión Chamanismo Cristianismo Es un elemento de la actividad humana que suele componerse de creencias y prácticas sobre cuestiones de tipo existencial, moral y sobrenatural.

9. C onflicto Conducta cultural. Incompatibilidad de interés y disposiciones. Proceso. El conflicto está determinado por la CULTURA Manejo. Violento Pacífico Está determinado por Disposiciones psicoculturales. Organización Social.

10. Perceptual C onflicto Elementos Niveles de Análisis Societario Conductual Razón de la acción = A cción del conflicto Disputa

11. C onflicto Étnico Choque entre las interpretaciones y los intereses entre culturas Se expresa Multiculturalismo Discriminación Confrontación Violenta Raíces Distribución de recursos Injusticia Diferencias Culturales, económica y política. Prejuicio Actitudinal Institucional Etnocentrismo Genocidio Etnocidio

12. C onflicto Interno Externo A A A B vs Nivel , uso de la violencia, guerras internas, Intensidad, no mediación . Dentro de una misma comunidad Frecuencia de guerras externas, grado de hostilidad y la aceptación de violencia. Entre diferentes comunidades

13. TEORÍA INTERCULTURAL Diversidad cultural y los diferentes comportamientos que se toman frente al conflicto. Psicocultural Socio-estructural

14. LAS DISPOSICIONES CULTURALES CONDUCTA Con lleva LA PSICODINÁMICA A través DEL APRENDIZAJE SOCIAL La adhesión Identificación Represión La internalización y la proyección El desplazamiento Individual y colectivo

15. SOCIO-ESTRUCTURAL = Intereses ESTRUCTURA SOCIAL Escuela La Organización de la sociedad Influye en el comportamiento que se toma en el conflicto ÁMBITO Familia INSTITUCIONES Iglesia Político Estado Social Económico

16. Ruanda - África

17. C ONFLICTO ENTRE HUTUS Y TUTSIS

18. IV. A.C Época de colonización 1899 Alemania administra Ruanda 1926 1934 Carnet étnico 1958 Hutus reclaman igualdad 1961 1991 HABYARIMAN utiliza el racismo como eje, encubriendo masacres de tutsis . 1994 Frente Patriótico Ruandés, atacan hutus. 6 DE ABRIL, GENOCIDIO TUTSI Asesinato del General Juvenal HABYARIMAN El INTERHAMWE, Radio Televisión Libre de las Mil Colinas (RTLM) Conflicto no intensificado Intensificación del conflicto XIX Explosión del conflicto HUTUS toman el poder, se independizan de Bélgica. Bélgica Administra Ruanda XIX Dominio total de los tutsi, excluyendo a la Étnia Hutu ETAPAS DEL CONFLICTO

19. El Rey Los Príncipes Los Jefes Los Notables Pueblo Hutu Tutsis pobres Estructura Social en el Siglo XVI