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COMO
APRENDEN
   LAS
PERSONAS


           Por: Dinia Vega Díaz
                    Junio 2012
El diseño del cerebro permite:

   - Aprender constante y silenciosamente
   - Apropiarse de la experiencia:
      -Elaborarla
      -Conocerla
      -Archivarla
      -Modificarla

   -Recibir información:
      -Integrarla de modo flexible
      -Creativo
      -Elaborar conductas de adaptación
ESTRUCTURA CEREBRAL
CARACTERÍSTICAS
  CEREBRALES
CARACTERÍSTICAS
  CEREBRALES
NEUROCIENCIA
  - Durante el desarrollo de nuevas vías
  neurales        (Doetsch,     2005       y
  Schinder, 2002), nuestras sinapsis cambian
  todo el tiempo.
  - Tanto un cerebro en desarrollo como uno ya
  maduro se alteran estructuralmente cuando
  ocurren los aprendizajes (Bransford, et
  al., 2003).
  -Cualquier conjunto de estímulos que
  resultan de interés para el cerebro refuerza o
  causa nuevas conexiones y esta posibilidad se
  conserva a lo largo de la existencia
  (Goswami, 2004a y Rimmele, 2005].
APORTE DE LA NEUROCIENCIA
   AL TRABAJO DOCENTE

- El docente busca la transformación
intelectual de la estructura de conciencia, la
estructura de saberes, es necesario reconocer
cómo esta dimensión neurológica interviene
en dicha transformación.
- La mitad de las investigaciones actuales en
la neurociencia, son sobre el aprendizaje y la
memoria, lo cual sugiere un gran potencial
para apoyar a los educadores en su labor
(King-Friedrichs, 2001).
APORTE DE LA NEUROCIENCIA
   AL TRABAJO DOCENTE

Para Wolfe (2001):

   - La  neurociencia provee información
   básica para la toma de decisiones en
   estrategias de trabajo en el aula.

   - Es  una      de    las      dimensiones
   fundamentales para alcanzar un proceso
   pedagógico pertinente y significativo
APORTE DE LA NEUROCIENCIA
   AL TRABAJO DOCENTE



El estudio del cerebro podría brindar a los
docentes, herramientas conceptuales que
fundamenten las decisiones que orientan las
acciones metodológicas, tanto en el ambiente
pedagógico como institucional (Francis, 2005).
APORTE DE LA NEUROCIENCIA
   AL TRABAJO DOCENTE

 - El uso en el aula de estrategias didácticas que
 promuevan                                      las
 clasificaciones,      análisis,    pruebas       y
 profundizaciones          permiten        brindar
 retroalimentación sobre qué tan bien se está
 dando       esta     asociación    comprensión.
 (Francis, 2005).

 - La promoción de estrategias didácticas para
 que el estudiante desarrolle procesos
 metacognitivos, ofrece una oportunidad para
 probar      patrones    de      pensamiento
 (Jensen, 1998).
NEUROCIENCIA Y ENSEÑANZA

 Videoconferencia del Dr. Néstor P Braidot:
neuroeducación y neuro aprendizaje (2008)
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
- OCDE (2009). La comprensión del cerebro:
El nacimiento de una ciencia del aprendizaje.
Ediciones UCSH.

- De la Barrera, M., Donolo, D. (2009).
Neurociencias y su importancia en contextos
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Volumen 10 Número 4 ISSN: 1067-6079.

- Bernot, P. Estilos de          aprendizaje.
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Como aprenden las personas

  • 1. COMO APRENDEN LAS PERSONAS Por: Dinia Vega Díaz Junio 2012
  • 2. El diseño del cerebro permite: - Aprender constante y silenciosamente - Apropiarse de la experiencia: -Elaborarla -Conocerla -Archivarla -Modificarla -Recibir información: -Integrarla de modo flexible -Creativo -Elaborar conductas de adaptación
  • 6. NEUROCIENCIA - Durante el desarrollo de nuevas vías neurales (Doetsch, 2005 y Schinder, 2002), nuestras sinapsis cambian todo el tiempo. - Tanto un cerebro en desarrollo como uno ya maduro se alteran estructuralmente cuando ocurren los aprendizajes (Bransford, et al., 2003). -Cualquier conjunto de estímulos que resultan de interés para el cerebro refuerza o causa nuevas conexiones y esta posibilidad se conserva a lo largo de la existencia (Goswami, 2004a y Rimmele, 2005].
  • 7. APORTE DE LA NEUROCIENCIA AL TRABAJO DOCENTE - El docente busca la transformación intelectual de la estructura de conciencia, la estructura de saberes, es necesario reconocer cómo esta dimensión neurológica interviene en dicha transformación. - La mitad de las investigaciones actuales en la neurociencia, son sobre el aprendizaje y la memoria, lo cual sugiere un gran potencial para apoyar a los educadores en su labor (King-Friedrichs, 2001).
  • 8. APORTE DE LA NEUROCIENCIA AL TRABAJO DOCENTE Para Wolfe (2001): - La neurociencia provee información básica para la toma de decisiones en estrategias de trabajo en el aula. - Es una de las dimensiones fundamentales para alcanzar un proceso pedagógico pertinente y significativo
  • 9. APORTE DE LA NEUROCIENCIA AL TRABAJO DOCENTE El estudio del cerebro podría brindar a los docentes, herramientas conceptuales que fundamenten las decisiones que orientan las acciones metodológicas, tanto en el ambiente pedagógico como institucional (Francis, 2005).
  • 10. APORTE DE LA NEUROCIENCIA AL TRABAJO DOCENTE - El uso en el aula de estrategias didácticas que promuevan las clasificaciones, análisis, pruebas y profundizaciones permiten brindar retroalimentación sobre qué tan bien se está dando esta asociación comprensión. (Francis, 2005). - La promoción de estrategias didácticas para que el estudiante desarrolle procesos metacognitivos, ofrece una oportunidad para probar patrones de pensamiento (Jensen, 1998).
  • 11. NEUROCIENCIA Y ENSEÑANZA Videoconferencia del Dr. Néstor P Braidot: neuroeducación y neuro aprendizaje (2008)
  • 12. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS - OCDE (2009). La comprensión del cerebro: El nacimiento de una ciencia del aprendizaje. Ediciones UCSH. - De la Barrera, M., Donolo, D. (2009). Neurociencias y su importancia en contextos de aprendizaje. Revista digital universitaria. Volumen 10 Número 4 ISSN: 1067-6079. - Bernot, P. Estilos de aprendizaje. Tecnológico de Monterrey.