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Subnivel Preparatoria
1
2
Currículo
Carga horaria
Planificación meso
Planificación micro
Currículo- Enfoque
• Considera a los niños como seres bio-sico-sociales y
culturales, únicos e irrepetibles y los ubica como los
actores centrales del proceso de enseñanza
aprendizaje.
• Se centra en el reconocimiento de que el desarrollo
infantil es integral y contempla todos los aspectos que
lo conforman (cognitivos, sociales, psicomotores, físicos
y afectivos) interrelacionados entre sí, y que se
producen en el entorno natural y cultural.
EJES DE DESARROLLO Y APRENDIZAJE
ÁMBITOS DE DESARROLLO Y
APRENDIZAJE
Desarrollo personal y social
Identidad y autonomía
DESTREZAS CON
CRITERIOS DE
DESEMPEÑO POR
ÁMBITOS DE
DESARROLLO Y
APRENDIZAJE
BÁSICAS
(imprescindibles y
deseables)
Convivencia
Conocimiento del medio natural y
cultural
Descubrimiento y comprensión
del medio natural y cultura
Relaciones lógico/ matemáticas
Expresión y comunicación
Comprensión y expresión oral y
escrita
Comprensión y expresión
artística
Expresión corporal
Estructura curricular
Contribución del grado al perfil del Bachiller
Promueve el desarrollo de
actitudes de respeto, empatía,
el goce de sus derechos y la
puesta en práctica de sus
obligaciones.
Incentivo de la autonomía con
la mediación del adulto para
desarrollar su progresiva
independencia, seguridad,
autoestima, confianza y
respeto hacia sí mismo y hacia
los demás
Desarrollo de pensamiento
científico.
Promueve el desarrollo de la
identidad en los niños y niñas
con un sentido de
pertenencia.
Desarrollo de la lengua como
herramienta de comunicación.
Desarrollo del pensamiento
lógico-matemático.
Desarrollo de la capacidad
creativa.
Brinda oportunidades de aprendizaje en las que los niños y niñas experimenten diferentes
experiencias motrices, expresivas y creativas; e incentiva la importancia de construir y poner en
práctica hábitos de salud y seguridad orientados al cuidado de sí, de sus pares y de su entorno.
Estructura curricular
Perfil de salida
Objetivos de áreaObjetivos de Subnivel/nivel
Objs. EGB Media
Objs. EGB Elemental
Objs. EGB Preparatoria
Objs. de área en EGB Media
Objs. de área en EGB Elemental
Objs. de área en EGB Preparatoria
BLOQUES CURRICULARES de las áreas: Destrezas con criterio de desempeño para cada subnivel/
nivel (son los contenidos básicos del currículo)
Objs. EGB Superior
CRITERIOS de evaluación (organizan los contenidos básicos de cada área dentro del subnivel/nivel) e
INDICADORES (para la evaluación de los procesos de enseñanza y aprendizaje)
Objs. BGU
Objs. de área en EGB Superior
Objs. de área en BGU
Asignaturas /Actividades Horas
pedagógicas
1er grado
Actividades de la jornada diaria (actividades iniciales,
finales, de lectura, entre otras)
Experiencias de aprendizaje que desarrollen destrezas de
los 7 ámbitos de desarrollo y aprendizaje
25
Educación Cultural y Artística 3
Educación Física 5
Proyectos Educativos 2
Lengua extranjera --
TOTAL HORAS PEDAGÓGICAS DE CLASE DE LOS
ESTUDIANTES
35
Carga horaria de Preparatoria
PREPARATORIA
Planificación Curricular Institucional
Planificación Curricular Anual
Planificación por Experiencia de Aprendizaje
Elementos esenciales
Planificación
curricular
FINES
METODOLOGÌA CONTENIDOS
OBJETIVOSRECURSOS
EVALUACIÓN
Niveles de concreción curricular
1.° nivel
Macro
2.° nivel
Meso
3.° nivel
Micro
Ministerio de Educación Institución educativa Aula
Currículo Nacional Currículo institucional Currículo de aula
Currículo de los niveles de
educación obligatoria EBG y
BGU
Planificación
Curricular
Institucional
(PCI)
Planificación Curricular
Anual
(PCA)
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Didáctica (PUD) (2do grado a
3er curso)
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de Aprendizaje (Educación
Inicial y 1er grado de EGB)
Intenciones educativas
del país
Intenciones educativas de la institución educativa
Prescriptivo Flexible Flexible
Elementos curriculares esenciales en EI, EGB y BGU y BC
ACUERDO Nro. MINEDUC-ME-2016-00060-A
Junta Académica
Es el organismo dentro
de cada institución
educativa, que se
encarga de asegurar el
cumplimiento del
currículo nacional y los
estándares de calidad
educativa en todas las
áreas académicas, y de
hacer propuestas
relacionadas con
aspectos pedagógicos
de cada área académica
de acuerdo al Proyecto
Educativo Institucional.
Comisiones de
Trabajo
Son equipos de trabajo,
integrados por docentes
de la institución
educativa, que se
conforman para
dinamizar las actividades
académicas, culturales,
de seguridad, salud,
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institución educativa
determine de acuerdo a
sus particularidades y en
función de su Proyecto
Educativo
Institucional.
coordinador
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Director/a o
Rector/a
Subdirector o
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Vicerrectores
Inspector
General
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Docente tutor
de cada nivel
coordinador
de cada
Comisión
Técnico
Pedagógica
Representante
del área técnica
del BTP
Ámbito de acción
Además de lo establecido en el Reglamento a la LOEI, la Junta Académica tiene como responsabilidad gestionar el
diseño, desarrollo y evaluación de las planificaciones institucionales, apoyar la función pedagógica, así como todas las
actividades académicas y de desarrollo profesional que se generen en la institución educativa.
Junta Académica
Ámbito de acción
Su ámbito de acción es el pedagógico, teniendo así que desarrollar, monitorear y
evaluar las planificaciones curriculares anuales y monitorear y evaluar las
planificaciones microcurriculares con la finalidad de apoyar la función pedagógica
del aula.
Comisiones
técnico
pedagógicas
Coordinador designado por la Junta Académica.
Docentes de cada subnivel y/o nivel (uno de cada
área disciplinar.
O docentes de la misma área disciplinar (uno de cada
subnivel o nivel) y/o figura profesional.
PLANIFICACIÓN CURRICULAR INSTITUCIONAL (PCI)
• Corresponde al segundo nivel de concreción.
• El PCI es un elemento del Componente de Gestión
Pedagógica del PEI.
• Se plasman las intenciones del proyecto educativo
institucional que orienta la gestión del aprendizaje.
• Tiene una duración mínima de cuatro años antes de ser
ajustado o modificado.
• Se construye con la información pedagógica generada en
el diagnóstico institucional.
• Responde a las especificidades y al contexto
institucional.
LÓGICA DE CONSTRUCCIÓN DEL PCI
Análisis del
currículo
Determinar los aprendizajes básicos contextualizados a la
institución educativa.
Análisis del
diagnóstico
institucional
Determinar las estrategias de solución a problemas pedagógicos
detectados.
Delimitación
de
lineamientos
Fijar lineamientos generales para los elementos establecidos para
el PCI y otros que la institución educativa creyere necesarios en
función de su PEI
¿Quién construye el PCI?
La Junta Académica, con los
aportes de los docentes
ELEMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN CURRICULAR INSTITUCIONAL (PCI)
PCI
PCA
Obligatoriedad de
subirla al CEL
PLAN CURRICULAR ANUAL (PCA)
• Aporta una visión general de lo que se
trabajará durante todo el año escolar; este
documento deberá ser elaborado por el
conjunto de docentes del área o los docentes
de grado y será la directriz para generar las
planificaciones de unidad didáctica/
experiencia de aprendizaje de acuerdo al
contexto, necesidades e intereses de los
estudiantes.
Planificación curricular anualLOGO INSTITUCIONAL NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN AÑO LECTIVO
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL
1. DATOS INFORMATIVOS
Área: No aplica para EI y EIB hasta básica media (proceso DDTE)
Corresponde a las áreas del conocimiento propuestas en las mallas
curriculares de la EGB, Bachillerato en Ciencias y Bachillerato Técnico
(tronco común)
Para BT y BTP es el área técnica y la figura profesional correspondiente.
Asignatura: La correspondiente al área según
la malla curricular
Docente(s): Nombres del equipo de docentes que realizan la planificación
Grupo/Grado/
curso:
Especificar el grupo de EI, grado de
EGB o curso de BGU.
Nivel Educativo: Especificar si se trata de EI, EGB o BGU
No aplica para BTP
2. TIEMPO
Carga horaria
semanal
No. Semanas
de trabajo
Evaluación del aprendizaje e
imprevistos
Total de semanas clases Total de periodos
Según la malla
curricular.
No aplica para BTP
40 Semanas. Tiempo considerado para
evaluación e imprevistos.
No aplica para BTP
40 menos las semanas de
evaluación e imprevistos.
No aplica para BTP
Carga horaria por el número de semanas de
clase.
En BTP especificar el número de horas para
desarrollar los contenidos en la Institución
Educativa y las horas para la práctica en la
entidad receptora.
3. OBJETIVOS
No aplica para EI, el subnivel de Preparatoria ni para la EIB hasta básica media
(proceso DDTE) puesto que ya se encuentran en los currículos
correspondientes.
A partir del subnivel elemental en EGB en el bachillerato en Ciencias, el
Bachillerato Técnico (tronco común) son los propuestos por la institución
educativa para cada uno de los grados/ cursos en articulación con lo propuesto en
los objetivos del subnivel/nivel.
Para BT y BTP (figuras profesionales) se deben transcribir los objetivos de los
módulos formativos
4. EJES TRANSVERSALES: Los determinados por la institución educativa en
concordancia con los principios del Buen Vivir.
En EIB corresponden a los armonizadores de saberes.
5. DESARROLLO DE UNIDADES DE PLANIFICACIÓN
N.º y Título de la unidad
de
planificación
Objetivos de
la unidad de
planificación
Contenidos
Orientaciones
metodológicas
Evaluación Duración
Para EI y el Subnivel de
Preparatoria: Número y
título de la experiencia
de Aprendizaje.
Desde el Subnivel
Elemental hasta
Bachillerato en
Ciencias y Bachillerato
Técnico (tronco
común):
número y título de la
Unidad
Didáctica
Para BT y BTP: Número
y título de las unidades
de trabajo.
Para EIB hasta superior
(proceso PAI): Número
y título de las unidades
de aprendizaje
Los
determinad
os por el
equipo de
docentes
Los que se tratarán en el
desarrollo de cada
unidad de planificación,
son seleccionados por el
equipo de docentes en
relación a los propuestos
en los currículos de las
áreas.
EI: destrezas.
EGB, BGU: destrezas con
criterios de desempeño.
EIB hasta básica superior
(proceso PAI): Indicar el
círculo de conocimiento.
BT y BTP: contenidos
procedimentales,
conceptuales y
actitudinales.
Descripción general del
tipo de actividades que
se realizarán con el
alumnado para trabajar
el conjunto de
contenidos para cada
unidad de planificación.
Son planteadas por el
equipo de docentes.
Criterios de evaluación
propuestos en el
currículo
Indicadores de
evaluación
(desagregados del
currículo).
En EI son creados por el
Docente.
EIB hasta superior
(proceso PAI)
corresponden a los
Dominios.
Semanas u
horas,
según el
número de
unidades
de
planificació
n.
PCI
PCA
Experiencias
de
aprendizaje
Obligatoriedad de
subirla al CEL
Es importante comprender que al diseñar
situaciones de enseñanza en este grado, los
contenidos no son fines en sí mismos , sino
son herramientas que permiten a los niños y
niñas comprender y organizar la realidad.
• Proponer un desarrollo
integral de los niños y niñas.
• Reconocer a los niños y
niñas como centro del
proceso de enseñanza
aprendizaje
• Tomar en cuenta a la
diversidad.
• Proponer actividades que
inviten a los niños y niñas a
reflexionar y crear.
La
planificación
debe
caracterizarse
por:
Experiencia de aprendizaje
Son un «conjunto de vivencias y actividades desafiantes, intencionalmente diseñadas
por el docente, que surgen del interés de los niños produciéndoles gozo y asombro,
teniendo como propósito promover el desarrollo de las destrezas que se plantean en
los ámbitos de aprendizaje y desarrollo.»
MINEDUC Currículo Educación Inicial, p.44
Características
 Garantizar la participación activa de todos los niños.
 Respetar el ritmo de aprendizaje, ya que cada niño aprende en tiempos distintos y
con diferentes estilos…
 Tener pertinencia cultural y contextual.
 Facilitar la interacción positiva entre los niños y también con los adultos; es decir,
establecer una relación libre de tensiones y donde los niños se encuentren inmersos
en sus actividades gracias al disfrute que estas provocan.
 Propiciar la indagación y reflexión como procesos significativos…
MINEDUC, Currículo Educación Inicial, p.45
Planificación
Elementos principales para la
planificación por Experiencias
de aprendizaje
• Sirve como un “pretexto” o un “medio” para que los
niños ejerciten las destrezas con criterios de
desempeño que propone el currículo nacional.
• Las experiencias de aprendizaje se pueden planificar
a partir de los siguientes elementos integradores: un
juego, una canción, un cuento, una fiesta tradicional,
un evento o suceso importante para los niños, un
experimento, una visita o salida pedagógica, una
noticia, entre otros.
Elemento integrador
Cada experiencia de aprendizaje debe estimular, de manera integrada, un conjunto de
destrezas. El educador cuando planifica debe:
1. Elegir un elemento integrador que en lo posible parta de los interés de los
niños y niñas. Investigar sobre los escogido, hacer un mapa explicativo.
2. Desarrollar actividades de aprendizaje englobantes manteniendo como
núcleo elelemento integrador de tal manera que las actividades tengan
sentido y relación.
3. Seleccionar las destrezas con criterios de desempeño planteadas en el
currículo que tengan relación con las actividades. Se debe procurar que las
DCD escogidas para estimularlas en la experiencia, pertenezcan a
diferentes ámbitos de desarrollo y aprendizaje.
(Se puede cambiar los pasos 2 y 3, primero escoger las destrezas del currículo y luego plantear
las actividades, dependerá de la intencionalidad del docente)
4. Identificar los recursos necesarios y diseñar los ambientes.
5. Escoge del currículo y afina los Indicadores de evaluación que son
específicos de lo que se va a evaluar. Deben ser totalmente relacionados a
las DCD.
P a s o s
Características de las actividades
• Vivencias que produzcan gozo y
asombro.
• Que les permitan interactuar
positivamente.
• Que tengan un sentido o significado
real.
• En lo posible, cada actividad debe
estimular el conjunto de destrezas
seleccionadas.
Recursos
• Se debe colocar los ambientes
donde se realizará la actividad y los
diferentes materiales que se
necesitará para la consecución de la
misma.
Dominar una destreza normalmente toma un largo tiempo, por
ello, el educador debe registrar cómo avanzan los niños en el
conjunto de destrezas que propone el currículo y diseñar
experiencias de aprendizaje para estimular el desarrollo de las
destrezas que más lo requieran.
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Preparatoria

  • 3. Currículo- Enfoque • Considera a los niños como seres bio-sico-sociales y culturales, únicos e irrepetibles y los ubica como los actores centrales del proceso de enseñanza aprendizaje. • Se centra en el reconocimiento de que el desarrollo infantil es integral y contempla todos los aspectos que lo conforman (cognitivos, sociales, psicomotores, físicos y afectivos) interrelacionados entre sí, y que se producen en el entorno natural y cultural.
  • 4. EJES DE DESARROLLO Y APRENDIZAJE ÁMBITOS DE DESARROLLO Y APRENDIZAJE Desarrollo personal y social Identidad y autonomía DESTREZAS CON CRITERIOS DE DESEMPEÑO POR ÁMBITOS DE DESARROLLO Y APRENDIZAJE BÁSICAS (imprescindibles y deseables) Convivencia Conocimiento del medio natural y cultural Descubrimiento y comprensión del medio natural y cultura Relaciones lógico/ matemáticas Expresión y comunicación Comprensión y expresión oral y escrita Comprensión y expresión artística Expresión corporal Estructura curricular
  • 5. Contribución del grado al perfil del Bachiller Promueve el desarrollo de actitudes de respeto, empatía, el goce de sus derechos y la puesta en práctica de sus obligaciones. Incentivo de la autonomía con la mediación del adulto para desarrollar su progresiva independencia, seguridad, autoestima, confianza y respeto hacia sí mismo y hacia los demás Desarrollo de pensamiento científico. Promueve el desarrollo de la identidad en los niños y niñas con un sentido de pertenencia. Desarrollo de la lengua como herramienta de comunicación. Desarrollo del pensamiento lógico-matemático. Desarrollo de la capacidad creativa. Brinda oportunidades de aprendizaje en las que los niños y niñas experimenten diferentes experiencias motrices, expresivas y creativas; e incentiva la importancia de construir y poner en práctica hábitos de salud y seguridad orientados al cuidado de sí, de sus pares y de su entorno.
  • 6.
  • 7. Estructura curricular Perfil de salida Objetivos de áreaObjetivos de Subnivel/nivel Objs. EGB Media Objs. EGB Elemental Objs. EGB Preparatoria Objs. de área en EGB Media Objs. de área en EGB Elemental Objs. de área en EGB Preparatoria BLOQUES CURRICULARES de las áreas: Destrezas con criterio de desempeño para cada subnivel/ nivel (son los contenidos básicos del currículo) Objs. EGB Superior CRITERIOS de evaluación (organizan los contenidos básicos de cada área dentro del subnivel/nivel) e INDICADORES (para la evaluación de los procesos de enseñanza y aprendizaje) Objs. BGU Objs. de área en EGB Superior Objs. de área en BGU
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Asignaturas /Actividades Horas pedagógicas 1er grado Actividades de la jornada diaria (actividades iniciales, finales, de lectura, entre otras) Experiencias de aprendizaje que desarrollen destrezas de los 7 ámbitos de desarrollo y aprendizaje 25 Educación Cultural y Artística 3 Educación Física 5 Proyectos Educativos 2 Lengua extranjera -- TOTAL HORAS PEDAGÓGICAS DE CLASE DE LOS ESTUDIANTES 35 Carga horaria de Preparatoria
  • 13.
  • 14. PREPARATORIA Planificación Curricular Institucional Planificación Curricular Anual Planificación por Experiencia de Aprendizaje
  • 16. Niveles de concreción curricular 1.° nivel Macro 2.° nivel Meso 3.° nivel Micro Ministerio de Educación Institución educativa Aula Currículo Nacional Currículo institucional Currículo de aula Currículo de los niveles de educación obligatoria EBG y BGU Planificación Curricular Institucional (PCI) Planificación Curricular Anual (PCA) Planificación de Unidad Didáctica (PUD) (2do grado a 3er curso) Planificación por Experiencia de Aprendizaje (Educación Inicial y 1er grado de EGB) Intenciones educativas del país Intenciones educativas de la institución educativa Prescriptivo Flexible Flexible
  • 17. Elementos curriculares esenciales en EI, EGB y BGU y BC
  • 18. ACUERDO Nro. MINEDUC-ME-2016-00060-A Junta Académica Es el organismo dentro de cada institución educativa, que se encarga de asegurar el cumplimiento del currículo nacional y los estándares de calidad educativa en todas las áreas académicas, y de hacer propuestas relacionadas con aspectos pedagógicos de cada área académica de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional. Comisiones de Trabajo Son equipos de trabajo, integrados por docentes de la institución educativa, que se conforman para dinamizar las actividades académicas, culturales, de seguridad, salud, entre otras, que la institución educativa determine de acuerdo a sus particularidades y en función de su Proyecto Educativo Institucional.
  • 19. coordinador del BI Director/a o Rector/a Subdirector o los Vicerrectores Inspector General Representante del DECE Docente tutor de cada nivel coordinador de cada Comisión Técnico Pedagógica Representante del área técnica del BTP Ámbito de acción Además de lo establecido en el Reglamento a la LOEI, la Junta Académica tiene como responsabilidad gestionar el diseño, desarrollo y evaluación de las planificaciones institucionales, apoyar la función pedagógica, así como todas las actividades académicas y de desarrollo profesional que se generen en la institución educativa. Junta Académica
  • 20. Ámbito de acción Su ámbito de acción es el pedagógico, teniendo así que desarrollar, monitorear y evaluar las planificaciones curriculares anuales y monitorear y evaluar las planificaciones microcurriculares con la finalidad de apoyar la función pedagógica del aula. Comisiones técnico pedagógicas Coordinador designado por la Junta Académica. Docentes de cada subnivel y/o nivel (uno de cada área disciplinar. O docentes de la misma área disciplinar (uno de cada subnivel o nivel) y/o figura profesional.
  • 21. PLANIFICACIÓN CURRICULAR INSTITUCIONAL (PCI) • Corresponde al segundo nivel de concreción. • El PCI es un elemento del Componente de Gestión Pedagógica del PEI. • Se plasman las intenciones del proyecto educativo institucional que orienta la gestión del aprendizaje. • Tiene una duración mínima de cuatro años antes de ser ajustado o modificado. • Se construye con la información pedagógica generada en el diagnóstico institucional. • Responde a las especificidades y al contexto institucional.
  • 22. LÓGICA DE CONSTRUCCIÓN DEL PCI Análisis del currículo Determinar los aprendizajes básicos contextualizados a la institución educativa. Análisis del diagnóstico institucional Determinar las estrategias de solución a problemas pedagógicos detectados. Delimitación de lineamientos Fijar lineamientos generales para los elementos establecidos para el PCI y otros que la institución educativa creyere necesarios en función de su PEI ¿Quién construye el PCI? La Junta Académica, con los aportes de los docentes
  • 23. ELEMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN CURRICULAR INSTITUCIONAL (PCI)
  • 25. PLAN CURRICULAR ANUAL (PCA) • Aporta una visión general de lo que se trabajará durante todo el año escolar; este documento deberá ser elaborado por el conjunto de docentes del área o los docentes de grado y será la directriz para generar las planificaciones de unidad didáctica/ experiencia de aprendizaje de acuerdo al contexto, necesidades e intereses de los estudiantes.
  • 26. Planificación curricular anualLOGO INSTITUCIONAL NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN AÑO LECTIVO PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL 1. DATOS INFORMATIVOS Área: No aplica para EI y EIB hasta básica media (proceso DDTE) Corresponde a las áreas del conocimiento propuestas en las mallas curriculares de la EGB, Bachillerato en Ciencias y Bachillerato Técnico (tronco común) Para BT y BTP es el área técnica y la figura profesional correspondiente. Asignatura: La correspondiente al área según la malla curricular Docente(s): Nombres del equipo de docentes que realizan la planificación Grupo/Grado/ curso: Especificar el grupo de EI, grado de EGB o curso de BGU. Nivel Educativo: Especificar si se trata de EI, EGB o BGU No aplica para BTP 2. TIEMPO Carga horaria semanal No. Semanas de trabajo Evaluación del aprendizaje e imprevistos Total de semanas clases Total de periodos Según la malla curricular. No aplica para BTP 40 Semanas. Tiempo considerado para evaluación e imprevistos. No aplica para BTP 40 menos las semanas de evaluación e imprevistos. No aplica para BTP Carga horaria por el número de semanas de clase. En BTP especificar el número de horas para desarrollar los contenidos en la Institución Educativa y las horas para la práctica en la entidad receptora.
  • 27. 3. OBJETIVOS No aplica para EI, el subnivel de Preparatoria ni para la EIB hasta básica media (proceso DDTE) puesto que ya se encuentran en los currículos correspondientes. A partir del subnivel elemental en EGB en el bachillerato en Ciencias, el Bachillerato Técnico (tronco común) son los propuestos por la institución educativa para cada uno de los grados/ cursos en articulación con lo propuesto en los objetivos del subnivel/nivel. Para BT y BTP (figuras profesionales) se deben transcribir los objetivos de los módulos formativos 4. EJES TRANSVERSALES: Los determinados por la institución educativa en concordancia con los principios del Buen Vivir. En EIB corresponden a los armonizadores de saberes.
  • 28. 5. DESARROLLO DE UNIDADES DE PLANIFICACIÓN N.º y Título de la unidad de planificación Objetivos de la unidad de planificación Contenidos Orientaciones metodológicas Evaluación Duración Para EI y el Subnivel de Preparatoria: Número y título de la experiencia de Aprendizaje. Desde el Subnivel Elemental hasta Bachillerato en Ciencias y Bachillerato Técnico (tronco común): número y título de la Unidad Didáctica Para BT y BTP: Número y título de las unidades de trabajo. Para EIB hasta superior (proceso PAI): Número y título de las unidades de aprendizaje Los determinad os por el equipo de docentes Los que se tratarán en el desarrollo de cada unidad de planificación, son seleccionados por el equipo de docentes en relación a los propuestos en los currículos de las áreas. EI: destrezas. EGB, BGU: destrezas con criterios de desempeño. EIB hasta básica superior (proceso PAI): Indicar el círculo de conocimiento. BT y BTP: contenidos procedimentales, conceptuales y actitudinales. Descripción general del tipo de actividades que se realizarán con el alumnado para trabajar el conjunto de contenidos para cada unidad de planificación. Son planteadas por el equipo de docentes. Criterios de evaluación propuestos en el currículo Indicadores de evaluación (desagregados del currículo). En EI son creados por el Docente. EIB hasta superior (proceso PAI) corresponden a los Dominios. Semanas u horas, según el número de unidades de planificació n.
  • 30. Es importante comprender que al diseñar situaciones de enseñanza en este grado, los contenidos no son fines en sí mismos , sino son herramientas que permiten a los niños y niñas comprender y organizar la realidad.
  • 31. • Proponer un desarrollo integral de los niños y niñas. • Reconocer a los niños y niñas como centro del proceso de enseñanza aprendizaje • Tomar en cuenta a la diversidad. • Proponer actividades que inviten a los niños y niñas a reflexionar y crear. La planificación debe caracterizarse por:
  • 32. Experiencia de aprendizaje Son un «conjunto de vivencias y actividades desafiantes, intencionalmente diseñadas por el docente, que surgen del interés de los niños produciéndoles gozo y asombro, teniendo como propósito promover el desarrollo de las destrezas que se plantean en los ámbitos de aprendizaje y desarrollo.» MINEDUC Currículo Educación Inicial, p.44 Características  Garantizar la participación activa de todos los niños.  Respetar el ritmo de aprendizaje, ya que cada niño aprende en tiempos distintos y con diferentes estilos…  Tener pertinencia cultural y contextual.  Facilitar la interacción positiva entre los niños y también con los adultos; es decir, establecer una relación libre de tensiones y donde los niños se encuentren inmersos en sus actividades gracias al disfrute que estas provocan.  Propiciar la indagación y reflexión como procesos significativos… MINEDUC, Currículo Educación Inicial, p.45 Planificación
  • 33. Elementos principales para la planificación por Experiencias de aprendizaje
  • 34. • Sirve como un “pretexto” o un “medio” para que los niños ejerciten las destrezas con criterios de desempeño que propone el currículo nacional. • Las experiencias de aprendizaje se pueden planificar a partir de los siguientes elementos integradores: un juego, una canción, un cuento, una fiesta tradicional, un evento o suceso importante para los niños, un experimento, una visita o salida pedagógica, una noticia, entre otros. Elemento integrador
  • 35. Cada experiencia de aprendizaje debe estimular, de manera integrada, un conjunto de destrezas. El educador cuando planifica debe: 1. Elegir un elemento integrador que en lo posible parta de los interés de los niños y niñas. Investigar sobre los escogido, hacer un mapa explicativo. 2. Desarrollar actividades de aprendizaje englobantes manteniendo como núcleo elelemento integrador de tal manera que las actividades tengan sentido y relación. 3. Seleccionar las destrezas con criterios de desempeño planteadas en el currículo que tengan relación con las actividades. Se debe procurar que las DCD escogidas para estimularlas en la experiencia, pertenezcan a diferentes ámbitos de desarrollo y aprendizaje. (Se puede cambiar los pasos 2 y 3, primero escoger las destrezas del currículo y luego plantear las actividades, dependerá de la intencionalidad del docente) 4. Identificar los recursos necesarios y diseñar los ambientes. 5. Escoge del currículo y afina los Indicadores de evaluación que son específicos de lo que se va a evaluar. Deben ser totalmente relacionados a las DCD. P a s o s
  • 36. Características de las actividades • Vivencias que produzcan gozo y asombro. • Que les permitan interactuar positivamente. • Que tengan un sentido o significado real. • En lo posible, cada actividad debe estimular el conjunto de destrezas seleccionadas. Recursos • Se debe colocar los ambientes donde se realizará la actividad y los diferentes materiales que se necesitará para la consecución de la misma. Dominar una destreza normalmente toma un largo tiempo, por ello, el educador debe registrar cómo avanzan los niños en el conjunto de destrezas que propone el currículo y diseñar experiencias de aprendizaje para estimular el desarrollo de las destrezas que más lo requieran.

Notas del editor

  1. Objetivo 2: Auspiciar la igualdad, la cohesión, la inclusión, y la equidad social y territorial, en la Diversidad 2.9 Garantizar el desarrollo integral de la primera infancia, a niños y niñas menores de 5 años. a. Fortalecer y mejorar los servicios de desarrollo infantil integral y de educación inicial, de manera articulada al Sistema Nacional de Educación y para todos los niños y niñas del país, priorizando los sectores más vulnerables, con enfoque de pertinencia cultural. b. Implementar mecanismos de carácter intersectorial que articulen y amplíen los servicios públicos, privados y comunitarios de desarrollo infantil, y educación inicial, presenciales o domiciliarios, con corresponsabilidad, inclusión, equidad e interculturalidad. c. Diseñar e implementar mecanismos que fomenten la corresponsabilidad de la familia y la sociedad en el desarrollo infantil integral. d. Generar e implementar instrumentos de información y concienciación sobre la importancia del desarrollo integral de la primera infancia. e. Normar y controlar el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios públicos y particulares de desarrollo infantil y educación inicial, para garantizar el desarrollo de las áreas motriz, cognitiva, afectivo-social y de lenguaje de los niños y niñas. f. Desarrollar mecanismos que permitan realizar adaptaciones del currículo nacional vigente para servicios de desarrollo infantil y educación inicial, con pertinencia cultural, lingüística, geográfica y para personas con necesidades educativas especiales asociadas o no a la discapacidad. g. Establecer mecanismos y procesos para la profesionalización, la acreditación, la certificación, el seguimiento, el control y la evaluación del personal de cuidado y servicios de desarrollo infantil y educación inicial. h. Fortalecer programas y proyectos para mejorar la nutrición prenatal y posnatal e incentivar la alimentación sana de mujeres embarazadas, proporcionándoles los suplementos necesarios para su estado de gestación. i. Brindar consejería nutricional y afianzar la entrega de micronutrientes y material didáctico para el desarrollo integral de la primera infancia, en hogares y centros de atención. j. Fortalecer los mecanismos de registro de niños y niñas desde el nacimiento y crear un subsistema de información, dentro del Sistema Nacional de Información, con registro único interinstitucional sobre la atención y condiciones de niños, niñas y adolescentes, para la evaluación, la generación de conocimientos y la formulación de políticas públicas.
  2. Objetivo 2: Auspiciar la igualdad, la cohesión, la inclusión, y la equidad social y territorial, en la Diversidad 2.9 Garantizar el desarrollo integral de la primera infancia, a niños y niñas menores de 5 años. a. Fortalecer y mejorar los servicios de desarrollo infantil integral y de educación inicial, de manera articulada al Sistema Nacional de Educación y para todos los niños y niñas del país, priorizando los sectores más vulnerables, con enfoque de pertinencia cultural. b. Implementar mecanismos de carácter intersectorial que articulen y amplíen los servicios públicos, privados y comunitarios de desarrollo infantil, y educación inicial, presenciales o domiciliarios, con corresponsabilidad, inclusión, equidad e interculturalidad. c. Diseñar e implementar mecanismos que fomenten la corresponsabilidad de la familia y la sociedad en el desarrollo infantil integral. d. Generar e implementar instrumentos de información y concienciación sobre la importancia del desarrollo integral de la primera infancia. e. Normar y controlar el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios públicos y particulares de desarrollo infantil y educación inicial, para garantizar el desarrollo de las áreas motriz, cognitiva, afectivo-social y de lenguaje de los niños y niñas. f. Desarrollar mecanismos que permitan realizar adaptaciones del currículo nacional vigente para servicios de desarrollo infantil y educación inicial, con pertinencia cultural, lingüística, geográfica y para personas con necesidades educativas especiales asociadas o no a la discapacidad. g. Establecer mecanismos y procesos para la profesionalización, la acreditación, la certificación, el seguimiento, el control y la evaluación del personal de cuidado y servicios de desarrollo infantil y educación inicial. h. Fortalecer programas y proyectos para mejorar la nutrición prenatal y posnatal e incentivar la alimentación sana de mujeres embarazadas, proporcionándoles los suplementos necesarios para su estado de gestación. i. Brindar consejería nutricional y afianzar la entrega de micronutrientes y material didáctico para el desarrollo integral de la primera infancia, en hogares y centros de atención. j. Fortalecer los mecanismos de registro de niños y niñas desde el nacimiento y crear un subsistema de información, dentro del Sistema Nacional de Información, con registro único interinstitucional sobre la atención y condiciones de niños, niñas y adolescentes, para la evaluación, la generación de conocimientos y la formulación de políticas públicas.