EXECyL octubre 2016

1. Fundación para la Excelencia
Empresarial de Castilla y León
10 años apoyando y mejorando a las
empresas de la región.

3. La Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (EXECyL) es una fundación
privada que nace en el año 2006 a iniciativa de 34 empresas de prestigio de nuestra región,
representativas de todos los sectores y tamaños, comprometidas en apoyar y mejorar el tejido
empresarial, conscientes de la necesidad de disponer de empresas rentables, que satisfagan a sus
clientes, que desarrollen a las personas que trabajan en ellas, interesantes para sus proveedores
y respetuosas con el entorno.
Hoy en día, 10 años más tarde, estamos en constante evolución para, junto con las más de 60
empresas y organizaciones de nuestro entorno que nos acompañan en el camino, convertirnos en
un referente en el intercambio de conocimiento y experiencias en materia de eficiencia e
innovación empresarial y siempre poniendo en valor la figura del empresario (con el
correspondiente apoyo a los nuevos emprendedores y a los equipos de trabajo) como motores
de la economía y de la actividad productiva y de servicios.
Fomentar la mejora, la excelencia y la innovación en la gestión empresarial y en la
gestión del conocimiento, de modo que Castilla y León sea considerada una región
competitiva, excelente y sostenible.
OBJETIVO
Aportar valor a la economía real basándonos en la cultura del esfuerzo, en el
intercambio de conocimientos y en la implicación de todos.
VALORES
Nuestra historia: 10 años de EXECyL

4. Llevamos 10 años siendo el foro regional de referencia en el
cambio organizacional focalizado en el logro de la Excelencia a
través de la Eficiencia, la Innovación, la Tecnología y las
Personas (emprendedores, empresarios y equipos de trabajo).
Y pudimos celebrarlo junto a más de 200 personas por todo lo
alto el pasado mes de junio, compartiendo experiencias de
impacto: Isaac Hernández (DG de Google For Work), Eugenio
Rodríguez (el Pastor de Robladillo) y Mª Jesús Álava (Psicóloga,
Consultora, Escritora y Conferenciante). Todo ello para mejorar
a las empresas de nuestro entorno.
Nuestra historia: 10 años de EXECyL

5. Nuestros Órganos de Gobierno
Nuestro órgano de máximo
gobierno, el Patronato, delega
algunas de sus facultades en el: PRESIDENTE
Antonio J. Fernández
RENAULT ESPAÑA
VICEPRESIDENTE 1º
José Mª Ortiz
GRUPO NORTE
VICEPRESIDENTE 2º
Julio Casado
MERCADONA
VICEPRESIDENTE 3º
Santiago Aparicio
CECALE
CONSEJO DE DIRECCIÓN
VOCALES DEL CONSEJO DE DIRECCIÓN:
CAJA ESPAÑA- DUERO, representada por Carlos Ranera
EVERIS, representada por Carlos Enrique Ceruelo
GALLETAS GULLÓN, representada por Juan Miguel Martínez Gabaldón
IBERAVAL, representada por Pedro Pisonero
CALIDAD PASCUAL, representada por Francisco Hevia
INCOSA, representada por José S. Vega
MADISON, representada por Teresa Cetulio
MICHELIN, representada por Abel López González
DIRECTORA DE LA FUNDACIÓN: Susana Aguado

6. Siempre velando por regenerar y dar sostenibilidad al tejido
empresarial de la región, apoyamos tanto a las generaciones
presentes como futuras de empresarios con una COMISIÓN
añadida para tratar esta necesidad.
Fomentamos colaboraciones valiosas para nuestros miembros,
desplegamos jornadas que ayuden a que calen conocimientos
y mensajes relevantes para el cambio y la supervivencia de los
negocios, tutorizamos proyectos de emprendimiento,
organizamos comidas para incrementar el networking entre
nuestros profesionales, etc.
Tratamos de dar visibilidad y poner en valor los
éxitos de las empresas de la región con:
• secciones en nuestro Blog como ‘¿Quién es
Quién?’, ‘Casos de éxito’ o ‘Visión de Expertos’;
• la difusión de las informaciones y actividades de
cada miembro, a través de nuestra cuenta de
‘comunicación’;
• colaborando con los medios más relevantes de la
región (Onda Cero, Castilla y León Económica y El
Norte de Castilla).
Nuestro futuro se construye con la colaboración de
empresas que por su implicación y por su visión con
respecto a cómo mejorar la competitividad de la
región consideramos Excelentes: no se conforman con
conseguir buenos resultados sino que quieren hacerlo
de la mejor manera posible para todos sus grupos de
interés mientras generan tracción de otras empresas
del entorno.
Juntos nos hacemos mejores y más competitivos.
Si por algo nos caracterizamos es por ser una
referencia en el intercambio de conocimiento y
experiencias reales de las empresas de nuestro
entorno, lo que articulamos en tres líneas de trabajo y
alrededor de 10 reuniones anuales dinamizadas con la
participación de nuestros miembros:
• COMISIÓN DE EFICIENCIA
• COMISIÓN DE INNOVACIÓN
• FORO DE TECNOLOGÍA PARA LA EMPRESA
Nuestro futuro
Apoyar a emprendedores y empresarios
Impartir charlas y talleres
Visibilizar a las empresas excelentes
Compartir experiencias de éxito
Nuestros ejes de trabajo
Profesionales de referencia en diversas materias y
pertenecientes a las empresas de la Fundación ofrecen su
conocimiento y experiencia a la sociedad impartiendo
charlas, conferencias y talleres teórico-prácticos sobre
temas de interés y actualidad en distintos foros (empresarial,
universitario…).
Asimismo participamos en videochats o en nuestra sección
mensual en ‘Aquí en la Onda’ para trasladar nuestro
conocimiento y visión sobre la situación económica y
empresarial de Castilla y León.

7. Temas tratados en nuestras reuniones
Cómo mejorar la motivación y el compromiso de
los trabajadores.
Cómo mejorar y desplegar la comunicación
interna en nuestras empresas.
Cómo gestionar y ahorrar gracias a los gastos
generales.
La metodología Lean en la teoría y la práctica.
Cómo prevenir, gestionar y minimizar el
absentismo.
Cómo detectar las necesidades de nuestros
clientes.
Cómo optimizar un proceso de compra IT.
La IT: eficiencia, innovación y cambio en las
empresas de CyL.
La innovación centrada en las personas.
Cómo innovar con proveedores y empleados.
Cómo acceder a nuevos nichos de mercado.
El estado de la financiación de la I+D+i.
Cómo crear y gestionar equipos innovadores.
Las metodologías ágiles de gestión de proyectos.
Emprendedor: qué debes saber sobre Lean Start-
Up.
Las relaciones de colaboración entre fabricantes y
distribuidores de la industria alimentaria.
Herramientas para la toma de decisiones.
Gestión por competencias y valores.
Cómo. comunicar desde las emociones.
El potencial del Social Business.
La gestión eficiente del cambio en las
organizaciones.
La innovación low-cost.
La IT: ¿aporta valor al negocio?
La industria 4.0
Estrategias de venta y marketing digital.
La formación IT para el éxito empresarial.
Meeting Design.
Liderazgo Activo y Responsable (Grupo Siro)
Herramientas lowcost para negocios
digitales.
Innovación Financiera (Fintech)
Modelos de Excelencia.
Optimización de los procesos de venta a
través de la IT.

8. EXECyLencifras Llevamos 10 años de trabajo y apuesta por el crecimiento de las empresas de CyL.
Actualmente somos alrededor de 65 empresas de distintos sectores y tamaños,
comprometidas con los objetivos de la Fundación y, por lo tanto, adheridas a EXECyL.
Anualmente realizamos un mínimo de 12 reuniones internas de la Fundación de trabajo
efectivo e intercambio de experiencias, en las que compartimos información y
aprendizajes en un ambiente cercano, honesto y transparente, siempre poniendo el foco
en la Excelencia organizacional.
Una media de 20 personas de diferentes empresas y con distintos cargos nos acompañan
reunión tras reunión para aportar su conocimiento y experiencia y aprender de las que en
ellas se comparten.
En nuestra trayectoria destacan estos otros datos. Más de…
– 10.000 beneficiarios
– 80 talleres impartidos
– 150 Conferencias
– 90 Encuentros empresariales y Congresos
– 5 Aceleradoras de Proyectos
– 30 Documentos sobre temas de interés empresarial
Con nuestro foco puesto siempre
en…
EL APORTE DE VALOR.

9. ¿PorquéperteneceralaFundación
paralaExcelencia?
Porque, a diferencia de otras entidades, realizamos jornadas de trabajo efectivo
que pretenden aportar valor real para el conjunto de la compañía, y eso es
así…
Porque podrás proponer y decidir nuevos temas a tratar y profundizar en las
Comisiones, maximizando la utilidad que podamos ofrecerte desde la
Fundación sea cual sea el tamaño o el sector de tu empresa.
Porque los documentos que elaboramos desde EXECyL resultan de utilidad a la
hora de extrapolar el conocimiento compartido en las reuniones de trabajo al
resto de tu compañía, y aún no te estás beneficiando de ellos.
Porque estamos dando visibilidad -tanto en nuestros propios canales como en
los medios de comunicación- a nuestros Socios y Patronos, a sus resultados, a
los empresarios y a sus equipos, y queremos también reconocer tu trabajo.
Porque podrás asistir a nuestras reuniones y participar en nuestras Comisiones
aprendiendo de las experiencias de las demás organizaciones y compartiendo
tus propias experiencias en un clima cercano, de confianza, honesto y
transparente. En estas reuniones todos somos igualmente importantes (desde
autónomos a multinacionales) porque lo esencial es compartir buenas prácticas
y mejorar el día a día de las empresas operantes en Castilla y León.
En definitiva… Porque en torno a 65 organizaciones de nuestra región ya están
apostando por la colaboración, el aprendizaje y la búsqueda de resultados
excelentes, y también nos gustaría contar contigo.

10. Porque opiniones como éstas son las
que nos hacer seguir trabajando
cada día:
"La Fundación Execyl se ha consolidado como el mayor referente regional a la hora de compartir experiencias sobre eficiencia,
Innovación y puesta en valor de la figura empresarial. El éxito radica en el gran valor que obtienen los miembros de la Fundación,
en la constante reinvención de la Fundación para proporcionar retorno a sus socios así como en la trayectoria de independencia y
honestidad de su gestión y funcionamiento.”
Julio Casado
Director de RREE de CyL, MERCADONA.
Vicepresidente de EXECyL.
“Cinco son los motivos que nos llevan, año a año, a colaborar con EXECyL:
• Siempre es positivo pertenecer a una organización a la que pertenecen miembros que desinteresadamente están dispuestos a
compartir y poner en común conocimientos y experiencias.
• Apoyar a una organización castellano leonesa cuyo objetivo es aportar valor añadido real al tejido empresarial y por lo tanto a
la región, es irrechazable.
• El hecho de poder estar junto a grandes empresas. Junto a las mejores.
• Visualizar nuestra empresa en el exterior y poder dar a conocer nuestros éxitos con más facilidad.
• Y , por supuesto, tener la posibilidad de establecer directamente relaciones humanas e indirectamente relaciones comerciales
con empresas y profesionales excelentes de CyL.”
Javier Gómez
Director Gerente, COMERCIAL ULSA.

11. O también…
“Para Madison es muy importante pertenecer y hacerlo de forma activa a una Organización que trabaja, de verdad, y apuesta por
la Excelencia. Desde nuestro punto de vista, podemos destacar tres puntos fuertes sobre los que medir el retorno de nuestra
participación en Execyl. Y los tres giran entorno al Conocimiento. Conocimiento generado en lo talleres, en las formaciones, lo cual
se transfiere directamente a las personas que asisten a los mismos, como la resto de la organización. Conocimiento del entorno y
tejido empresarial de la región, lo que nos da una visión de la realidad de las empresas de Castilla y León y de las tendencias
vigentes. Y también, conocimiento de nuestra marca entre el grupo que forma Execyl y el entorno empresarial de la región a través
de las acciones de comunicación de la Fundación. La apuesta en 2016 es incluir un nueva C en nuestro entorno y dado que
avanzamos hacia ese 10º aniversario y hacia un nuevo panel de contactos que van más allá de CyL, el reto es hacer ver que CyL
y sus empresas realmente son, somos, Excelentes. “
Teresa Cetulio
Responsable de Cuentas, MADISON.
“Cualquiera que quiera recibir valor y a quien le guste compartir, puede encontrar en EXECyL una organización de las empresas y
para las empresas muy diferente (en lo bueno): encuentras ideas, conocimiento, experiencias, debate y soluciones.”
Mauricio Bermejo
Director de Desarrollo de Negocio, AMBINOR.
“En Projecta Consulting entendemos la excelencia como el desempeño sobresaliente hacia todos los grupos de interés con un
doble foco: presente (con procesos eficientes y en constante perfeccionamiento) y futuro (con proyectos de innovación que
anticipen las necesidades del mercado).
Estos son también dos de los tres focos de actuación de la Fundación Execyl, junto con el apoyo a emprendedores y empresarios,
por lo que entendemos que es el foro ideal para escuchar, interpretar y transformar ideas de otros, en propuestas de valor para
nuestros clientes.
Si, además, podemos aportar nuestro granito de arena para que otros hagan lo mismo, ¡mejor para todos!.”
David González
Socio Consultor, PROJECTA CONSULTING.

12. Y seguimos creciendo…

13. ¿Quieres acompañarnos?
La aportación anual se realizará en concepto
de donación y dará derecho a una
deducción sobre el IS.
(*) Para acceder a la condición de Patrono, será también
necesario realizar una única aportación inicial de 2.000 €.
Nº Empleados Cuota anual (*)
1-10 400 €
11-50 759 €
51-250 1.200 €
>250 2.000 €
Nuestros Patronos (dueños de la Fundación) y Socios disfrutan de información anticipada de
nuestras actividades, descuentos (en las actividades de pago) y acceso tanto a información
privilegiada (conclusiones y documentos de trabajo de las reuniones, grupos de trabajo,
intercambios de experiencias…) como a las reuniones exclusivamente dirigidas a miembros de
EXECyL. Todo ello sin olvidarnos de la difusión y visibilidad de sus casos de éxito y jornadas, a
través de nuestros propios canales y de nuestros media partners.

15. Colabora con nosotros
www.execyl.es
Fundación para la Excelencia Empresarial de
Castilla y León