Este documento presenta los principios fundamentales para desarrollar el liderazgo dentro de uno mismo. Resalta la importancia de mantener una mente positiva y enfocarse en valores como la integridad, puntualidad, prudencia y educación. También enfatiza conceptos como establecer metas alcanzables, planificar de manera simplificada, creer en uno mismo, y motivar a los demás a través del trabajo en equipo.

1. DESARROLLANDO AL
PROFESIONAL QUE HAY EN TI

2. • Comencemos de la mejor
manera posible!
Una mente positiva es una
mente receptiva.

4. MISION
• Satisfacer la demanda de arte
de producción para la industria
de la decoración a través de la
asociación y el establecimiento
del objetivo de ser tan
eficiente y eficaz como su
equipo de arte interno.

5. VISION
• Proveer y ser reconocido como la principal fuente mundial de gráficos para producción.

6. VALORES
No existe integridad de medio
tiempo y no existe Etica de negocios,
Solo Etica.

7. PUNTUALIDAD
• ¿Por qué ser puntuales es
importante?
• Denota el interés y compromiso se hace
notar.

10. PRUDENCIA Y EDUCACIÓN

11. EL TAMAÑO DE TU TOALLA
TIENE QUE SER MAS
GRANDE QUE TU TÍTULO

12. UN JEFE TIENE EL TITULO,
UN LÍDER TIENE A LA GENTE.

13. • Process Knowledge
• Problem Solving
• People Mobilization

14. SER MADURO ES…
Conocer la diferencia entre
• Mejor y peor
• Bueno y malo
• Positivo y negativo
• Humildad y soberbia
Sabiduría

15. Entrenamiento
Habilidades
Madurez
Mentor

16. EMPODERAR
• Enseñar a ser mejores
• Dar el ejemplo
• Estar a su lado

17. CORREGIR
• Mostrar el camino correcto
• Guia oportuna
• Evitar posibles situaciones futuras
(COACH)

18. REMOVER

19. MOTIVAR
• Dar una razon extra
para alcanzar la meta

20. TEAMWORK

21. LA IMPORTANCIA DE UN EQUIPO
VARIADO

22. PRINCIPIOS BÁSICOS DE
LIDERAZGO
1. Creer
2. Establecer metas
3. Planear
4. Simplificar

23. CREER

24. ESTABLECER
METAS
ALCANZABLES

25. PLANIFICA TUS METAS

26. SIMPLIFICA TUS METAS

27. PLANIFICA TUS METAS

28. COMO LLEGAR AL EXITO?
Si permitimos que el miedo al fracaso
influya en nuestra actitud y acciones muy
dificilmente nos vamos a desarrollar
nuestro potencial como lideres.

29. QUE ESPERAR?

30. EN EL SALÓN DE CLASE

31. EN LA VIDA REAL