2. Orden del Día
• Bienvenida por parte del Presidente/Director.
• Pase de lista
• Entrega de nombramientos
• Presentación de actividades por comisión
• Presentación del plan de trabajo 2023
• Aprobación del plan de trabajo
• Asuntos generales
01
02
03
04
05
02
02
3. PRESIDENTE
DR. PEDRO AZUARA
RODRÍGUEZ
SECRETARIO EJECUTIVO
M.I.B. ALBERTO GONZÁLEZ
ROJAS
SECRETARIA DE ACTAS
LIC. MARY CARMEN
HERNÁNDEZ HERRERA
COMISIÓN ACADÉMICA Y
EDUCATIVA
DR. JORGE IVAN
RIVALCOBA RIVAS
MTRO. EDUARDO
MORALES AVILÉS
MTRO. JUAN CARLOS
COSGALLA ZARATE.
COMISIÓN DE APOYO A LA
COMPETITIVIDAD Y
MERCADO LABORAL
LIC. VERONICA
CANCHOLA HERNÁNDEZ.
LIC.NORMA GABRIELA
CORONA ARREGUIN.
LIC.JOSÉ LUIS PÉREZ
SÁNCHEZ.
COMISIÓN PARA LA
OBTENCIÓN DE
RECURSOS Y APOYOS
LIC INDIRA NAVA JIMÉNEZ,
ING. MARILÚ GONZÁLEZ
LIC. FELIX ALFREDO
MARTÍNEZ MACIAS
ESTRUCTURA DEL COMITÉ
4. Nombramientos del
comité
Los cargos del Comité de Vinculación serán de carácter
honorífico y las personas los ocuparán mientras duren en el
puesto de la Institución correspondiente.
5. COMITÉ DE VINCULACIÓN.
Coordinar la participación de las
diferentes instancias y sectores
de la institución, en las acciones
que se realicen en colaboración
con organizaciones y personas
del entorno, y fungirá como una
instancia de coordinación
interna.
CONSEJO DE VINCULACIÓN.
Mejorar la operación y el
desarrollo del potencial del
ITGAM en la zona de influencia
de la institución.
COMUNIDAD
6. Comisiones
• Ing. Eduardo Morales
Avilés
• Dr. Jorge Iván Rivalcoba
• Ing. Juan Carlos Cosgalla
Académica y
Educativa
• Verónica Canchola
Hernández
• Norma Gabriela Corona
Arreguin
• José Luis Pérez Sánchez
Apoyo a la
Competitividad y
Mercado Laboral
• Lic. Indira Nava Jiménez
• Ing. Marilú González
• Ing. Félix Alfredo
Martinez Macias.
Obtención de
Recursos y Apoyo
7.
8. • Seguimiento de las actualizaciones de carrera y
especializaciones, generación de material didáctico.
Presentación de indicadores y temas de capacitación.
• Se resaltó la importancia del Comité sobre el seguimiento a
las propuestas del plan de trabajo y sobre los procesos de
los cambios, el seguimiento de las actualizaciones de las 5
carreras incluyendo plan de estudios y especialización.
• Base de datos por academia y definir los lineamientos de
este material didáctico.
• Necesidades de información (libros y temas de
divulgación).
• propuesta por la comisión de educación de Indicadores del
cumplimiento
• Capacitación de docentes para definir un modelo
académico.
9.
10. 1.- Solicitar a los docentes realicen un listado de 3 empresas en
donde se puedan desarrollar proyectos (Residencias y/o
académicos) por programa educativo. (Mayo 2023)
2.- La comisión de apoyo a la competitividad laboral en conjunto
con la comisión académica propondrá un grupo consultor por P. E.
para la identificación de proyectos de residencias y/o académicos,
en las empresas definidas por las mismas. (durante el periodo
intersemestral mediante comisión).(junio-agosto 2023)
3.- Feria de empleo 2023.
11.
12. • 1. Investigar el proceso de donación de acuerdo al marco normativo y /o
legal.
• 2. Solicitar el listado de empresas con las que se tiene convenio vigente
(periodo que comprende el convenio, descripción general, beneficios).
• 3. Solicitar un Histórico de Residentes por empresa (en formato editable)
• 4. Identificar las necesidades susceptibles para donaciones por
programa educativo.
• 5. Diseñar una feria de donaciones en especie (alumnos y egresados).
• 6. Implementación de la Feria de donaciones.
• 7. Realizar una búsqueda etnográfica de convocatorias y programas
sociales que ofrezcan equipamiento.
• 8. Establecer un programa de donaciones (tentativamente para los
meses de mayo y junio).
• 9. Realizar las invitaciones para donaciones.
• 10. Seguimiento a invitaciones.
13. SESIÓN FECHA TEMAS
1RA 27 DE FEBRERO
DE 2023
DEFINICIÓN DE
ACCIONES
10 de marzo PLAN DE TRABAJO
ANUAL
2DA 12-15 JUNIO SEGUIMIENTO A
LAS ACCIONES
3RA 11-14 SEPTIEMBRE SEGUIMIENTO A
LAS ACCIONES
4TA 4-8 DICIEMBRE PRESENTACIÓN
DE LOS
RESULTADOS.
SESIONES
14. Acuerdos del Comité
Cada comisión determinará al menos dos acciones para la conformación
del programa de trabajo.
Presentación de las acciones propuestas el Viernes 10 de marzo a las
12:00 pm.
Integración y aprobación del plan de trabajo.