![Deducir es el único camino legal para pagar menos impuestos ¿Qué deducciones personales existen? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¡Esta es la única deducción que NO representa un gasto!](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
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Alternativasdeducibles
- 1. Opciones de inversión deducibles de impuestos Skandia México – enero 2010
- 4. ● ROI (Fiscal Garantizado del 30%) ● NO cargo de entrada y salida de fondos ● Acceso a fondos locales ● Seguro Vida ● Acceso a fondos Intl. ● Flexibilidad de elección de producto ● Disponibilidad (sujeto a retención del 20% por ley). ● T ransparencia ● Fideicomiso (Inembargable) ● Plan personalizado ● Portafolios Premium Exentos (manejo activo) ● Montos Accesibles de Apertura Oferta inicial “core” El valor agregado de Skandia (la analogía del huevo) Asesoría de un FP Servicios y funcionalidades adicionales que no tiene una inversión normal. ● Exención Art. 109 LISR por pensiones Ahorro e Inversión $
Notas del editor
- Skandia cuenta con 2 excelentes productos aprobados por el SAT (Sistema de Administración Tributaria) 100% deducibles de impuestos que le han permitido a muchos de nuestros clientes gozar de excelentes beneficios Fiscales. Estos dos productos son: Plan Personal de Retiro (PPR) y la Cuenta Especial para el Ahorro (CEA) Skandia fue la primera institución financiera en México en tomar provecho de la posibilidad de abrir canales de inversión con beneficios fiscales contundentes. Esto le da a nust
- Existe una serie de conceptos que la ley permite deducir a cualquier persona física. Éstos aparecen descritos en la lámina. Entre ellos nos interesa destacar uno que – a diferencia del resto- no representa un gasto: la posibilidad de invertir en canales de inversión detallados en el artículo 176 (fracción V) de la LISR y el art 218 de la misma. Veamos en qué consiten.
- La primera fase tiene que ver con las aportaciones: En ésta el cliente puede invertir hasta un máximo del 10% de su ingreso bruto total con el mencionado tope.