Inicios salud o cupacional en colombia

3.  Después se aprobó la Ley
57 de 1915 o “Ley Uribe”,
donde se obligaba a las
empresas a otorgar
asistencia médica y
farmacéutica y pagar
indemnizaciones en caso
de incapacidad o muerte
del trabajador.

4.  En 1934 se crea la
primera oficina de
medicina laboral que
reconocía los
accidentes de trabajo
y daba una
indemnización.

5.  En 1935 se establece la legislación
laboral y en Julio de 1936 empieza a
regir la ley.

6.  En 1938 se crea la
Ley 53 donde se
otorga la protección
a la mujer
embarazada y en
1946 se funda la
sociedad colombiana
de medicina del
trabajo.