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PORTADA
INTEGRANTES:
JHONATAN GIRALDO
ANGIE VERGARA
YESIKA VERGARA
PROFESORA:DEYSI PESTANA
GRADO:9-A
AÑO:2015
INSTITUCION EDUCATIVA MONSEÑOR GERALDO
PATIÑO
QUE ES UNA EMPRESA
• Una empresa es una organización o institución dedicada
a actividades o persecución de fines económicos o
comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o
servicios de los demandantes, a la par de asegurar la
continuidad de la estructura productivo-comercial así
como sus necesarias inversiones.
DEFINICION DE EMPRESAS
• Se puede considerar que una definición de uso común en círculos
comerciales es la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno
materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas
y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una
razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de
actuación.
• Se necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo
estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la
misión, y la planificación posterior está condicionada por dicha definición
Finalidades económicas y
sociales de las empresas
• Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios
para satisfacer necesidades de la sociedad.
• Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para
remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o
dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones..
• Esta finalidad incluye la de abrir oportunidades de inversión para
inversionistas y de empleo para trabajadores. Se ha discutido mucho si una
de estas dos finalidades está por encima de la otra. Ambas son
fundamentales, están estrechamente vinculadas y se debe tratar de
alcanzarlas simultáneamente. La empresa está para servir a los hombres
de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes).
• Finalidad social externa, que es contribuir al pleno desarrollo de la
sociedad, tratando que en su desempeño económico no solamente no se
vulneren los valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo
posible se promuevan.
• Finalidad social interna, que es contribuir, en el seno de la empresa, al
pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores
humanos fundamentales, sino también promoviéndolos
Según las relaciones que
mantengan con otras empresas
y con los clientes
• Empresas aisladas o de lazo cerrado: se trata de un conjunto de empresas
que son independientes del resto del mercado, por lo que solo dependen de
sí mismas (Este hecho implica que todo el producto ha sido realizado por
ellas mismas, desde la materia prima hasta el producto elaborado, sin
utilizar ningún producto semielaborado). En la actualidad este modelo de
empresa es prácticamente inexistente.
• Redes de empresas o empresas de lazo abierto: Unión temporal de
empresas con unos objetivos comunes, en la que cada una aporta sus
competencias principales para ayudar a las necesidades del mercado y
mejorar la situación de competencia. En la actualidad, debido a la
globalización es muy común encontrar empresas especializadas en un
subproducto concreto que forma parte de un producto elaborado. De esta
forma también existen empresas especializadas en comprar y ensamblar
las distintas piezas del producto acabado.
Según sector de la activida
• Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que
desarrollen, en:
• Empresas del sector primario.
• Empresas del sector secundario.
• Empresas del sector terciario.
• Empresas del sector cuaternario.
• Una clasificación alternativa es:
• Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la
producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción
de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:
• Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya
sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son
las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.
• .
• Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en
productos terminados, y pueden ser:
• De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las
necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles,
alimentos, aparatos eléctricos, etc.
• De producción. Estas satisfacen a las personas de uso de consumo final.
Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos, etc
• Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función
primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse
en:
• Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.
• Minoristas (deComisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a
consignación.
• Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se
clasifican en:
• Transporte
• .
• Turismo
• Instituciones financieras
• Servicios públicos (energía, agua, comunicaciones)
• Servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable, administrativo)
• Educación
• Finanzas
• Salud
• tallistas): Venden al por menor
CLASES DE EMPRESAS
• Las empresas se pueden clasificar de diferentes maneras: en base a la
actividad que realizan, el tamaño de la misma, sus políticas económicas, su
constitución jurídica, entre muchas otras formas.
• De acuerdo a su política económica, las empresas se pueden clasificar en:
• Capitalistas. Dentro de una empresa capitalista el dinero viene por parte de
inversionistas quienes buscan hacer dinero a través de la misma empresa.
Por lo general suelen ser “de capital privado”.
• Los cambios en la política suelen afectar a estas empresas, y en tiempos
de crisis se suele recurrir a fomentos a este rubro para generar empleos.
• Socialistas. En este tipo de sistemas no existe la iniciativa privada, en su
lugar el capital se aporta por parte del sector público o el gobierno. En este
sistema los bienes de producción y los productos finales pertenecen al
Estado.
• Este tipo de sistemas no suelen tener huelgas y su objetivo es garantizar el
bienestar de los trabajadores, su interés primordial no es el rendimiento de
la empresa per se.
• Cooperativistas. Se trata de agrupaciones de “asociados” quienes aportan
el capital para una empresa y además desarrollan el trabajo. En estas
empresas ellos perciben un sueldo y ganancias en base al % de
cooperación que hayan dado.
• Se busca que todos cooperen de forma igual ya que así todos saldrán
beneficiados. Muchas cooperativas suelen ser micronegocios de varias
personas quienes se apoyan a través de Microcréditos o Fondos de
fomento.
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EMPRESAS

  • 1. PORTADA INTEGRANTES: JHONATAN GIRALDO ANGIE VERGARA YESIKA VERGARA PROFESORA:DEYSI PESTANA GRADO:9-A AÑO:2015 INSTITUCION EDUCATIVA MONSEÑOR GERALDO PATIÑO
  • 2. QUE ES UNA EMPRESA • Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
  • 3. DEFINICION DE EMPRESAS • Se puede considerar que una definición de uso común en círculos comerciales es la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación.
  • 4. • Se necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión, y la planificación posterior está condicionada por dicha definición
  • 5. Finalidades económicas y sociales de las empresas • Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad. • Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones..
  • 6. • Esta finalidad incluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para trabajadores. Se ha discutido mucho si una de estas dos finalidades está por encima de la otra. Ambas son fundamentales, están estrechamente vinculadas y se debe tratar de alcanzarlas simultáneamente. La empresa está para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes).
  • 7. • Finalidad social externa, que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan. • Finalidad social interna, que es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales, sino también promoviéndolos
  • 8. Según las relaciones que mantengan con otras empresas y con los clientes • Empresas aisladas o de lazo cerrado: se trata de un conjunto de empresas que son independientes del resto del mercado, por lo que solo dependen de sí mismas (Este hecho implica que todo el producto ha sido realizado por ellas mismas, desde la materia prima hasta el producto elaborado, sin utilizar ningún producto semielaborado). En la actualidad este modelo de empresa es prácticamente inexistente.
  • 9. • Redes de empresas o empresas de lazo abierto: Unión temporal de empresas con unos objetivos comunes, en la que cada una aporta sus competencias principales para ayudar a las necesidades del mercado y mejorar la situación de competencia. En la actualidad, debido a la globalización es muy común encontrar empresas especializadas en un subproducto concreto que forma parte de un producto elaborado. De esta forma también existen empresas especializadas en comprar y ensamblar las distintas piezas del producto acabado.
  • 10. Según sector de la activida • Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en: • Empresas del sector primario. • Empresas del sector secundario. • Empresas del sector terciario. • Empresas del sector cuaternario.
  • 11. • Una clasificación alternativa es: • Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en: • Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc. • .
  • 12. • Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser: • De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos eléctricos, etc. • De producción. Estas satisfacen a las personas de uso de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos, etc
  • 13. • Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en: • Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos. • Minoristas (deComisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignación. • Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en: • Transporte • .
  • 14. • Turismo • Instituciones financieras • Servicios públicos (energía, agua, comunicaciones) • Servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable, administrativo) • Educación • Finanzas • Salud • tallistas): Venden al por menor
  • 15. CLASES DE EMPRESAS • Las empresas se pueden clasificar de diferentes maneras: en base a la actividad que realizan, el tamaño de la misma, sus políticas económicas, su constitución jurídica, entre muchas otras formas. • De acuerdo a su política económica, las empresas se pueden clasificar en: • Capitalistas. Dentro de una empresa capitalista el dinero viene por parte de inversionistas quienes buscan hacer dinero a través de la misma empresa. Por lo general suelen ser “de capital privado”.
  • 16. • Los cambios en la política suelen afectar a estas empresas, y en tiempos de crisis se suele recurrir a fomentos a este rubro para generar empleos. • Socialistas. En este tipo de sistemas no existe la iniciativa privada, en su lugar el capital se aporta por parte del sector público o el gobierno. En este sistema los bienes de producción y los productos finales pertenecen al Estado. • Este tipo de sistemas no suelen tener huelgas y su objetivo es garantizar el bienestar de los trabajadores, su interés primordial no es el rendimiento de la empresa per se.
  • 17. • Cooperativistas. Se trata de agrupaciones de “asociados” quienes aportan el capital para una empresa y además desarrollan el trabajo. En estas empresas ellos perciben un sueldo y ganancias en base al % de cooperación que hayan dado. • Se busca que todos cooperen de forma igual ya que así todos saldrán beneficiados. Muchas cooperativas suelen ser micronegocios de varias personas quienes se apoyan a través de Microcréditos o Fondos de fomento.