libro

1. CONFERENCIA ÉTICA
“Buenas prácticas en el ejercicio profesional del Administrador”;
Eva María Aragón Rubiano 11320501
Profesor:
Víctor Julio Pardo Molina
Universidad de Boyacá
Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Administración De Empresas
Tunja, Boyacá
2022

2. ÉTICA EMPRESARIAL
IMPACTOS DE LA ÉTICA EN EL ADMINISTRADOR ACTUAL
Principalmente el proceso de globalización de la economía, puesto que en la actualidad
vivimos en una sociedad globalizada en donde todo esta vinculado al desarrollo económico
y se deja de lado la calidad humana, las personas cada día son mas egoístas, injustas e
individuales, es por ello que es de suma importancia aplicar la ética empresarial, por otro
lado, también encontramos el avance en las tecnologías de la información y las
comunicaciones, dado que en la actualidad todo se basa en tecnología, por ello su objeto es
definir como comportarse ante las diversas experiencias con beneficio propio o si también
pensando en el beneficio de los demás.
Los cambios de la educación del consumidor mayores posibilidades de negociación puesto
que ya no se piensa en educar a los estudiantes si no en las remuneraciones económicas que
estos dejan a las entidades, por ello hay una exigencia de nuevas realidades y fenómenos de
riesgo como el narcotráfico y la corrupción, el cual se basa en no permitir dañar el riesgo de
toda una comunidad para así tener una buena reputación.
También encontramos en la conferencia las dinámicas internacionales, las cuales se tratan de
trabajar en el ser humano como una responsabilidad social, pues como mencionaba el
conferencista “donde hay duda no hay duda”. él decía esta frase dado que un administrador
debe impactar, ser diferente, hacer lo correcto, puesto que en el fondo siempre sabemos que
es lo que realmente debemos hacer, pero uno no lo hace por no salir de su zona de confort ya
que esto va a efectuar cambios, pues se debe invertir energía y dejar los miedos que puedan
ocasionar salir de esta zona de confort.

3. PRINCIPIOS ÉTICOS DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
1. Ejercer la profesión con eficiencia, imparcialidad, diligencia, transparencia, honradez
y competencia, teniendo como principal objetivo la correcta administración de los
bienes confiados a su cargo y la prestación de un servicio directo a las personas,
mejorando la calidad de vida y el bienestar de los integrantes de la empresa, es decir
que se debe ofrecer un bien a la sociedad, no se deben malgastar los recursos, se deben
asumir los errores, se debe ser una persona ejemplar...
2. cumplir y hacer cumplir la legislación y reglamentos vigentes, actuando con
honestidad, lealtad y patriotismo, pues nos debemos dirigir con mucho respeto a las
demás personas, bien sea un servidor publico, autoridades, entre otros, también se
deben cumplir las normas y reglamentos, combatir la corrupción y así mismo
denunciar los delitos ante las autoridades.
3. actualizar y perfeccionar con sus conocimientos en función de los servicios que
brinda, en otras palabras, de saber lo que pasa a nivel económico y/o empresarial.
4. tomar las decisiones basándose en el mejor resultado de costo-beneficio para
empresa-social, es decir reducir los procesos tomando buenas decisiones para
potencializar un menor daño colateral, tomar decisiones pensando en el beneficio de
la empresa.
5. informar y comunicar de forma clara sencilla y veraz a sus administrados respecto a
la situación y desenvolvimiento de la empresa que atiende y especialmente cuando se
prevé en circunstancias adversas es decir que se debe ser claro coherente con una
información veraz viviendo los valores de planeación estratégica en los cuales se basa
la misión y visión en otras palabras debe ser transparente, feliz.

4. 6. conducirse siempre con plena conciencia de la solidaridad profesional, de modo tal
que se promueva la cooperación y las buenas relaciones entre todos es decir ayudar a
los colegas dejar la envidia a un lado relacionarse bien tanto con los clientes como
con los proveedores y trabajadores de una organización puesto que es un equipo de
trabajo en el cual todo se encuentran en busca de un mismo objetivo
7. tratar a sus colegas clientes proveedores y personal con equidad, dignidad y respeto,
exigiendo reproducibilidad de manera que se promueva el bienestar y mejore la
calidad de vida, es decir tratar a todas las personas por igual ya que si se trata muy
bien a los clientes accionistas y trabajadores cómo nos mostraba el conferencista en
la charla se van a obtener beneficios tanto para la empresa como propio y Asimismo
ganancias y una empresa exitosa.
RETO DE LOS ADMINISTRADORES
hay que movilizar el ciudadano hacia la integración con la sociedad es decir que debemos ser
éticos sin importar el cargo que se tenga pues como bien decía el conferencista no hagas lo
que no quieres que te hagan.
 estamos conscientes de que como profesionales empresarios o servidores públicos nunca
años desprendemos de nuestra condición de ciudadanos y que por tal razón el asunto ético
es un asunto de todos, en otras palabras, el trabajo es lo más importante no hay que
aparentar se debe lograr que todos seamos 1
 pensar la participación ciudadana como una obligación moral para la construcción de
sociedad, párala conformación de ejes de concentración de trabajo que logren
movilizaciones importantes al interior de cada espacio de ejercicio profesional.

5. ¿para dónde va la ética en cuanto a los profesionales?
Como bien decía el conferencista todo empieza desde casa ya que en muchas ocasiones se
daña la imagen de la realidad de la vida, por lo tanto la solución está en la formación del
entendimiento donde los padres son los encargados de enseñar desde casa principios y valores
éticos, para que los niños desde muy pequeños comprendan lo que están haciendo bien y lo
que están haciendo mal y así mismo se desarrollen con buenas prácticas éticas, cabe aclarar
que no está en los castigos sino en una buena educación dado que ha medida que crecen se
van formando como personas de libre albedrío, por esto es que se deben evitar que se
violenten los principios y valores para así formar personas éticas que contemplen sus
relaciones tanto con sus familiares como con las demás personas que los rodean y consigo
mismas, la forma en la que actúa y toma decisiones en función de sus valores morales
fundamentales.