1. HORIZONTE PROFESIONAL
En la universidad Uniminuto se nos ha inculcado la importancia de que
un buen Administrador de Empresas, tiene el deber de realizar su
actividad al máximo de su capacidad. Es decir, que el desempeño no
debe ser mediocre. Para tal fin, se nos ha brindado valiosas
herramientas donde nos incentivan a ser un ente social y moral en todo
momento. El administrador de empresas debe anteponer su formación y
valores morales a sus acciones en la entidad (empresa, compañía,
sociedad, etc.). Se nos resalta e inculca la importancia de anteponer el
bienestar de la misma empresa por encima de las cuestiones personales,
ya sean propias, de compañeros o subalternos. Sobre la parte ética, se no
ha enseñado que el deber fundamental de un administrador es mantener
el secreto a las informaciones que tengamos a nuestro alcance de las
empresas para quienes prestamos el servicio. Esto nos lleva a hacer muy
responsables ante los clientes y la sociedad, por las aportaciones que
dirigimos de la empresa. Como buenos administradores de empresas de la
familia Uniminuto, somos entes moderadores donde jamás tomaremos una
actitud parcializada con algunas de las partes entre ellas: amistad,
relaciones personales, o externas, etc. Como somos entes morales,
debemos prohibir a aquellas personas que atenten contra este principio ya
sea con acciones o comportamientos que dañen las buenas costumbres o
el mismo desempeño de la empresa para quien trabajas. Por tal razón,
debemos; (y es aquí también donde me incluyo), ser un ejemplo para tus
compañeros y dar un ejemplo, tanto en frente de sus subalternos como
sus superiores, así como dentro y fuera de entidad. Y muchas veces el
administrador deberá anteponer el bienestar social de la empresa en todo
momento. Y cuando se trata del manejo financiero, nosotros como
administradores de empresas tenemos la obligación tanto moral como
legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa. Ser
emprendedor para desarrollar organizaciones e innovar sistemas
administrativos. La importancia de ser críticos positivos La importancia de

2. ser críticos positivos. Sé que me faltarán muchas más razones y factores
para tener en cuenta, para lograr ser administradores de empresas
integrales. Esto lo hago con mi humildad y desde mi perspectiva.