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“APRENDIZAJE EN EQUIPO”
OBJETIVO



Culminado el taller, el servidor publico de
      la UN identificará y construirá
 colectivamente reglas y estrategias que
favorezcan el aprendizaje en su equipo de
                 gestión.
METODOLOGÍA




Taller vivencial
 participativo
apoyado en la
 construcción
   colectiva
CONTENIDO
     A partir de las


    organizaciones que
        aprenden
                                                              equipo de trabajo
    y sus disciplinas              se abordará
                                                          a través de
visión compartida
     dominio personal                                             grupo de trabajo
     modelos mentales                                                equipo de trabajo
       pensamiento sistémico             para concluir              factores que inciden en la
                                                                   desintegración de los Equipos
           aprendizaje en equipo

                                            qué es aprendizaje
                                                en equipo
                                      construir las

                                        reglas que lo favorezcan

                                       y formular

                                            estrategias para su
                                             implementación
Datos Contacto
      ALVARO JAVIER MORENO PARDO

     WEB: :   http://alvarojavier.com

MAIL: javiermoreno@conferencistas.eu
    ajmorenop@unal.edu.co
FELICIDADES DIOS
LOS BENDICE
                             Gracias
                Al hombre no hay que enseñarle nada.
  Solo hay que mostrarle el camino para que encuentre
                    todas las respuestas en su interior.
                                      GALILEO GALILEI

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Taller aprendizaje en equipo

  • 2. OBJETIVO Culminado el taller, el servidor publico de la UN identificará y construirá colectivamente reglas y estrategias que favorezcan el aprendizaje en su equipo de gestión.
  • 4. CONTENIDO A partir de las organizaciones que aprenden equipo de trabajo y sus disciplinas se abordará a través de visión compartida dominio personal grupo de trabajo modelos mentales equipo de trabajo pensamiento sistémico para concluir factores que inciden en la desintegración de los Equipos aprendizaje en equipo qué es aprendizaje en equipo construir las reglas que lo favorezcan y formular estrategias para su implementación
  • 5. Datos Contacto ALVARO JAVIER MORENO PARDO WEB: : http://alvarojavier.com MAIL: javiermoreno@conferencistas.eu ajmorenop@unal.edu.co
  • 6. FELICIDADES DIOS LOS BENDICE Gracias Al hombre no hay que enseñarle nada. Solo hay que mostrarle el camino para que encuentre todas las respuestas en su interior. GALILEO GALILEI