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UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DEL ESTADO DE PUEBLA
Asignatura:
Diseño, Desarrollo y Evaluación Curricular
Actividad:
“Tabla Comparativa de Modelos de
Diseño Curricular”
Alumna:
María Fernanda Aguirre Vázquez.
Docente:
Mtra. Erika Pérez Díaz
Modelo de
Tyler
Modelo de
Glazman e
Ibarrola
Modelo de
Taba
Modelo de José
Arnaz
Modelo de
Pansza
Modelo de Días y
Colaboradores
Modelo de
Johnson
Autor Ralph Tyler Raquel Glazman
Y María De
Ibarrola
Hilda Taba José Antonio
Arnaz
Margarita
Pansza
Frida Díaz Barriga Mouritz Johnson
Vertiente Etapas Etapas Pasos Etapas y
Subetapas
Investigación Etapas Etapas
Pasos/
Característic
as
Etapa 1:
Estudio de los
propios
educandos
como fuente
de objetivos
educacionale
s.
Etapa 2:
La necesidad
de hacer un
estudio de la
vida contem-
Etapa 1:
Análisis
Etapa 2:
Sintetiza
Etapa 3:
Evaluación
Continua.
Etapa 4:
Participación
Paso 1:
Diagnóstico
de
necesidades
Paso 2:
Formulación
de objetivos
claros y
amplios.
Paso 3:
Selección de
contenidos
por niveles.
Paso 4:
Organización
de
contenidos.
Etapa 1
Elaboración del
curriculum
Etapa 2
Instrumentación
de la aplicación
del curriculum
Etapa 3
Aplicación del
currículo
Etapa 4
Evaluación del
currículo
Organizador
curricular
Conocimiento
Aprendizaje
Profesor
Busca
acciones
Transformació
n
Etapa 1
Fundamentación
de la carrera.
Etapa 2
Elaboración del
perfil profesional
Etapa 3
Organización y
estructuración
curricular
Etapa 4
Evaluación
continua del
currículo
Etapa 1
Fijación de
Objetivos
Etapa 2
Selección
Curricular
Etapa 3
Estructuración
Curricular
Etapa 4
Planeación
Instruccional
Etapa 5
Evaluación
Técnica.
poránea de la
escuela.
Etapa 3:
Intervención
de los
especialistas
que son una
fuente
importante
para sugerir
los objetivos
en las
distintas
asignaturas
de la escuela.
Etapa 4:
El papel de la
filosofía en la
selección de
los objetivo.
de todos los
sectores.
Paso 5:
Selección de
experiencias
de
aprendizaje
Paso 6:
Organización
de las
actividades.
Paso 7:
Evaluación
Etapa 5:
La selección y
orientación de
las
actividades
de
aprendizaje
Etapa 6:
La forma de
organizar las
actividades
para un
aprendizaje
efectivo.
Etapa 7:
Evaluar la e
eficacia de las
actividades
de
aprendizaje.
Ventajas Fácil de
entender
Ciclo continuo
de
evaluación,
análisis y
comportamie
nto.
Enfoca su
atención en
las fortaleces
y
necesidades
Evaluación
por tiempo
determinado
Curriculum
basado en las
Verificación
Sistematización
continua.
Participación
colectiva para
elaborar
curriculum.
Vínculos
teórico-
práctico.
Adaptado de
acuerdo a las
necesidades
Evaluación
inicial y final.
Previene
elementos para
la aplicación del
currículum.
Incluye la
capacitación
docente.
Integra
contenidos en
módulos de
interés
significativo a
la práctica
profesional
Fundamentos
teóricos.
Uso de la
globalización y la
interdisciplinaried
ad
Posibilidades de
participación en la
construcción y
evaluación.
Cada elemento
y fase del
mismo está
definido,
justificado y
tiene sustento
teórico
Desarrollado
intencional-
mente como
una guía.
Evaluación
abarca todos los
procesos y
necesidades
de la
sociedad.
productos de la
fase de
implementación
Evaluación de
los aprendizajes
de los
estudiantes
individuales,
hasta la
evaluación del
curriculum
mismo y de los
objetivos
educativos
planteados a
largo plazo
Desventajas
Se evalúa el
producto pero
no el proceso
No se toma
en cuenta la
evaluación
Mayor utilidad en
el campo
universitario.
Tiene bases
conductistas
Se desarrolla
creyendo que
la escuela es
una
institución
racional.
Cada etapa
exige sub
etapas
Muy largo el
proceso.
Se puede
descuidar la
formación
conceptual.
No resuelve el
problema de la
No se ha logrado
la
interdisciplinaried
ad en los intentos
realizados.
Modelo
demasiado
estructurado e
instrumental
Las
formativa
pero si la final.
Escuela y
Comunidad
como un todo
uniforme.
No considera
las
característica
s
multidimensi
onales de
cada
contexto.
Profesores no
capacitadores
porque en su
mayoría se
presenta con
tintes político.
evaluación. necesidades y
demandas de
los estudiantes
y de la sociedad
no se toman en
cuenta
Se enfoca en los
objetivos o
resultados de
aprendizaje,
restándole valor
al aporte de las
experiencias
que se
producen
durante el
proceso de
instrucción.
Johnson, M. (1977). Intencionality in Education: A Conceptual Model of Curricular and Instructional Planning and Evaluation
[Documento en línea] Disponible: http://www.acase.org/mjohnson/intentionality.pdf [Consulta: 2020, Septiembre]

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  • 1. UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DEL ESTADO DE PUEBLA Asignatura: Diseño, Desarrollo y Evaluación Curricular Actividad: “Tabla Comparativa de Modelos de Diseño Curricular” Alumna: María Fernanda Aguirre Vázquez. Docente: Mtra. Erika Pérez Díaz
  • 2. Modelo de Tyler Modelo de Glazman e Ibarrola Modelo de Taba Modelo de José Arnaz Modelo de Pansza Modelo de Días y Colaboradores Modelo de Johnson Autor Ralph Tyler Raquel Glazman Y María De Ibarrola Hilda Taba José Antonio Arnaz Margarita Pansza Frida Díaz Barriga Mouritz Johnson Vertiente Etapas Etapas Pasos Etapas y Subetapas Investigación Etapas Etapas Pasos/ Característic as Etapa 1: Estudio de los propios educandos como fuente de objetivos educacionale s. Etapa 2: La necesidad de hacer un estudio de la vida contem- Etapa 1: Análisis Etapa 2: Sintetiza Etapa 3: Evaluación Continua. Etapa 4: Participación Paso 1: Diagnóstico de necesidades Paso 2: Formulación de objetivos claros y amplios. Paso 3: Selección de contenidos por niveles. Paso 4: Organización de contenidos. Etapa 1 Elaboración del curriculum Etapa 2 Instrumentación de la aplicación del curriculum Etapa 3 Aplicación del currículo Etapa 4 Evaluación del currículo Organizador curricular Conocimiento Aprendizaje Profesor Busca acciones Transformació n Etapa 1 Fundamentación de la carrera. Etapa 2 Elaboración del perfil profesional Etapa 3 Organización y estructuración curricular Etapa 4 Evaluación continua del currículo Etapa 1 Fijación de Objetivos Etapa 2 Selección Curricular Etapa 3 Estructuración Curricular Etapa 4 Planeación Instruccional Etapa 5 Evaluación Técnica.
  • 3. poránea de la escuela. Etapa 3: Intervención de los especialistas que son una fuente importante para sugerir los objetivos en las distintas asignaturas de la escuela. Etapa 4: El papel de la filosofía en la selección de los objetivo. de todos los sectores. Paso 5: Selección de experiencias de aprendizaje Paso 6: Organización de las actividades. Paso 7: Evaluación
  • 4. Etapa 5: La selección y orientación de las actividades de aprendizaje Etapa 6: La forma de organizar las actividades para un aprendizaje efectivo. Etapa 7: Evaluar la e eficacia de las actividades de aprendizaje.
  • 5. Ventajas Fácil de entender Ciclo continuo de evaluación, análisis y comportamie nto. Enfoca su atención en las fortaleces y necesidades Evaluación por tiempo determinado Curriculum basado en las Verificación Sistematización continua. Participación colectiva para elaborar curriculum. Vínculos teórico- práctico. Adaptado de acuerdo a las necesidades Evaluación inicial y final. Previene elementos para la aplicación del currículum. Incluye la capacitación docente. Integra contenidos en módulos de interés significativo a la práctica profesional Fundamentos teóricos. Uso de la globalización y la interdisciplinaried ad Posibilidades de participación en la construcción y evaluación. Cada elemento y fase del mismo está definido, justificado y tiene sustento teórico Desarrollado intencional- mente como una guía. Evaluación abarca todos los procesos y
  • 6. necesidades de la sociedad. productos de la fase de implementación Evaluación de los aprendizajes de los estudiantes individuales, hasta la evaluación del curriculum mismo y de los objetivos educativos planteados a largo plazo Desventajas Se evalúa el producto pero no el proceso No se toma en cuenta la evaluación Mayor utilidad en el campo universitario. Tiene bases conductistas Se desarrolla creyendo que la escuela es una institución racional. Cada etapa exige sub etapas Muy largo el proceso. Se puede descuidar la formación conceptual. No resuelve el problema de la No se ha logrado la interdisciplinaried ad en los intentos realizados. Modelo demasiado estructurado e instrumental Las
  • 7. formativa pero si la final. Escuela y Comunidad como un todo uniforme. No considera las característica s multidimensi onales de cada contexto. Profesores no capacitadores porque en su mayoría se presenta con tintes político. evaluación. necesidades y demandas de los estudiantes y de la sociedad no se toman en cuenta Se enfoca en los objetivos o resultados de aprendizaje, restándole valor al aporte de las experiencias que se producen durante el proceso de instrucción. Johnson, M. (1977). Intencionality in Education: A Conceptual Model of Curricular and Instructional Planning and Evaluation [Documento en línea] Disponible: http://www.acase.org/mjohnson/intentionality.pdf [Consulta: 2020, Septiembre]