El principal activo de la Empresa son las personas que en ella trabajan. Y sólamente facilitando y potenciando la buena relación entre todos se puede lograr ofrecer buen servicio y buenos productos a nuestros clientes. Además, es en el ámbito laboral donde pasamos más horas de media cada año, incluso más que con nuestros propios seres queridos. Merece la pena vivir cada día en un Buen Clima Laboral. Así que… a poner en práctica lo que necesitemos para lograrlo…

1. 12 Sencillos pasos para
Generar Buen Clima Laboral

2. 12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

3. o Liderar con Firmeza y Suavidad
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

4. o Liderar con Firmeza y Suavidad.
o EQUILIBRAR Tarea y Personas.
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

5. o Liderar con Firmeza y Suavidad.
o EQUILIBRAR Tarea y Personas.
o Remuneraciones justas y equitativas.
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

6. o Liderar con Firmeza y Suavidad.
o EQUILIBRAR Tarea y Personas.
o Remuneraciones justas y equitativas.
o Desarrollar un enfoque de Gestión del Equipo centrado en
las cualidades de cada uno de sus miembros.
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

7. o Liderar con Firmeza y Suavidad.
o EQUILIBRAR Tarea y Personas.
o Remuneraciones justas y equitativas.
o Desarrollar un enfoque de Gestión del Equipo centrado en las cualidades de
cada uno de sus miembros.
o Aportar máquinas y herramientas eficientes.
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

8. o Liderar con Firmeza y Suavidad.
o EQUILIBRAR Tarea y Personas.
o Remuneraciones justas y equitativas.
o Desarrollar un enfoque de Gestión del Equipo centrado en las cualidades de
cada uno de sus miembros.
o Aportar máquinas y herramientas eficientes.
o Desarrollar el Autoliderazgo Emocional en todo el Equipo.
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

9. o Liderar con Firmeza y Suavidad.
o EQUILIBRAR Tarea y Personas.
o Remuneraciones justas y equitativas.
o Desarrollar un enfoque de Gestión del Equipo centrado en las cualidades de
cada uno de sus miembros.
o Aportar máquinas y herramientas eficientes.
o Desarrollar el Autoliderazgo Emocional en todo el Equipo.
o Cuidar los pequeños detalles.
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

10. o Liderar con Firmeza y Suavidad.
o EQUILIBRAR Tarea y Personas.
o Remuneraciones justas y equitativas.
o Desarrollar un enfoque de Gestión del Equipo centrado en las cualidades de
cada uno de sus miembros.
o Aportar máquinas y herramientas eficientes.
o Desarrollar el Autoliderazgo Emocional en todo el Equipo.
o Cuidar los pequeños detalles.
o Comunicación bidireccional fluida y sincera.
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

11. o Liderar con Firmeza y Suavidad.
o EQUILIBRAR Tarea y Personas.
o Remuneraciones justas y equitativas.
o Desarrollar un enfoque de Gestión del Equipo centrado en las cualidades de
cada uno de sus miembros.
o Aportar máquinas y herramientas eficientes.
o Desarrollar el Autoliderazgo Emocional en todo el Equipo.
o Cuidar los pequeños detalles.
o Comunicación bidireccional fluida y sincera.
o Definir la Misión, Visión y Valores de la Organización; y
Comunicarlos nítidamente para Trabajar todos en la
misma dirección.
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

12. o Liderar con Firmeza y Suavidad.
o EQUILIBRAR Tarea y Personas.
o Remuneraciones justas y equitativas.
o Desarrollar un enfoque de Gestión del Equipo centrado en las cualidades de
cada uno de sus miembros.
o Aportar máquinas y herramientas eficientes.
o Desarrollar el Autoliderazgo Emocional en todo el Equipo.
o Cuidar los pequeños detalles.
o Comunicación bidireccional fluida y sincera.
o Definir la Misión, Visión y Valores de la Organización; y Comunicarlos
nítidamente para Trabajar todos en la misma dirección.
o Agradecimiento, Ser Agradecido, Dar las GRACIAS.
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

13. o Liderar con Firmeza y Suavidad.
o EQUILIBRAR Tarea y Personas.
o Remuneraciones justas y equitativas.
o Desarrollar un enfoque de Gestión del Equipo centrado en las cualidades de
cada uno de sus miembros.
o Aportar máquinas y herramientas eficientes.
o Desarrollar el Autoliderazgo Emocional en todo el Equipo.
o Cuidar los pequeños detalles.
o Comunicación bidireccional fluida y sincera.
o Definir la Misión, Visión y Valores de la Organización; y Comunicarlos
nítidamente para Trabajar todos en la misma dirección.
o Agradecimiento, Ser Agradecido, Dar las GRACIAS.
o Generar relaciones interpersonales honestas de calidad.
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

14. o Liderar con Firmeza y Suavidad.
o EQUILIBRAR Tarea y Personas.
o Remuneraciones justas y equitativas.
o Desarrollar un enfoque de Gestión del Equipo centrado en las cualidades de
cada uno de sus miembros.
o Aportar máquinas y herramientas eficientes.
o Desarrollar el Autoliderazgo Emocional en todo el Equipo.
o Cuidar los pequeños detalles.
o Comunicación bidireccional fluida y sincera.
o Definir la Misión, Visión y Valores de la Organización; y Comunicarlos
nítidamente para Trabajar todos en la misma dirección.
o Agradecimiento, Ser Agradecido, Dar las GRACIAS.
o Generar relaciones interpersonales honestas de calidad.
o Fomentar el empoderamiento y la implicación en el Equipo.
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

15. o Liderar con Firmeza y Suavidad.
o EQUILIBRAR Tarea y Personas.
o Remuneraciones justas y equitativas.
o Desarrollar un enfoque de Gestión del Equipo centrado en las cualidades de
cada uno de sus miembros.
o Aportar máquinas y herramientas eficientes.
o Desarrollar el Autoliderazgo Emocional en todo el Equipo.
o Cuidar los pequeños detalles.
o Comunicación bidireccional fluida y sincera.
o Definir la Misión, Visión y Valores de la Organización; y Comunicarlos
nítidamente para Trabajar todos en la misma dirección.
o Agradecimiento, Ser Agradecido, Dar las GRACIAS.
o Generar relaciones interpersonales honestas de calidad.
o Fomentar el empoderamiento y la implicación en el Equipo.
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

16. Es en el ámbito laboral donde pasamos
más horas de media cada año, incluso más
que con nuestros propios seres queridos.
Merece la pena vivir cada día en un
Buen Clima Laboral.
Así que… a poner en práctica lo que
necesitemos para lograrlo…
12 Sencillos pasos para Generar Buen Clima Laboral

17. MUCHAS GRACIAS

18. MUCHAS GRACIAS
Imágenes aportadas por: www.pixabay.com

19. MUCHAS GRACIAS
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