Este documento trata sobre el liderazgo pedagógico. Un líder pedagógico es alguien que guía a su equipo hacia objetivos que mejoren el aprendizaje de los estudiantes. El liderazgo del director afecta la mejora escolar motivando a los maestros, desarrollando sus habilidades y mejorando sus condiciones de trabajo. El documento también discute las diferencias entre poder y autoridad, señalando que la autoridad se gana de manera voluntaria y ética, mientras que el poder puede obtenerse de manera
2. Liderazgo Pedagógico
• Un líder pedagógico es alguien capaz de
conducir a su equipo hacía objetivos y
metas que permitan mejorar los
aprendizajes de los estudiantes. Un líder
es alguien que proporciona dirección y
ejerce influencia en su equipo.
• El liderazgo del director incide en el
mejoramiento escolar, ello implica
comprometerse y promover:
– La motivación de los maestros.
– El desarrollo de las habilidades y capacidades
docentes.
– El mejoramiento de las condiciones de trabajo en
las cuales realizan sus labores.
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5. Diferencias entre poder y autoridad.
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Poder Autoridad
Quien tiene poder se ve obligado a trascender
la relación con sus subordinados para que se
le siga con admiración y respeto.
Puede tener diversas motivaciones y orígenes.
Obtener la autoridad de manera ilícita la
transforma en abuso de poder o autoritarismo.
Cuando el poder se entiende como un fin, se
convierte en un deseo egoísta que busca
explicar y darse sentido a sí mismo.
Es importante entender al poder como un
medio al servicio de la autoridad.
Para ganar autoridad moral siempre se
requiere de un acto de voluntad personal.
Siempre implica una decisión consciente.
Nunca se puede conseguir de manera ilícita.
No es una consecuencia de haber asumido un
puesto o una función específica.
La autoridad personal se construye con la
capacidad de trascender sus necesidades
individuales para derramase al servicio de
otros.
“Si quieres conocer a un hombre, dale poder”.
CONFUCIO
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8. Comparación de Etica y Moral
• Etica: visión filosófica
secular, se fundamenta
en la razón y en la
tradición cultural de
cada pueblo acerca de
lo correcto.
• Los valores son
convicciones para guíar
la conducta para poder
hacer lo apropiado
según la cultura de una
comunidad empresarial
o social.
• Moral: es un conjunto
doctrinario de los
principios que deben
guiar la conducta
humana.
• Tiene su fuente en la
razón iluminada por la
fe en un Dios
Trascendente.
• Los principios son más
unificantes de la
humanidad, traspasan
las culturas diversas.
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