Hábitos y procedimientos de las personas con liderazgo emocional

1. Hábitos emocionales en
el ejercicio del liderazgo
Germán Gómez Veas

2. Hábitos de las personas con
liderazgo emocional
Acción Fundamentos o Propósitos
Se concentran en lo
positivo
Reconocen sus capacidades. Actúan. Proponen soluciones.
Se rodean de gente
positiva
Inspiran confianza. Sonríen. Practican la cortesía.
Saben poner límites Saben decir que “no”. Piensan antes de hablar. No pierden el
control.
Miran hacia adelante Aprenden de sus errores. Buscan formarse o prepararse.
Practican pensamiento crítico.
Eligen cómo invertir su
energía emocional
Resuelven conflictos. Emiten opiniones propias y expresan sus
convicciones.

3. Procedimientos que distinguen
a este tipo de líderes
Criterio En la práctica
Aplican integridad
personal en la gestión
Son responsables. Se comunican con claridad. Cumplen
sus promesas.
Son positivos en su
imaginación
Al inspirar y motivar, lo hacen destacando lo positivo del
equipo.
No llevan una agenda de
gestión paralela
La gestión la desarrollan cumpliendo los objetivos
corporativos y al mismo tiempo, construyen capital moral.
Son tenaces En su gestión poco se diferencian del heroísmo.