Carta de Presentación de Víctor José González Quesada en Español a Marzo 2.011.-

1. Puerto La Cruz, 14 de Marzo de 2.011.-
Sres: Importante Empresa.
Aten: Recursos Humanos.
Reclutamiento y Selección.
Después de ofrecerle un caluroso saludo, y agradeciéndole de antemano el tiempo que dispensa dentro de
su ocupada agenda, me dirijo a Uds. en la oportunidad de hacerle llegar mi síntesis curricular, con el objeto
de participar en el proceso de selección de los clientes para la prestigiosa organización que Ud. representa.
¿Por qué Víctor J. González Q?
Exposición, participación y liderazgo de cambios organizacionales, funcionales, estructurales y tecnológicos
de alto impacto en organizaciones multinacionales. Liderazgo, participación y creación de equipos de alto
desempeño. Proactivo, orientado al logro de objetivos y al detalle. Excelentes habilidades de negociación
interpersonal. Perfectamente bilingüe Inglés/Español. Dispuesto a residenciarse en cualquier ciudad,
particularmente en la Gran Caracas.
25 años de experiencia en general: 8 liderando y gestionando unidades de negocios, 12 en el área de
tecnología, telecomunicaciones y ciencias de la información. 12 en funciones gerenciales y/o supervisorias.
10 en empresas de productos y servicios de consumo masivo. 6 en ventas, 4 en logística y operaciones. 2
en la Industria Petrolera y Petroquímica Nacional, 2 en Educación Superior, 4 en Comercio Exterior
Venezolana (incluyendo la administración de Aduanas y la Administración Tributaria Venezolana) y 3 en
cadena de tiendas (Supply Chain Management).
Lic. en Administración de empresas, mención: Ciencias Gerenciales y Sistemas de Computación. Título de
Especialista en Finanzas. Título de Especialista en Informática Gerencial.
Área de experticia:
Planificación y control de procesos administrativos, financieros y operacionales. Elaboración, ejecución y
control de presupuestos de gastos, operaciones, mercadeo y ventas. Planificación estratégica. Ingeniería y
gestión del cambio. Sistemas de información gerencial. Diseño de estándares e indicadores de gestión.
Administración de personal. Análisis de estados financieros y Flujo de Caja. Lanzamiento de nuevos
productos. Planificación de Eventos, promociones e impulsos de ventas, recolección y análisis de
información estadística de producción y ventas. Análisis, diseño e implementación de promociones
comerciales y de ventas. Administración de flota de vehículos. Aplicación de estrategias comerciales,
operacionales y de ventas para incrementar los niveles de rentabilidad, margen operativo, participación de
mercado, penetración y volumen de ventas de los productos y/o servicios de la empresa en el área de
gestión de administración, finanzas, mercadeo, ventas, operaciones, unidad de negocios, o consultoría en
empresas de productos y servicios con potencial para ascender al nivel directivo.
Estoy seguro de satisfacer sus necesidades de un perfil académico elevado, con amplia experiencia,
habilidades y destrezas teórico-prácticas para cubrir el cargo que tengan a bien establecer.
Sin más a que hacer referencia, y en espera de su atenta respuesta, queda de Uds.;
Atentamente,
Lic. Víctor J. González Q.
Telfs.: +58 0281 7000209 / +58 0424 - 8213544 / +58 0416 - 5292134
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