Las herramientas de un carpintero discuten sobre quién es la mejor, pero al final se dan cuenta de que cada una tiene cualidades únicas que las hacen útiles cuando trabajan juntas bajo la dirección del carpintero. El cuento enseña que el trabajo en equipo requiere apreciar las fortalezas de los demás y combinar los talentos individuales para lograr el éxito.
2. • Las herramientas de una famosa carpintería de un pequeño pueblo se reúnen
en asamblea para hacer dimitir al martillo, que es el presidente de todas ellas.
Las herramientas sacan los defectos del martillo y se autoproclaman las
mejores, para escuchar a continuación sus puntos débiles por parte de otras
herramientas. Mientras discutían, entró el carpintero y se puso a trabajar,
utilizando todas y cada una de las herramientas en el momento oportuno.
3. • Después de trabajar durante horas, el carpintero consiguió terminar el
mueble que le habían encargado; obteniendo un resultado excelente. Una
vez salió el carpintero, la asamblea de herramientas se volvió a reunir. Las
alicates tomaron la palabra para resaltar que todas las herramientas tienen
cualidades que hacen posible tener un buen resultado, siendo estas las que
nos hacen capaces de obtener éxito. Después de aquellas palabras todas las
herramientas se dieron cuenta que sólo el trabajo en equipo les hacia
realmente útiles y que debían de fijarse en las virtudes de cada una para
conseguir el éxito.
4. • El ‘Cuento de las herramientas’ es una metáfora para niños y para adultos que nos
recuerda el valor de trabajar en equipo. De nuevo, cada individuo posé unas características
y habilidades que lo hacen único y el mejor en determinados aspectos; pero que lo convierten
en un desastre en otros. Para trabajar en equipo, los individuos han de ser capaces de
ver las ventajas de cada uno de los miembros del grupo y dejar de lado los defectos;
tratando de hacer encajar todos esos talentos en un trabajo en equipo digno.
