En esta etapa se recolectan los datos sobre los cargos a analizar mediante el método elegido, se seleccionan los datos relevantes y se redacta un análisis provisional. Luego, el analista presenta el análisis al supervisor para su revisión y rectificación, y finalmente se redacta la versión definitiva del análisis de cargos.

1. ETAPA DE
REALIZACION

2. En esta etapa se recolectan los datos relativos a los
cargos que van analizarse y se redacta el análisis:

3. • Recolección de los datos sobre los cargos mediante el
método de análisis elegido.
• Selección de los datos obtenidos.
• Redacción provisional del análisis, hecha por el analista
de cargos.

4. • Presentacion de la redacción provisional al supervisor
inmediato para que la rectifique o ratifique
• Redacción definitiva del análisis de cargos.
• Presentacion de la redacción definitiva