El documento contiene un solo número, 224,000. Este número parece ser una cantidad o conteo de algo, pero sin más contexto es difícil determinar a qué se refiere con exactitud.
Este documento proporciona información sobre los conceptos y bonos de la compañía Ardyss. Define los tipos de órdenes (pedido automático u orden regular), cierre comercial, rangos, y mínimos de compra. Explica cuatro categorías de bonos: ganancias rápidas, ganancias residuales, ganancias meta mensual, y ganancias por meta cumplida. Detalla 13 bonos divididos en estas categorías que permiten generar ingresos a través de ventas directas, patrocinio, equipo, presentación de paquet
Este documento lista os preços de produtos de limpeza da marca Binner Hogar, incluindo removedores de gordura, produtos para alfombras e tapetes, ceras para pisos e tratamentos para madeira. Os produtos variam em tamanho de 500ml a 5 litros e os preços vão de $3,653 a $114,000 colones.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
Este documento proporciona información sobre los conceptos y bonos de la compañía Ardyss. Define los tipos de órdenes (pedido automático u orden regular), cierre comercial, rangos, y mínimos de compra. Explica cuatro categorías de bonos: ganancias rápidas, ganancias residuales, ganancias meta mensual, y ganancias por meta cumplida. Detalla 13 bonos divididos en estas categorías que permiten generar ingresos a través de ventas directas, patrocinio, equipo, presentación de paquet
Este documento lista os preços de produtos de limpeza da marca Binner Hogar, incluindo removedores de gordura, produtos para alfombras e tapetes, ceras para pisos e tratamentos para madeira. Os produtos variam em tamanho de 500ml a 5 litros e os preços vão de $3,653 a $114,000 colones.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
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ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
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How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
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Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
The document discusses various AI tools from OpenAI like GPT-3 and DALL-E 2, as well as ChatGPT. It explores how search engines are using AI and things to consider around AI-generated content. Potential SEO uses of ChatGPT are also presented, such as generating content at scale, conducting topic research, and automating basic coding tasks. The document encourages further reading on using ChatGPT for SEO purposes.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
¡Hola Bienvenido, Bienvenida! Te han invitado a escuchar la Oportunidad de Negocio de mayor crecimiento en Colombia y América Latina. Un negocio que está atrayendo tanto a las personas con experiencia en redes de mercadeo como a personas que nunca antes se habían decidido a trabajar en esta industria. Un negocio que está logrando que aquellas personas que habían trabajado con mucha fuerza pero que no habían tenido éxito monetario, estén generando ingresos equivalentes o superiores al promedio de un alto nivel profesional. Nuestro objetivo con esta presentación es explicarte las razones que hacen la diferencia.
Te presentamos a Ardyss Internacional. - Una compañía de dueños mexicanos con sede en Las Vegas, Estados Unidos, fundada en 1990 y con operaciones en tres continentes, en los siguientes países: Colombia, Perú, Ecuador, México, Estados Unidos, Canadá, Republica Dominicana, Jamaica, Puerto Rico, Inglaterra, Nigeria, Ghana, Suráfrica, … y continua su plan de expansión internacional. - Ardyss Internacional ocupa el puesto 81 entre las 100 compañías más grandes según la Asociación mundial de Venta Directa.
La compañía se especializa en llevar salud, bienestar y belleza, a través de 2 líneas de productos: 1) Línea de Remodelación 2) Línea de Nutrición.
Ahora hablaremos del Potente Sistema de 2 Pasos de Ardyss: Paso 1: Remodela Externamente : Ardyss es la única compañía de multinivel especializada en confeccionar prendas de Remodelación Corporal. Nuestros productos generan resultados INMEDIATOS, que permiten a todo aquel que usa las prendas de remodelación aumentar su autoestima y confianza . Generan un cambio en la actitud , pues te brindan seguridad y el deseo de mejorar tu salud y estilizar tu cuerpo.
Línea de Remodelación: Los resultados de las prendas de Ardyss se basan en dos aspectos principales: 1- Calidad 2- Diseño Innovador y exclusivo 1- La calidad de las Prendas de Ardyss se basa en la utilización de un material micro poroso llamado Power Net, (el cual es utilizado en la recuperación de tejido corporal en lesiones y quemaduras) permitiendo que la piel respire y se oxigene. 2- Las prendas ha sido diseñadas por un equipo de médicos, ortopedistas e ingenieros, de tal manera que al utilizarlas continuamente, tu cuerpo iniciará un proceso de Lipotransportación y podrás moldear tu figura sin sensación de ahogamiento por el contrario hace un micro-masaje en la piel manteniendo el cuerpo fresco y muy cómodo. La Prenda más utilizada por los caballeros es el Abdomen: esta prenda corrige postura, reduce de 4 a 7 centímetros de cintura, compacta y da tono al tejido abdominal. La presión controlada sobre el estomago genera una sensación de llenura, la cual te llevara a reducir las ansias por comer, a dejar las porciones exageradas y por ende a bajar de peso. De igual forma la Prenda más utilizada por las damas es el Body Magic: esta prenda te dará una apariencia de cambio como “de la noche a la mañana” que te permitirá estilizar tu figura, reducir de 4 a 7 centímetros de cintura, corregir postura y levantar los glúteos de manera inmediata.
Paso 2: Restaura Internamente : Maravillosos productos nutricionales con un gran poder de absorción gracias a la Tecnología de la Micelización (este es un proceso en el cual los nutrientes se vuelven solubles en el agua, incrementando altamente su absorción a nivel celular).
El Cran Aloe, es una bebida a base de Arandano y Aloe Vera, frutas reconocidas por sus altos poderes curativos, que está orientado a fortalecer los sistemas urinarios, intestinal y gástrico principalmente. En un mercado donde existen tantas personas (especialmente las mujeres) con problemas de infecciones urinarias, estamos seguros que tenemos un producto que logrará impactar positivamente la salud de muchas personas que están necesitando resultados seguros sin efectos colaterales.
Ahora te vamos a hablar de la inigualable oportunidad de negocio con Ardyss . A lo largo de sus primeros 18 años la compañía funcionó bajo un sistema tradicional de venta por catalogo y desde hace 2 años Ardyss implementó el sistema de distribución de mercadeo en red o multinivel logrando un crecimiento de un 800%. Los productos Ardyss pasan directamente a nuestros distribuidores o usuario finales, la empresa recompensa con un 60% de la utilidad por hacer la labor de recomendación y publicidad de los productos, a través de un plan de compensación único y revolucionario que ofrece grandes beneficios y altos ingresos de manera inmediata.
Ardyss tiene 10 formas poderosas de pago. Cada mes puedes ganar TODAS simultáneamente , con lo cual lo que busca Ardyss es compensar tu labor de recomendación para que visiones y construyas una organización de distribuidores independientes que consuman los productos y si deseas puedes conseguir eventualmente clientes minoristas (que compren a precio público). Forma # 1. La Venta Directa Forma # 2. Bono Power Pack Forma # 3. Bono Express Forma # 4. Bono de Patrocinio Forma # 5. Bono Uninivel Forma # 6. Bono Generacional Forma # 7. Bono de Auto Forma # 8. Bono de Rango Forma # 9. Bono de Igualación de Rango y Forma # 10. Bono Power Start Para efectos de esta presentación nos vamos a enfocar en mostrarte solo 3 formas de ganar, si entiendes las 3, ya viste el potencial que tiene este negocio.
TU PUEDES REGISTRARTE COMO DISTRIBUIDOR DE ARDYSS DE 3 MANERAS: PRIMERA- Membresía Básica : Adquiriendo la Membresía Básica, que tiene un costo de 80.000 pesos y por la cual recibes: Paquete de afiliación : Un Maletín con material publicitario para que conozcas de cerca los productos y el negocio Ardyss. Un código internacional que te permite comprar, registrar distribuidores y desarrollar tu negocio en cualquier país donde Ardyss tenga operaciones comerciales. Acceso a tu propia Oficina Virtual : donde puedes monitorear el crecimiento de tu organización día a día y consultar información del pago de tus comisiones, entre otras facilidades. El derecho a comprar los productos Ardyss desde una (1) unidad a precio de Distribuidor (40% de descuento respecto al precio público). Y accedes a 9 de las 10 formas de ganar del Plan de Compensación. SEGUNDA- Pedido automático : Comprando $192.000 o más en productos nutricionales a precios de distribuidor, con lo cual recibes adicionalmente la Membresía y el paquete de afiliación completamente gratis. Y accedes a 9 de las 10 formas de ganar del Plan de Compensación. TERCERA- Power Pack : Comprando $450.000 o más en productos de remodelación y nutrición a precios de distribuidor, con lo cual recibes adicionalmente la Membresía y el paquete de afiliación completamente gratis . Y accedes a las 10 formas de ganar del Plan de Compensación, calificas al programa Power Start : donde puedes obtener hasta $575 millones en la suma de los bonos del programa y también recibir otros $575 millones por cada persona que afilies personalmente.
BONO POWER PACK: Para todas las personas que están viendo en Ardyss la posibilidad de crear ingresos residuales por la conformación de una red de distribuidores independientes tenemos un Bono llamado Power Pack. El cual recompensa tu capacidad personal de enrolamiento compartiendo los productos y la oportunidad de negocio a la mayor cantidad de personas posible, por cada persona que afilies al paquete Power Pack ganas $76.000 pesos. Tu puedes asociar el numero de personas de quieras sin ninguna limitación. Por ejemplo: Si en tu primer mes, asocias 6 personas ganas Col$456.000
BONO DE PATROCINIO / UNINIVEL: El Bono de Patrocinio te paga el 10% de los Puntos Valor (PV) asociados a cada producto que compre * cada uno de tus afiliados personales. El Bono Uninivel te paga el 5% de los Puntos Valor (PV) asociados a cada producto que compre * cada distribuidor. El Bono Uninivel te paga hasta 8 Niveles. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ganas el 15% de las compras de todos tu afiliados personales ubicados en tu primer nivel: Los Puntos Valor están expresados en USD, la Tasa de Cambio utilizada por Ardyss es $1900. Ejemplo de un Body Magic: 15%($1.900 (TC) X 39.2 (PV)) = $11.172 por cada Body Magic. Si en tu red, tus afiliados personales compraran 100 Body Magic por mes tu ganancia sería de $1’117.200 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ganas el 5% de las compras de toda tu red hasta 8 niveles: Ejemplo de un Body Magic: 5%($1.900 (TC) X 39.2 (PV)) = $3.724 por cada Body Magic. Si en tu red, se compraran 1.000 Body Magic por mes tu ganancia sería de $3’724.000 *a partir de la segunda compra y de ahí en adelante.
Ahora te vamos a presentar el Bono mas poderoso que tiene Ardyss: el Programa de Recompensas Power Start . El cual permite que los distribuidores se capitalicen en los primeros meses de su negocio. Este es un programa proyectado a 5 años, donde la compañía te coloca unas metas mensuales basadas en puntos grupales y un numero de afiliados personales , por alcanzar dicha meta te ofrece una recompensa . Lo especial de este programa es que la sumatoria de estas recompensas es de $575 millones de pesos . La buena noticia es que lo puedes cobrar en menos tiempo, de 2 a 3 años, dependiendo del esfuerzo y compromiso que le dediques al negocio. Lo realmente impactante de este bono es que puedes ganar $575 millones por tu propia carrera en el programa de recompensas y ganar otros $ 575 millones por cada persona que afilies personalmente!
Aquí te mostramos los rangos que puedes alcanzar en Ardyss. Al final de esta carrera están asegurados la libertad financiera y los ingresos residuales de por vida
Y todo esto es posible gracias a que estamos en el momento mas atractivo para cualquier negocio de mercadeo en red, el momento en el que existe una posibilidad real de alcanzar unos beneficios económicos que puedan cambiar tu vida ya que nos encontramos en la etapa de formación de la empresa. Ardyss acaba de llegar a Colombia, la apertura oficial fue el 15 de enero del 2011 cuenta con una cede en Bogotá, una logística relacionada con el producto, un área de servicio al cliente, un call center y la distribución a todo el país!
Toma tu decisión: Siéntate con tu patrocinador y: 1- Escoge las prendas/nutricionales para tu consumo personal/familiar. 2- Llena el formulario “Solicitud de Distribución” y acuerden el día y hora en que harán la registración en Ardyss. 3- Programen una reunión para definir el plan de actividades a un mes y hacer un lanzamiento explosivo de tu negocio Ardyss.
Te sugerimos que te comuniques con la persona que te invito a ver esta presentación, le expreses todas tus inquietudes al igual que tu posición frente al negocio. Ardyss es una compañía que ha llegado a Colombia para impactar la vida y las finanzas de muchas personas en nuestro país, tenemos una compañía sólida, un producto revolucionario, un plan de compensación agresivo que puede capitalizarte de un mes a otro y estamos en el mejor momento, en el momento de construcción de la riqueza. Bienvenidos a Ardyss Internacional! Una cita con Ardyss cambiará tu vida!