Comunicación efectiva

1. Comunicación Corporativa
Equipo de Formación JMC

2. Es el proceso de transmisión y
recepción de ideas,
información y mensajes. El
acto de comunicar es un
proceso complejo en el que
dos o más personas se
relacionan y, a través de un
intercambio de mensajes con
códigos similares, tratan de
comprenderse e influirse de
forma que sus objetivos sean
aceptados en la forma
prevista, utilizando un canal
que actúa de soporte en la
transmisión de la
información. Es más un
hecho sociocultural que un
proceso mecánico.

3. No es posible concebir una
organización sin la comunicación.
El proceso de comunicación
se da todos los días no
importa la actividad que se
desempeñe. Los procesos de
interacción y de integración
en una organización sólo
pueden ser posibles a través
de la comunicación

4. Sólo a través de la
comunicación efectiva es
posible crear una visión
compartida que vincule los
intereses personales y
organizacionales. En este
sentido, la comunicación se
convierte en un elemento
fundamental de la planeación
estratégica para lograr la
integración y la interacción
del capital humano.

5. El proceso de
comunicación utiliza
medios verbales y no
verbales. Los gestos,
las posturas, la ropa,
los comportamientos,
etc., de manera
constante están
enviando mensajes,
por lo tanto, todos
esos elementos están
comunicando.

6. Para lograr una comunicación efectiva se
deben considerar
Claridad. La comunicación debe
ser clara, para ello el lenguaje
(código) que se exprese y la manera
de transmitirla (canal), deben ser
accesibles y entendibles para quien
va dirigida. La claridad implica la
utilización de términos sencillos que
no pretendan ser, ni técnicos, ni
sofisticados.
Integración. La comunicación
debe estar enfocada a servir como
lazo integrador entre los miembros
de la empresa, para lograr la
cooperación necesaria para la
realización de objetivos.

7. Existen obstáculos que impiden la
eficiencia en la comunicación
Barreras psicológicas,
como son valores,
emociones,
percepciones.
Barreras semánticas, por
los significados de las
palabras y otras barreras
como interpretaciones,
rotulaciones, no
escuchar.

8. La importancia del
factor humano en
la organización
La comunicación tiene
un enorme poder en
todos los sentidos, su
falta puede destruir
fácilmente objetivos
comunes, y a la vez
puede fortalecerla y
llevar a otro nivel, todo
depende de su
adecuado uso y cómo
es manejada, sin
olvidar que lo mejor de
la comunicación
somos nosotros, las
personas!!!

9. ¿De qué forma aporto a la buena comunicación de la comunidad
JMC?
A mi juicio ¿Qué desafíos tenemos como comunidad JMC en
cuanto a mejorar la comunicación efectiva?