Este documento habla sobre gamificación. Define gamificación como el proceso de aprender de los elementos que hacen que los juegos sean entretenidos y populares, como obstáculos voluntarios y competencia, y luego aplicar esos elementos a otros campos para motivar a las personas y resolver problemas reales. Da varios ejemplos de cómo empresas han aplicado elementos de juegos, como logros y trofeos, para motivar a sus usuarios y empleados.

1. Gamification
JL Revilla | Microsoft
jl.revilla@microsoft.com
@jlrevilla

2. Marcianómetro

3. No se trata de
jugar en la oficina

4. ¿Qué es un juego?
• Existe una diferencia entre “Play” y “Game”
• Definirlo no es tan fácil – “Lo sabré cuando lo vea”
• Actitud lúdica
• Competencia
• Obstáculos voluntarios

5. ¿Qué es finalmente Gamification?
Aprender de los juegos
• Qué los hace entretenidos
• Qué los hace populares
• Qué hace que las personas se
enganchen
Luego llevar lo aprendido a
otros campos para solucionar
problemas de la vida real

6. Una lección de Huckleberry Finn

7. La motivación es una ciencia
¿Quién recomienda más
un trabajo aburrido?
US$ 1.00
US$ 10.00
US$ 100.00

8. La motivación es una ciencia
¿Te gustaría trabajar una hora
por S/.10.00?
Por qué multar a los padres
no funciona en el nido
Cómo gastar USD10,000M

9. ¿Cómo podemos explicar esto?
• Alpinismo
• Kaggle.com
• LEGOs
• Ikea
• Recetas no tan instantáneas
• Lancia Delta en los 80s

10. Perma y Flow
Pleasure
Engagement
Relationships
Meaning
Accomplishments

11. Zombies, run!

12. Honda Eco-Assist

13. Álbum de empleados

14. Foros y comunidades

15. Visual Studio Achievements

16. Logros y Trofeos

17. A soldier will fight long and hard
for a piece of colored ribbon
Napoleón Bonaparte

18. Gamification
JL Revilla
Microsoft
jl.revilla@microsoft.com