Este documento trata sobre la optimización de los registros en la investigación de accidentes laborales de acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Según la ley, el empresario debe investigar cualquier daño a la salud de los trabajadores, notificar a la autoridad laboral los accidentes que causen incapacidad laboral superior a un día, y conservar documentación relacionada. El documento proporciona modelos para registrar accidentes, realizar informes de investigación, e instrucciones sobre el procedimiento de investigación de accidentes.
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2. Artículo 16:
3. Cuando se haya producido un daño para la salud de los
trabajadores o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud
prevista en el artículo 22, aparezcan indicios de que las medidas
de prevención resultan insuficientes, el empresario llevará a
cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas
de estos hechos.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Obligación de investigación
3. Art 23. Documentación
1. El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la
autoridad laboral la siguiente documentación relativa a las
obligaciones establecidas en los artículos anteriores:
e) El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la
Autoridad Laboral la relación de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad
laboral superior a un día de trabajo. En estos casos el empresario
realizará, además, la notificación a que se refiere el apto 3 del
presente artículo.
3. El empresario estará obligado a notificar por escrito a la Autoridad
laboral los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que se
hubieran producido con motivo del desarrollo de su trabajo, conforme al
procedimiento que se determine reglamentariamente.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
7. Descripción del accidente:
……………………………………………………………………………………………………
¿En qué lugar se encontraba la persona accidentada cuando se produjo el accidente?
………………………………………………………………………………………………………………
¿En qué proceso de trabajo participaba cuando se produjo el accidente?
………………………………………………………………………………………………………………
¿Qué estaba haciendo la persona cuando se produjo el accidente? (Actividad física específica)
………………………………………………………………………………………………………………
¿Qué hecho anormal que se apartase del proceso habitual de trabajo desencadenó el
accidente?
………………………………………………………………………………………………………………
¿Cómo se ha lesionado la persona accidentada? (Forma, Contacto- modalidad de la lesión)
………………………………………………………………………………………………………………
Testigos del accidente
………………………………………………………………………………………………………………
Comunicado de accidente
11. “Que ocurra un accidentes es desafortunado”
Que ocurra un accidente y no aprender nada, es
imperdonable
12. ¿Qué debo hacer?
- Establecer un procedimiento de investigación del
accidente que incluya la obtención de datos desde el
primer momento, responsables y comunicaciones con el
resto de actores
- Informar a los trabajadores que comuniquen todos los
incidentes que se produzcan
- Comunicar al asesor laboral los accidentes con baja y sin
baja que se produzcan
- Si tienes contratado un SPA, debes informarles de los
accidentes ocurridos
13. ¿Qué debo hacer?
- Se debe iniciar cuanto antes. Si no se puede finalizar
pronto, medidas provisionales.
- Hay que visitar el lugar del accidente y entrevistar a
quien pueda aportar información
- Contar con un modelo de informe
- Instruir a los investigadores para que su trabajo sea de
calidad.
14. Línea de mando
Dirección
Servicio de Prevención
Asesorando, apoyando
Delegado de Prevención
Tiene derecho a ello
Quién debe participar en la Investigación
15. Método de
Análisis de
Accidentes
1. Toma de datos.
2. Búsqueda
3. Clasificación y
Priorización
4. Plan de acciones
correctoras para
evitar y controlar su
repetición.
Fases de la Investigación
5.Redaccióndelinforme
Causas
16. • ACUDIR AL LUGAR DEL ACCIDENTE
• ENTREVISTA A LOS TESTIGOS Y PERSONAS RELACIONADAS.
Fases de la investigación.
RECONSTRUIR LOS HECHOS
HACER FOTOS O GRABACIONES
COMO APOYO A LO ANTERIOR:
1. Toma de datos.
18. • TOMAR UN PAPEL DEMASIADO ACTIVO.
• INTERRUMPIR O CONTRADECIR.
• BUSCAR CULPABLES.
• CRITICAR.
• HACER JUICIOS DE VALOR.
• TENER IDEAS PRECONCEBIDAS.
• PLANTEAR ULTIMÁTUMS
EN LA ENTREVISTA NO DEBEMOS:
1. Toma de datos.
Fases de la investigación.
19. • CREAR UN CLIMA DE CONFIANZA.
• ESCUCHAR ACTIVAMENTE.
• RECOGER TODA LA INFORMACIÓN POSIBLE.
• Tipo de trabajo; Método de trabajo definido, Método de trabajo
empleado; Hechos extraños o diferentes;…
• SER CLARO Y DIRECTO.
• ENTREVISTAR INDIVIDUALMENTE
• ENTREVISTAR EN EL LUGAR DEL ACCIDENTE SI SE DAN LAS
CONDICIONES IDONEAS PARA ELLO.
EN LA ENTREVISTA SÍ DEBEMOS:
1. Toma de datos.
Fases de la investigación.
20. • CLASES DE ACCIDENTES QUE INVESTIGAR.
• CUÁNDO HAY QUE INVESTIGAR.(plazos)
• A QUIÉN HAY QUE INFORMAR (ruta interna del informe)
• QUIÉN DIRIGE Y PARTICIPA EN LA INVESTIGACIÓN.
• INSTRUCCIONES PARA REALIZAR UNA INVESTIGACIÓN
• MODELO DE INFORME
EL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DEBE DEFINIR:
21. Que se produzca un accidente es una desgracia
¡¡Qué se repita ese accidente es un FRACASO!!