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PROBLEMAS DE LA GESTIÓN
EDUCATIVA DEACUERDO CON EL
ÁMBITO SOCIAL Y CULTURAL QUE
CONFORMAN EL CONTEXTO DONDE SE
DESARROLLAN PROCESOS EDUCATIVOS
PROBLEMA DE GESTIÓN EDUCATIVA
Un clima laboral respetuoso,
colaborador, responsable y
dinámico es la clave del buen
desempeño, pero si fuera lo
contrario esto repercute en
la productividad laboral , y
que en muchos casos no se
condice con el nivel salarial
los docentes opta por buscar
nuevos horizontes laborales.
INESTABILIDAD
LABORAL.
RESISTENCIA
AL CAMBIO
La resistencia al cambio por
algunos docentes sobre todo
en el manejo de las TIC,
crea inestabilidad y amenaza
en ellos ya que es percibido
como una prueba de que la
metodología actual es
defectuosa o inadecuada, y
tal percepción puede generar
reacciones defensivas que se
suman a los sentimientos de
angustia y fracaso.
Considerando que los conflictos son
inevitables dentro de la gestión
educativa , el docente es quien
está más cerca de la problemática
de la educación Por ello es
importante que participe en la
institución, es decir, que
intervenga en la toma de
decisiones, para fortalecer la
gestión educativa, Sin embargo, en
la mayoría de ocasiones el docente
está ausente y solo toman
decisiones las autoridades, a veces
sin palpar la verdadera
problemática.
TOMA DE
DECISIONES
La educación de los hijos es
responsabilidad compartida
entre la institución y los
padres. Sin embargo, hay
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institución generando
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En ocasiones los trabajos en
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clima laboral sino también al
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ha resultado ser un
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