Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

CV: ¿En qué se fijan los reclutadores?

9.762 visualizaciones

Publicado el

En este webinar, Maria Rúbies da consejos sobre cómo potenciar tu candidatura y conseguir que tu CV capte la atención del reclutador.

Publicado en: Reclutamiento y RR. HH.
  • Sé el primero en comentar

CV: ¿En qué se fijan los reclutadores?

  1. 1. 1 CV: ¿En qué se fijan los reclutadores? Webinar InfoJobs
  2. 2. 2 #MondayChallenge  Gran competitividad. Más oferta que demanda.  Tiempo de selección por parte de los reclutadores: ¡Limitado!  Mayor exigencia, necesidad de demostrar ser un candidato n1º. CURRÍCULUM VITAE + CARTA DE PRESENTACIÓN Actual situación del mercado laboral Entrevista de trabajo
  3. 3. 3 ¿Está tu Curriculum Vitae a tu altura como profesional? 1. Texto 2. Texto #MondayChallenge  Tu CV es tu tarjeta de visita. ¡Dale el valor que se merece!  Un CV que te consiga entrevistas de trabajo y un futuro puesto no tiene precio. ¡Invierte en tu futuro!  Un CV poco eficaz puede llegar a costarte miles de euros en pérdida de ingresos, tiempo y oportunidades. ¡Pasa a la acción!
  4. 4. 4 1. Texto 2. Texto #MondayChallengePuntos clave de un CV Formato con estructuras limpias, concisas y documento de fácil lectura Incluye un Perfil Profesional de impacto >> Tu propio “elevator speech” Cronología adecuada en cuanto a Formación y Experiencia Adapta el lenguaje al puesto de trabajo, verbos de acción y términos específicos Cuida la extensión, nunca superior a las 2 páginas Riqueza en la descripción de funciones y logros obtenidos Sustantivar el verbo Formato que priorice la profesionalidad Uso de la fotografía ESTRUCTURA REDACCIÓN & CONTENIDO DISEÑO
  5. 5. 5 1. Texto 2. Texto #MondayChallenge La imagen vale más que 1000 palabras…¡no siempre! ¡Haz que los 6 segundos de atención del reclutador, cuenten!
  6. 6. 6 #MondayChallenge CV + carta de presentación = garantías de éxito La carta de presentación presenta los siguientes objetivos:  Introducir, explicar y ampliar el contenido del CV de forma destacada  Exponer las motivaciones del puesto laboral, despertar el interés = que lean tu CV  Personalizada para cada candidatura: demostrar interés por la empresa en cuestión Tipos de carta: 1. Carta respuesta a una oferta 2. Carta de candidatura espontánea
  7. 7. 7

×