En este webinar, Maria Rúbies da consejos sobre cómo potenciar tu candidatura y conseguir que tu CV capte la atención del reclutador.

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CV: ¿En qué se fijan los
reclutadores?
Webinar InfoJobs

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#MondayChallenge
 Gran competitividad. Más oferta que demanda.
 Tiempo de selección por parte de los reclutadores: ¡Limitado!
 Mayor exigencia, necesidad de demostrar ser un candidato n1º.
CURRÍCULUM VITAE
+
CARTA DE PRESENTACIÓN
Actual situación del mercado laboral
Entrevista de trabajo

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¿Está tu Curriculum Vitae a tu altura como profesional?
1. Texto
2. Texto
#MondayChallenge
 Tu CV es tu tarjeta de visita. ¡Dale el valor que se merece!
 Un CV que te consiga entrevistas de trabajo y un futuro puesto no tiene
precio. ¡Invierte en tu futuro!
 Un CV poco eficaz puede llegar a costarte miles de euros en pérdida de
ingresos, tiempo y oportunidades.
¡Pasa a la acción!

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1. Texto
2. Texto
#MondayChallengePuntos clave de un CV
Formato con estructuras limpias, concisas y documento de fácil lectura
Incluye un Perfil Profesional de impacto >> Tu propio “elevator speech”
Cronología adecuada en cuanto a Formación y Experiencia
Adapta el lenguaje al puesto de trabajo, verbos de acción y términos específicos
Cuida la extensión, nunca superior a las 2 páginas
Riqueza en la descripción de funciones y logros obtenidos
Sustantivar el verbo
Formato que priorice la profesionalidad
Uso de la fotografía
ESTRUCTURA
REDACCIÓN & CONTENIDO
DISEÑO

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2. Texto
#MondayChallenge
La imagen vale más que 1000 palabras…¡no siempre!
¡Haz que los 6 segundos de atención del reclutador, cuenten!

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#MondayChallenge
CV + carta de presentación = garantías de éxito
La carta de presentación presenta los siguientes objetivos:
 Introducir, explicar y ampliar el contenido del CV de forma destacada
 Exponer las motivaciones del puesto laboral, despertar el interés = que lean
tu CV
 Personalizada para cada candidatura: demostrar interés por la empresa en
cuestión
Tipos de carta:
1. Carta respuesta a una oferta
2. Carta de candidatura espontánea

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