CÓMO REDACTAR UN CV CON
IMPACTO
Conceptos clave
Todos los currículums son mejorables
Objetivos de tu currículum
Lo básico es importante
Cómo destacar tu CV frente al resto

                                       3
4 conceptos que debes recordar

- Ponte en forma física y emocionalmente.
-Tu primer objetivo es conseguir una entrevista, no el trabajo.
- Solo tienes unos segundos para captar la atención del reclutador.
- Reflexiona sobre tu trayectoria e investiga tu entorno.




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Conceptos clave
Todos los currículums son mejorables
Objetivos de tu currículum
Lo básico es importante
Cómo destacar tu CV frente al resto

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El 80% de los CVs tienen errores
-Nos lo dicen los propios reclutadores, según una encuesta reciente

- Estos errores son “importantes”: son motivo de descarte.

- Tu currículum puede mejorar. Toma conciencia de ello.




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Si no sabes cómo mejorar tu CV, busca ayuda

- Acude a Servicios Públicos de Empleo y a instituciones como Barcelona
activa, etc.

- Busca información en Internet (consejos, plantillas de CV, etc.).

- Pide opinión a otras personas (amigos, ex-compañeros, profesionales de tu
sector, reclutadores, etc.).




                                                                              7
Conceptos clave
Todos los currículums son mejorables
Objetivos de tu currículum
Lo básico es importante
Cómo destacar tu CV frente al resto

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Ponte en la piel de los reclutadores

Reciben muchos CVs y necesitan seleccionar al mejor candidato.
No des por supuesto que vaya a leer todo tu CV (al menos en una 1ª criba).

- Véndete. Destaca tus puntos fuertes pero no mientas. Debes sentirte seguro
y con argumentos para expresar que eres la persona ideal para un puesto.


- Facilita el trabajo del reclutador. No te inscribas en ofertas en las que no
acabas de encajar, presenta un CV claro, legible y conciso, etc.




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Conceptos clave
Todos los curriculums son mejorables
Objetivos de tu curriculum
Lo básico es importante
Cómo destacar tu CV frente al resto

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Estructura estándar de un currículum
FOTO: Actual, profesional, en color y tamaño carné.

DATOS PERSONALES: Nombre y apellidos. Dirección. Lugar y fecha de nac. Telf. E-mail.

FORMACIÓN ACADÉMICA: Fecha de inicio y final. Nombre del título. Centro de estudios

EXPERIENCIA PROFESIONAL: ¡Luego hablamos!

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

IDIOMAS: Cuáles, nivel, certificado

INFORMÁTICA: Programas/herramientas, nivel, certificado

OTROS DATOS DE INTERÉS: Carné de conducir (vehículo). Publicaciones

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Cualquier detalle puede descartarte

-Las faltas de ortografía están prohibidas. Revisa el texto, utiliza el corrector…

-Evita que tu CV sea demasiado largo (o demasiado corto).

-Tu cuenta de correo debe ser “seria”. NO: gatita74@hotmail.com   - SÍ: j.perez@gmail.com


-Cuida la presentación general: ¿Tu CV es fácil de leer?




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En cada experiencia laboral de tu CV…

- El nombre del puesto debe ser claro y utilizar el lenguaje del sector.

- Describe el puesto. Enumera las principales funciones desarrolladas.
  Ej: Camarero (atención al público, control de caja, gestión de proveedores…)

- Añade información de la empresa. No incluyas solo el nombre.
  Ej: Multinacional Alemana sector Alimentación.

- Añade logros. ¿Qué conseguiste en este puesto? Los logros te diferencian




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Conceptos clave
Todos los currículums son mejorables
Objetivos de tu currículum
Lo básico es importante
Cómo destacar tu CV frente al resto

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Adapta tu CV a cada oferta

-Investiga la empresa: Te servirá para adaptar tu CV, para la entrevista de
trabajo…

-Analiza con detalle el puesto: ¿Qué perfil buscan y cuáles son los requisitos?
Adapta tu CV, pero sin copiar la descripción del puesto.

-No olvides adaptar tu carta de presentación. Menciona lo más destacado de
tu experiencia en relación a la oferta y aquellos aspectos que te diferencian.




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Tu CV es más de lo que imaginas

- Tu CV transmite cómo eres: la estructura, la organización y el lenguaje
utilizado dicen mucho de ti.

-Tus contactos son una parte importante de tu CV: personas a quien pedir
recomendaciones, consejo, información, etc.




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Tu imagen en Internet

- Las empresas te van a buscar en Internet. ¿Controlas tu privacidad en
Facebook? ¿Te has buscado alguna vez en Google?

- Analiza qué herramientas te pueden ayudar y cómo. Redes sociales
genéricas, redes sociales profesionales, escribir un blog…

-Tu CV online requiere una atención especial. Cuestionarios de inscripción,
palabras clave…




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Tu CV está vivo: aliméntalo

- Tu CV es el reflejo de lo que haces y lo que has logrado

- Mantenlo actualizado: rectifica, añade, modifica...No hacerlo denota falta
de interés.

 - Si estás en situación de desempleo y aprovechas para formarte o para
colaborar en algún voluntariado, no olvides mencionarlo

- 5 Cs para recordar
  Completo, Corto, Comprensible, Correcto, Concreto.




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Enlaces de interés

- 2 errores que tu CV no puede cometer

- 10 preguntas para tu CV

-Estructura y contenido de un CV

-Tipos de CV: cronológico y funcional

-Claves para tu CV en InfoJobs

-Curriculum para trabajar en Europa (CV Europass)



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Como redactar un_cv_con_impacto

Como redactar un_cv_con_impacto

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    CÓMO REDACTAR UNCV CON IMPACTO
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    4 conceptos quedebes recordar - Ponte en forma física y emocionalmente. -Tu primer objetivo es conseguir una entrevista, no el trabajo. - Solo tienes unos segundos para captar la atención del reclutador. - Reflexiona sobre tu trayectoria e investiga tu entorno. 4
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    El 80% delos CVs tienen errores -Nos lo dicen los propios reclutadores, según una encuesta reciente - Estos errores son “importantes”: son motivo de descarte. - Tu currículum puede mejorar. Toma conciencia de ello. 6
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    Si no sabescómo mejorar tu CV, busca ayuda - Acude a Servicios Públicos de Empleo y a instituciones como Barcelona activa, etc. - Busca información en Internet (consejos, plantillas de CV, etc.). - Pide opinión a otras personas (amigos, ex-compañeros, profesionales de tu sector, reclutadores, etc.). 7
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    Conceptos clave Todos loscurrículums son mejorables Objetivos de tu currículum Lo básico es importante Cómo destacar tu CV frente al resto 8
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    Ponte en lapiel de los reclutadores Reciben muchos CVs y necesitan seleccionar al mejor candidato. No des por supuesto que vaya a leer todo tu CV (al menos en una 1ª criba). - Véndete. Destaca tus puntos fuertes pero no mientas. Debes sentirte seguro y con argumentos para expresar que eres la persona ideal para un puesto. - Facilita el trabajo del reclutador. No te inscribas en ofertas en las que no acabas de encajar, presenta un CV claro, legible y conciso, etc. 9
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    Estructura estándar deun currículum FOTO: Actual, profesional, en color y tamaño carné. DATOS PERSONALES: Nombre y apellidos. Dirección. Lugar y fecha de nac. Telf. E-mail. FORMACIÓN ACADÉMICA: Fecha de inicio y final. Nombre del título. Centro de estudios EXPERIENCIA PROFESIONAL: ¡Luego hablamos! FORMACIÓN COMPLEMENTARIA IDIOMAS: Cuáles, nivel, certificado INFORMÁTICA: Programas/herramientas, nivel, certificado OTROS DATOS DE INTERÉS: Carné de conducir (vehículo). Publicaciones 11
  • 12.
    Cualquier detalle puededescartarte -Las faltas de ortografía están prohibidas. Revisa el texto, utiliza el corrector… -Evita que tu CV sea demasiado largo (o demasiado corto). -Tu cuenta de correo debe ser “seria”. NO: gatita74@hotmail.com - SÍ: j.perez@gmail.com -Cuida la presentación general: ¿Tu CV es fácil de leer? 12
  • 13.
    En cada experiencialaboral de tu CV… - El nombre del puesto debe ser claro y utilizar el lenguaje del sector. - Describe el puesto. Enumera las principales funciones desarrolladas. Ej: Camarero (atención al público, control de caja, gestión de proveedores…) - Añade información de la empresa. No incluyas solo el nombre. Ej: Multinacional Alemana sector Alimentación. - Añade logros. ¿Qué conseguiste en este puesto? Los logros te diferencian 13
  • 14.
    Conceptos clave Todos loscurrículums son mejorables Objetivos de tu currículum Lo básico es importante Cómo destacar tu CV frente al resto 14
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    Adapta tu CVa cada oferta -Investiga la empresa: Te servirá para adaptar tu CV, para la entrevista de trabajo… -Analiza con detalle el puesto: ¿Qué perfil buscan y cuáles son los requisitos? Adapta tu CV, pero sin copiar la descripción del puesto. -No olvides adaptar tu carta de presentación. Menciona lo más destacado de tu experiencia en relación a la oferta y aquellos aspectos que te diferencian. 15
  • 16.
    Tu CV esmás de lo que imaginas - Tu CV transmite cómo eres: la estructura, la organización y el lenguaje utilizado dicen mucho de ti. -Tus contactos son una parte importante de tu CV: personas a quien pedir recomendaciones, consejo, información, etc. 16
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    Tu imagen enInternet - Las empresas te van a buscar en Internet. ¿Controlas tu privacidad en Facebook? ¿Te has buscado alguna vez en Google? - Analiza qué herramientas te pueden ayudar y cómo. Redes sociales genéricas, redes sociales profesionales, escribir un blog… -Tu CV online requiere una atención especial. Cuestionarios de inscripción, palabras clave… 17
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    Tu CV estávivo: aliméntalo - Tu CV es el reflejo de lo que haces y lo que has logrado - Mantenlo actualizado: rectifica, añade, modifica...No hacerlo denota falta de interés. - Si estás en situación de desempleo y aprovechas para formarte o para colaborar en algún voluntariado, no olvides mencionarlo - 5 Cs para recordar Completo, Corto, Comprensible, Correcto, Concreto. 18
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    Enlaces de interés -2 errores que tu CV no puede cometer - 10 preguntas para tu CV -Estructura y contenido de un CV -Tipos de CV: cronológico y funcional -Claves para tu CV en InfoJobs -Curriculum para trabajar en Europa (CV Europass) 19