Todas las empresas que realizan negocios en Singapur deben registrarse en la Autoridad Reguladora Corporativa y cumplir con ciertos requisitos, incluyendo la contratación de al menos un ciudadano local. Los extranjeros profesionales deben ganar al menos 3,680 dólares singapurenses mensuales para poder trabajar en la empresa. Un programa de formación llamado STRAT ofrece capacitación en el extranjero para ingenieros y otros profesionales. Los impuestos aplican a los ingresos derivados o recibidos en Singapur

1. Todas las empresas deben estar registradas en la Contabilidad y la Autoridad Reguladora Corporativa
(ACRA). Esto incluye cualquier empresa individual o sociedad anónima que realiza negocios para una
empresa extranjera
http://www.enterpriseone.gov.sg/Topics/Laws%20and%20Regulations.aspx
Se requiere la contratación de un local/ciudadano en la empresa a constituir. Este no tiene que ser de
tiempo completo y hasta puede ser miembro de la junta directiva. Algunas firmas de abogados proveen
este servicio en el que un residente prestaría servicios a la compañía. Se requiere que los extranjeros
profesionales ganen por lo menos 3,680 Dólares de Singapur (3,228 Dólares US) mensuales como
mínimo para poder trabajar en la empresa. Una vez cumplido los requisitos, el Ministerio de Man Power,
tarda 2 a 4 semanas en procesar el pase de empleo.
También está el programa de Formación (STRAT) el cual tiene por objeto fomentar la capacidad de
Singapur de mano de obra en las zonas y sectores estratégicos a través de capacitación en el extranjero y
el apego con empresas líderes. EDB financiará la formación de ingenieros y otros profesionales
calificados para crear una reserva inmediata de mano de obra calificada para los sectores emergentes en
Singapur.
Formación es de 24 meses de duración y se llevará a cabo en las instalaciones de ultramar de
compañeros de entrenamiento. Se concederá una indemnización por la duración de la formación y
tendrá que servir el empleo en empresas con sede en Singapur por 2 años tras la finalización de la
formación.
http://www.enterpriseone.gov.sg/en/Business%20Stages/Start/Hiring%20Employees.aspx
Los ingresos derivados en Singapur o recibidos desde el extranjero son gravables. Para el impuesto de
sociedades, los dividendos de origen extranjero, de origen extranjero utilidades de sucursales y de origen
extranjero “en ingresos por servicios en Singapur están exentos de impuestos si se cumplen las
condiciones prescritas.” Por impuestos individuales, remisión de todos los ingresos de fuente extranjera
están exentos de impuestos.
Impuesto sobre bienes y servicios.
SINGAPUR
PERFIL NORMATIVO

2. El IVA (GST) es un impuesto al consumo de base amplia que grava la importación de bienes, así como casi
todos los suministros de bienes y servicios en Singapur. Las únicas excepciones son para las ventas y
arrendamientos de viviendas y la prestación de la mayoría de los servicios financieros. Exportaciones de
bienes y servicios internacionales son un tipo nulo.
Corporativo - 17%
Ganancias de capital de tipo impositivo – No aplicaría para empresas Colombianas en Singapur
Retención a cuenta
Dividendos - No aplicaría para empresas Colombianas en Singapur
Interés - 15%
Las regalías de las patentes, know-how, etc. - 10%
Remesas Branch - No aplicaría para empresas Colombianas en Singapur
Tasa impositiva individual - 0 a 20%
Bienes y Servicios tasa de impuesto - 7%
http://www.edb.gov.sg/content/edb/en/why-singapore/ready-to-invest/setting-up/taxation.html
Información referente a la legislación corporativa en Singapur, en el siguiente Link
http://www.enterpriseone.gov.sg/
Información referente al comercio exterior y tratados de Singapur, en el siguiente link
http://www.gov.sg/government/web/content/govsg/classic/home
Información referente a Zonas Francas de Singapur en el siguiente link
http://www.enterpriseone.gov.sg/Industries/Transport%20and%20Storage/Freight%20and%20Logistics.
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