Planteamiento de un problema de investigación

1. FÓRMULA PARA PLANTEAR UN
PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
PROYECTO DE GRADUACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SAN JOSÉ PINULA
IXMUCANÉ CABRERA DE CHAMALÉ

2. EL PLANTEAMIENTO DE UN PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN INCLUYE
4 ELEMENTOS INICIALES: (OBJETIVO) CHAVEZ, J.
Tema: “El Rendimiento laboral en la Panificadora “Luz”
1. Datos: (Lo que sabemos) S - V - P
Los trabajadores de la Panificadora “Luz” tienen bajo
rendimiento laboral.
2. Problema (Pregunta) ¿Por qué S - V - P?
¿Por qué los trabajadores de la Panificadora “Luz” tienen bajo
rendimiento laboral?
3. Fundamentación Teórica (Factores)
3.1 Funcionamiento de una Panificadora,
3.2 Modelos de rendimiento laboral,
3.3 Teorías y técnicas motivación laboral.
Chávez, J. “Elaboración de proyectos de investigación cuantitativa y cualitativa” (Libro impreso) 1ª. PARTE: pp. 67-74
VARIABLES

3. CONTINUACIÓN . . .
4. Objetivos: V (verbo de investigación) + Título
Establecer los factores que determinan el bajo rendimiento
laboral de los trabajadores de la Panificadora “Luz”
5. Aportes:
- Se podrá mejorar el rendimiento laboral y
- Podrá servir de modelo a otros.
6. Evidencia:
Se realizará un estudio exploratorio entre empleados, personal
administrativo y clientela para establecer las causas del bajo
rendimiento laboral de los trabajadores de la Panificadora “Luz”.

4. EL PLANTEAMIENTO DE UN PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN INCLUYE
4 ELEMENTOS INICIALES: (HIPÓTESIS) CHAVEZ, J.
Tema: “El Rendimiento laboral en la Panificadora “Luz”
1. Datos: (Lo que sabemos) Igual: S - V - P
Los trabajadores de la Panificadora “Luz” tienen bajo
rendimiento laboral.
2. Problema (Pregunta) Igual: ¿Por qué S - V - P?
¿Por qué los trabajadores de la Panificadora “Luz” tienen bajo
rendimiento laboral?
3. Fundamentación Teórica
3.1 Funcionamiento de una Panificadora,
3.2 Factores de rendimiento laboral,
3.3 Paradigmas del rendimiento laboral.
Chávez, J. “Elaboración de proyectos de investigación cuantitativa y cualitativa” (Libro impreso) 1ª. PARTE: pp. 67-74
VARIABLES

5. CONTINUACIÓN . . .
4. Hipótesis: Título + V + Factores
Los trabajadores de la Panificadora “Luz” tienen bajo rendimiento
laboral debido a factores como:
- Desconocimiento de sus funciones o tareas específicas
dentro de la empresa,
- Desconocimiento de los procesos a seguir,
- Desconocimiento de las Políticas que deben respetar y los
objetivos que deben cumplir.
5. Aportes: Igual:
- Se podrá mejorar el rendimiento laboral (Fact int. y ext.) y
- Podrá servir de modelo a otros.
6. Evidencia:
Se realizará un estudio Cuasi-experimental entre empleados y
personal administrativo, con un grupo experimental y otro de
control, para establecer las causas del bajo rendimiento laboral de
los trabajadores de la Panificadora “Luz”.