El documento describe los objetivos y etapas de un curso sobre el proceso administrativo. El proceso administrativo incluye las etapas de planeación, organización, dirección y control, y el curso enseñará estas etapas y cómo aplicarlas en un proyecto.

1. No basta saber, se debe también aplicar. No es suficiente
querer, se debe también hacer.
Johann Wolfang von Goethe.

2. CONTEXTO GENERAL
 Una base fundamental en toda la administración es el
ciclo conocido como:
PROCESO ADMINISTRATIVO
Puesto que es el fundamento de la administración
moderna.

3. OBJETIVO GENERAL
 Al finalizar el curso, el alumno conocerá las etapas del
proceso administrativo como herramienta para la
gestión empresarial y la aplicará en un proyecto.
PLANEACIÓN
ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN
CONTROL

4. OBJETIVO PARTICULAR
 Al término de esta unidad, el alumno aprenderá la
etapa de planeación del proceso administrativo al
elaborar un plan con todos elementos.
PLANEACIÓ
N
ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN
CONTROL

5. OBJETIVO ESPECÍFICO
 Al término de esta sesión, el alumno aprenderá a
redactar objetivos que ejemplificará trabajando en
equipos de 3 ó 4 personas para exponerlo.
• OBJETIVO
• PLAN
• PROGRAMA
• PRESUPUESTO

6. OBJETIVO ESPECÍFICO¿Cuál camino debo
tomar?

7. ¿A dónde quieres
ir tú?

8. Eso no importa…

9. Entonces no
importa cuál
camino escojas…

10. 4 Estilos de aprendizaje
 Experimentación:
 ¿Qué vimos en las imágenes?
 Reflexión:
 ¿Por qué le responde eso el Gato?
 Conceptualización:
 ¿Qué nos enseña la escena? ¿Qué concluyes?
 Aplicación:
 ¿Qué necesitamos saber para cumplir con nuestras metas?
 ¿Qué herramientas nos ofrece la Administración para tal
efecto?

11. Tema: Objetivos.
 ¿Qué es un objetivo?
 ¿Cuáles son sus características?
 Dinámica por triadas para la elaboración de un
ejemplo de objetivo.
 Exposición de los ejemplos para verificar el
aprendizaje.