2. ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones,
perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de
sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al
trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle
actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
3. • “ En el año 2016, en Medellín una empresa constructora, inicio un
proyecto de un conjunto residencial, durante la creación de
infraestructura un joven operario no utilizo de manera adecuada el
protocolo de seguridad para alturas y se cayo aproximadamente a unos
10 metros de altura, el operario sufrió lesiones en las extremidades
inferiores de su cuerpo ( piernas) entre las cuales se destacaron 3
fracturas: tibia de la pierna derecha, columna y esguince del tobillo
izquierdo.” (el espectador, 2016).
4. ACCIDENTES LABORALES
CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS INSEGUROS. CONDICIONES
INSEGURAS.
Trabajar sin
autorización.
Adoptar posturas
inseguras. Utilizar equipos
peligrosos.
No usar las
protecciones
personales.
Utilizar
equipos
defectuosos.
Utilizar equipos
de forma
insegura.
Depósitos y
almacenamiento
s inadecuados.
Ruido e
iluminación
inmediata.
Falta de espacio
y hacinamiento.
Orden y limpieza
defectuosos.
Riesgo de incendio
y explosión.
5. CAUSAS BASICAS.
FACTORES
PERSONALES.
FACTORES DEL
TRABAJO.
Capacidad física/
mental
inadecuada.
Falta de
conocimiento y
o
entrenamiento.
Falta de
habilidad.
Inexistencia del
procedimiento de
trabajo.
Falta de conocimiento
o entrenamiento.
Diseño y
mantenimiento
inadecuado.
Falta de supervisión.
ACCIDENTES LABORALES.
8. ACTO INSEGURO. CONDICION INSEGURO.
Operar equipos sin autorización. Protecciones y resguardos
inadecuados.
Falta de señalización de riesgos. Equipos de protección inadecuados.
Poner fuera de servicios los
dispositivos de seguridad.
Espacio limitado para desenvolverse.
Usar equipo defectuoso. Falta de orden y limpieza.
No emplear los epp. Exposiciones a ruidos.
Instalar carga de manera incorrecta. Exposiciones a temperaturas altas o
bajas.
Levantar objetos de manera
incorrecta.
Iluminación excesiva o deficiente.
Trabajar bajo la influencia de
sustancias alucinógenas.
Ventilación insuficiente.
Hacerle mantenimiento a los equipos
cuando están operando.
Cables energizados desordenados o
en mal estado.
Trabajar de manera
inadecuada.
Pisos resbaladizos o mojados.
RIESGOS LABORALES.
9. RIESGOS LABORALES.
FACTOR PERSONAL. FACTOR DEL TRABAJO.
Falta de conocimiento o habilidades. Infraestructura inadecuada.
Ahorrar tiempo o esfuerzo. Horarios excesivos y desgastantes.
Evitar incomodidades. Falta de incentivación o motivación.
Llamar la atención. Falta de normas laborales
Problemas somáticos o mentales. Uso de maquinaria deficiente y vieja.
Expresar un disgusto de manera
inadecuada.
Diseño inadecuado de equipos y
maquinaria de trabajo.
Entrelazar la actividad familiar en el
entorno laboral.
